Gerente de RH - SP - cod. Sh
Centro
ccarneiro77@gmail.com
quinta-feira, 31 de março de 2016
Analista de RH - Taboão da Serra/SP
ANALISTA DE RH Para atuar em Hospital de grande porte na região de Taboão da Serra Requisitos: Superior Completo em Psicologia, desejável pós graduação em RH Interessados poderão encaminhar currículo e pretensão salarial para o E- mail: paulo.leite@hgp.spdm.org.br
quarta-feira, 30 de março de 2016
Analista de Remuneração (URGENTE) - SP
AARH Assessoria Recursos Humanos situada em Campinas/SP, está recrutando com Urgência: Analista de Remuneração Pleno/Sênior, para atuar em Empresa multinacional americana química, na região de Taboão da Serra/SP. Imprescindível experiência na execução de atividades relativas à rotina de Cargos e Salários e Benefícios, com domínio do idioma inglês nível avançado/fluente para leitura, conversação e escrita.
Enviar CV para: fabiana@aarh.com.br, no assunto: Remuneração
Enviar CV para: fabiana@aarh.com.br, no assunto: Remuneração
Consultor de RH SR - SP
OPORTUNIDADE PROFISSIONAL CONSULTOR DE RH SR Empresa: BIOLABFARMA Local: SÃO PAULO/SP Abertura da Vaga: 28/03/2016 Cadastre-se em selecaobiolab@biolabfarma.com.br
Assistente de DP - SP
Assistente de departamento pessoal
Local: Região da Giovanni Gronchi, Zona Sul de São Paulo - SP
Data Final: 06/04/2016
Descrição: Associação Universo Brasil contrata assistente de departamento pessoal para trabalhar na zona sul de São Paulo. Este profissional irá atuar com toda rotina do setor de departamento pessoal da entidade, tais como: fechamento de folha de pagamento, registro de funcionários, cálculos trabalhistas, rescisões, férias, agendamento e comparecimento em homologações, atendimento e transmissão de declarações (SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF e etc). Necessário ter conhecimento no sistema Contmatic, com experiência comprovada. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail associacaouniversobrasil@yahoo.com.br
Data Final: 06/04/2016
Descrição: Associação Universo Brasil contrata assistente de departamento pessoal para trabalhar na zona sul de São Paulo. Este profissional irá atuar com toda rotina do setor de departamento pessoal da entidade, tais como: fechamento de folha de pagamento, registro de funcionários, cálculos trabalhistas, rescisões, férias, agendamento e comparecimento em homologações, atendimento e transmissão de declarações (SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF e etc). Necessário ter conhecimento no sistema Contmatic, com experiência comprovada. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail associacaouniversobrasil@yahoo.com.br
Psicólogo - SP
Psicólogo
Local: Cidade Tiradentes, São Paulo - SP
Data Final: 04/04/2016
Descrição: O Grupo de Mães Novo Amanhecer seleciona psicólogo para trabalhar no Núcleo de Convivência do Idoso (NCI) Novo Amanhecer. A preferência é para candidatos que residam nas adjacências do local (Cidade Tiradentes). Carga horária: 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h. Salário: R$ 1.313,00, mais vale transporte. Interessados podem enviar e-mail para ncinovoamanhecer@yahoo.com.br
Data Final: 04/04/2016
Descrição: O Grupo de Mães Novo Amanhecer seleciona psicólogo para trabalhar no Núcleo de Convivência do Idoso (NCI) Novo Amanhecer. A preferência é para candidatos que residam nas adjacências do local (Cidade Tiradentes). Carga horária: 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h. Salário: R$ 1.313,00, mais vale transporte. Interessados podem enviar e-mail para ncinovoamanhecer@yahoo.com.br
Analista de RH JR - SP
ANALISTA DE RH JUNIOR, São Paulo SP
foco de R&S e T&D.
A International Meal Company foi criada em 2006 com a visão de se tornar o principal fornecedor de refeições rápidas e de qualidade.
Somos uma empresa com origem e atuação na América, operando em segmentos de shoppings, aeroportos, rodovias e outros. Mande seu cv até dia 10/04/2016 para:
paula.lugari@grupoimc.com.br
foco de R&S e T&D.
