Analista de Treinamento Pleno Pré-Requisitos: - Superior (Farmácia, Administração Empresas, Marketing); - Bons conhecimentos no Pacote Office; - Possuir conhecimento em auditorias de mercado farmacêutico; - Conhecimentos sobre linha de produtos, marketing, habilidades de vendas, ferramentas de coaching; - Desejável ter atuado previamente na área comercial ou Trade; - Desejável vivência em Treinamento de Força de Vendas. Principais Responsabilidades: - Criar, desenvolver e acompanhar programas e materiais de treinamento (manuais, aulas de produto, vídeo-aulas) para capacitação e qualificação da Força de Vendas com supervisão do Coordenador de Treinamento; - Contribuir para o bom andamento das reuniões com a Força de Vendas (convenção, reunião de desempenho, curso de novos, reciclagem) através de uma coordenação geral da logística e conteúdo das mesmas, gerindo e integrando a participação das áreas afins; - Elaborar relatórios analíticos de controle e acompanhamento da “performance” individual (FDC’s, Notas de Prova, Mapeamento etc); - Analisar e controlar atividades administrativas e operacionais da área de treinamento como, cotação de materiais/fornecedores, cadastro e pagamento de fornecedores, controle do orçamento, logística das atividades de treinamento. Posição para atuar em Jurubatuba, Zona Sul de São Paulo. | |||
Boa Sorte !
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