A International Meal Company foi criada em 2006 com a visão de se tornar o principal fornecedor de refeições rápidas e de qualidade.
Somos uma empresa com origem e atuação na América, operando em segmentos de shoppings, aeroportos, rodovias e outros. Mande seu cv até dia 10/04/2016 para:
paula.lugari@grupoimc.com.br
Analista de RH - SP
Analista de RH Formação: Superior Completo Psicologia Atividades : Rotinas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, indicadores de RH, cargos e salários, Controle de agendas de treinamentos internos, apoio em processo de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento de pessoas. Local : Vila Leopoldina Horário : 8:00 às 17:48 – segunda a sexta. Enviar currículo:viviane.green@eletricapj.com.br
terça-feira, 29 de março de 2016
Consultor de R&S - Hays Brasil
Venha fazer parte de um time vencedor! Seja um consultor de recrutamento na Hays Brasil. Envie seu cv no link abaixo ou fale com Marcia Batista, Gerente de RH da Hays: marcia.batista@hays.com.br
http://bit.ly/1S0tMfM
http://bit.ly/1S0tMfM
segunda-feira, 28 de março de 2016
Analista de R&S - SP
A EXEC está contratando Analistas especializados em R&S para integrarem a nossa equipe de Research. Trata-se de uma ótima oportunidade em termos de crescimento e carreira dentro de uma consultoria de destaque, assim como oportunidade para atuar em processos de Search de alta relevância e complexidade em média e alta gestão. Buscamos Analistas com previa experiência em Recrutamento & Seleção em consultorias de Search de renome e/ou em equipes de Captação/R&S de grandes empresas. Interessados e indicações devem mandar CV para janainaconstantino@exec.com.br
Gerente de RH SR
Gerente de Recursos Humanos Sênior - Segmento Automotivo Será responsável pela gestão de RH com atuação generalista para a fábrica. Será a frente de RH para Relações Sindicais, portanto é necessário a atuação com Sindicatos. Ter experiência em multinacionais em RH de fábrica. Local: Jurubatuba Inglês Avançado - Aos interessados de acordo com o perfil descrito acima, favor encaminhar o currículo para: natalia.bolognesi@businesspartners.com.br
Analista de Folha de Pagamento - SP
ANALISTA FOLHA PAGAMENTO PLENO - SÃO PAULO - EMAIL marcia.neves@2easy.com.br
Analista de Folha de Pagamento Pleno
Conhecer todas as rotinas: folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, 13° salário, anuais, etc. Experiência mínima 2 anos. Analista Pleno. Masculino Salário a combinar. Local de Trabalho: Av. Brigadeiro Luiz Antônio, 613 10º andar. CV para marcia.neves@2easy.com.br
Conhecer todas as rotinas: folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, 13° salário, anuais, etc. Experiência mínima 2 anos. Analista Pleno. Masculino Salário a combinar. Local de Trabalho: Av. Brigadeiro Luiz Antônio, 613 10º andar. CV para marcia.neves@2easy.com.br
Especialista de Talent Acquisition
Especialista de Talent Acquisition para atuar em multinacional.
Fundamental experiência em processo de recrutamento e seleção e tendências de atração de pessoas.
Necessária disponibilidade de mudança para região Sul.
Inglês avançado é pré-requisito.
Interessados enviar cv para agm@elliottscotthr.com
quinta-feira, 24 de março de 2016
Auxiliar de Seleção - SP
Auxiliar de Seleção
Cursando o superior no curso de Psicologia ou Gestão em RH;
Pacote Office ;
Vivência em Recrutamento e Seleção na triagem de currículos, classificação de currículos, convocação de candidatos, divulgação de vagas na mídia;
Pacote Office ;
Vivência em Recrutamento e Seleção na triagem de currículos, classificação de currículos, convocação de candidatos, divulgação de vagas na mídia;
Vaga – CLT
Horário de Trabalho : De segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00 hs e a sexta – feira das 8:00 hs as 17:30 hs
Local de Trabalho : Santo Amaro – Z.Sul
Horário de Trabalho : De segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00 hs e a sexta – feira das 8:00 hs as 17:30 hs
Local de Trabalho : Santo Amaro – Z.Sul
Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para : glauce@oficiusrh.com.br – assunto : Talento /2016
Assistente de RH Generalista - SP
Assistente de recursos humanos generalista
Local: São Paulo - SP
Data Final: 08/04/2016
Descrição: Organização procura assistente de recursos humanos generalista para atuar com controle de ponto, fechamento de folha, admissão, demissão, férias, integração de novos colaboradores e demais atividades inerentes ao cargo. É necessário formação superior em administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins, imprescindível possuir experiência em folha de pagamento com contratos horistas, e ter bons conhecimentos em Excel. A organização oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, assistência médica e seguro de vida. Os interessados devem enviar o currículo, mencionando no assunto assistente de recursos humanos generalista, para o e-mail: processoseletivo_h@yahoo.com.br
Local: São Paulo - SP
Data Final: 08/04/2016
Descrição: Organização procura assistente de recursos humanos generalista para atuar com controle de ponto, fechamento de folha, admissão, demissão, férias, integração de novos colaboradores e demais atividades inerentes ao cargo. É necessário formação superior em administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins, imprescindível possuir experiência em folha de pagamento com contratos horistas, e ter bons conhecimentos em Excel. A organização oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, assistência médica e seguro de vida. Os interessados devem enviar o currículo, mencionando no assunto assistente de recursos humanos generalista, para o e-mail: processoseletivo_h@yahoo.com.br
Analista de R&S - SP
Analista para atuar com foco em Recrutamento e Seleção de posições estratégicas para diferentes segmentos. É necessário ter experiência na condução de processos seletivos de ponta à ponta, ensino superior completo e o Inglês avançado é altamente desejável. Interessados favor enviar CV para thays.mohr@businesspartners.com.br
quarta-feira, 23 de março de 2016
Analista de DP - SP
Analista de Departamento Pessoal Pleno Para atuar com todas as rotinas do departamento : admissão, demissão, rescisão , homologação, benefícios, datas comemorativas, conferência de folha e relação sindical. Atuar de Segunda á SEXTA DAS 09h00 as 18h00, local de trabalho pinheiros. Remuneração de R$ 3.500,00 + benefícios. Empresa do Segmento Médico com aproximadamente 150 colaboradores, com capital internacional e momento de expansão. Interessados enviar currículo para jlacreta@advancemedical.com.br.
terça-feira, 22 de março de 2016
Oportunidade R&S - SP
Oportunidade para atuar na área de recrutamento e seleção Empresa de grande porte no segmento de serviços, na região da Av. Paulista Interessados, enviar cv com pretensão para thais@workpeople.com.br
Coordenador de Folha de Pagamento - SP
COORDENADOR DE FOLHA DE PAGAMENTO Gerenciar os indicadores e desenvolver planos de ação. Coordenar processos para melhoria dos serviços; ações para reduzir/eliminar riscos e falhas. Gerenciar a equipe, apoiando-os através de treinamento corporativo e habilidades gerenciais. Fazer avaliações de desempenho, dar feedback. Planejar a capacidade operacional de acordo com o volume de negócios gerado/esperado. Imprescindível ter atuado com grande volume de entregas em Folha de Pagamento. Interessados deverão encaminhar currículo para carolina.carvalho@adp.com
Assistente de Comunicação e Treinamento - SP
Estamos com uma oportunidade para área de Comunicação & Treinamento. Requisitos: - Vivência em treinamentos para os colaboradores de cargos operacionais; - Comunicação e boa escrita; - Relacionamento interpessoal; - Desejável Curso técnico e/ou Superior em andamento (Administração, Marketing, Pedagogia, Psicologia e áreas relacionadas). Interessados devem encaminhar currículo para: curriculos@facta.com.br, com o assunto: Vaga Assistente de Comunicação & Treinamento até o dia 24/03
Analista de R&S - SP
Analista De Recrutamento e Seleção Junior- Bilíngue Atuar com toda rotina de recrutamento e seleção com foco em profissionais de TI, Realizar o alinhamento de perfil, triagem de currículos, divulgação de vagas , convocação, entrevistas individuais, coletivas, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo. Imprescindível Inglês Fluente Experiência será um diferencial. Interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para vpinheiro@stefanini.com
Auxiliar de Seleção - SP
Auxiliar de Seleção Cursando o superior no curso de Psicologia ou Gestão em RH; Pacote Office ; Vivência em Recrutamento e Seleção na triagem de currículos, classificação de currículos, convocação de candidatos, divulgação de vagas na mídia; Vaga – CLT Horário de Trabalho : De segunda à quinta-feira das 8:00 às 18:00 hs e a sexta – feira das 8:00 hs as 17:30 hs Local de Trabalho : Santo Amaro – Z.Sul Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para: glauce@oficiusrh.com.br – assunto : Talento /2016
Psicólogo - SP
Psicólogo
Local: São Paulo - SP
Data Final: 24/03/2016
Descrição: Movimento Comunitário Vila Remo contrata psicólogo para atuar no NCI Vila Remo (Núcleo de Convivência para Idosos). Horário de trabalho: das 13h às 17h. Área de atuação na região de M'Boi Mirim. Atribuições: elaborar relatórios semanais; realizar reuniões socioeducativas; realizar visitas domiciliares; e ter disponibilidade para participar de Fóruns Sociais. O candidato deve ter habilidades com trabalho em equipe. Interessados podem enviar e-mail aos cuidados de Betânia para ncijardimcris@gmail.com. Preencher o campo do assunto com "Vaga para psicólogo".
Data Final: 24/03/2016
Descrição: Movimento Comunitário Vila Remo contrata psicólogo para atuar no NCI Vila Remo (Núcleo de Convivência para Idosos). Horário de trabalho: das 13h às 17h. Área de atuação na região de M'Boi Mirim. Atribuições: elaborar relatórios semanais; realizar reuniões socioeducativas; realizar visitas domiciliares; e ter disponibilidade para participar de Fóruns Sociais. O candidato deve ter habilidades com trabalho em equipe. Interessados podem enviar e-mail aos cuidados de Betânia para ncijardimcris@gmail.com. Preencher o campo do assunto com "Vaga para psicólogo".
segunda-feira, 21 de março de 2016
Gerente de RH - SP
OPORTUNIDADE: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS – SP
- Experiência consolidada na área de administração de pessoal,
- Implantação de cargos e salários,
- Desenho de estruturas,
- Remuneração e benefícios,
- Mudança de cultura organizacional,
- Gestão de performance (avaliação de desempenho, definição de indicadores),
- Experiência em lidar com fiscalizações e negociação com sindicatos; conhecimento básico de gestão de EHS.
- Jardim Jaraguá – São Paulo/SP
Cadastre seu currículo no site www.visaosistemica.com.br ou envie para o e-mailselecao@visaosistemica.com.br
sexta-feira, 18 de março de 2016
Coordenador de RH - SP
Coordenador de Recursos Humanos para atuar em uma empresa alimentícia localizada em São Paulo. Para esta posição é importante possuir experiência com Eventos de RH, Treinamentos, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal. Os interessados podem encaminhar o currículo para: daiane@mikinev.com.br
Gerente de RH - SP
O Grupo DMRH está assessorando uma empresa nacional do segmento de facillities, na busca por um(a): Gerente de Recursos Humanos. Inscrições através do link:http://bit.ly/1Vfa9Gi
Gerente de RH (foco em Remuneração e Benefícios) - Sorocaba/Itu
Gerente de Recursos Humanos com foco em Remuneração e Benefícios, Relações sindicais e segurança para empresa multinacional do segmento industrial na região de Sorocaba/Itu. Interessados, por favor, encaminhar CV para thais.bozelli@odgersberndtson.com.br
quinta-feira, 17 de março de 2016
Analista de AP - Alphaville/SP
Analista Administração de Pessoal PL – Alphaville/Barueri
Analista Administração de Pessoal PL – Alphaville/Barueri
Atividades:
• Realizar o processo de admissão dos colaboradores, imputando as informações de cadastros no sistema de folha de pagamento, gerando documentos, contratos e registros admissionais para assinaturas, garantindo que as informações estejam corretas.
• Realizar os lançamentos no sistema de folha de pagamento, com as informações mensais necessárias para o processamento do pagamento quinzenal e mensal aos colaboradores, garantindo que as informações estejam corretas e evitando possíveis pagamentos indevidos.
• Manter os arquivos e prontuários organizados, guardando documentos recebidos, garantindo uma busca eficaz das informações quando necessário.
• Administrar o contrato da empresa de limpeza e garantir o cumprimento das cláusulas previstas no contrato
• Fazer o processo mensal do ponto eletrônico e manual, efetuar o lançamento das informações específicas declaradas pelos colaboradores, garantir as informações imputadas enviando relatório para aprovação aos gestores de cada área, validar as informações via sistema de ponto a fim de garantir o pagamento correto para cada colaborador conforme as horas e dias trabalhados no mês.
• Solicitar a confecção crachás de identificação para os colaboradores e administrar o fluxo das informações junto ao sistema de ponto eletrônico e entrega dos mesmos aos colaboradores.
• Acompanhar mensalmente os resultados de despesas de Pessoal de cada centro de custo, sinalizando diferenças e atuando na gestão das mesmas.
• Conhecimento em folha de pagamento será considerado um diferencial
Requisitos:
• Graduação completa Administração, RH ou correlatas
• Ter atuado em Indústria
• Conhecimento em ADP e SAP
• Fácil acesso a região de Alphaville/Barueri
Caso tenha interesse ou alguém para indicar, favor enviar CV atualizado para: ingrid@wpharhma.com.br
Atividades:
• Realizar o processo de admissão dos colaboradores, imputando as informações de cadastros no sistema de folha de pagamento, gerando documentos, contratos e registros admissionais para assinaturas, garantindo que as informações estejam corretas.
• Realizar os lançamentos no sistema de folha de pagamento, com as informações mensais necessárias para o processamento do pagamento quinzenal e mensal aos colaboradores, garantindo que as informações estejam corretas e evitando possíveis pagamentos indevidos.
• Manter os arquivos e prontuários organizados, guardando documentos recebidos, garantindo uma busca eficaz das informações quando necessário.
• Administrar o contrato da empresa de limpeza e garantir o cumprimento das cláusulas previstas no contrato
• Fazer o processo mensal do ponto eletrônico e manual, efetuar o lançamento das informações específicas declaradas pelos colaboradores, garantir as informações imputadas enviando relatório para aprovação aos gestores de cada área, validar as informações via sistema de ponto a fim de garantir o pagamento correto para cada colaborador conforme as horas e dias trabalhados no mês.
• Solicitar a confecção crachás de identificação para os colaboradores e administrar o fluxo das informações junto ao sistema de ponto eletrônico e entrega dos mesmos aos colaboradores.
• Acompanhar mensalmente os resultados de despesas de Pessoal de cada centro de custo, sinalizando diferenças e atuando na gestão das mesmas.
• Conhecimento em folha de pagamento será considerado um diferencial
Requisitos:
• Graduação completa Administração, RH ou correlatas
• Ter atuado em Indústria
• Conhecimento em ADP e SAP
• Fácil acesso a região de Alphaville/Barueri
Caso tenha interesse ou alguém para indicar, favor enviar CV atualizado para: ingrid@wpharhma.com.br
quarta-feira, 16 de março de 2016
Analista de RH JR - SP
Vaga Analista de RH Jr - São Paulo Interessados devem enviar CV para aabreu@bozzaconsultores.com.br
Atividades:
• Elaboração de descrições de cargo de baixa complexidade;
• Confecção de planilhas e apresentações relacionadas aos projetos de Avaliação de Competências, Gestão do Clima Organizacional, Caminhos de Carreira e demais projetos;
• Atendimento de ligações telefônicas e recepção de clientes e outros na empresa;
• Organização de arquivos, armários e do ambiente do escritório;
• Apoio aos consultores nas diversas áreas, consultando informações no banco de dados ou realizando pesquisas diversas na internet;
• Verificar informações constantes no site da empresa e solicitar atualização das mesmas, em conformidade às solicitações do superior imediato;
• Inserir dados em sistemas, contribuindo na realização dos projetos e apuração de resultados de pesquisas;
• Organização das agendas dos consultores, verificando disponibilidade de horários, verificando possibilidade de agendamento de eventos com consultores e inserindo informações em calendário do Outlook;
Escolaridade: Superior em curso
Formação: Administração ou áreas correlatas
Experiência: 1 ano
Área de atuação: Administrativa
Conhecimentos/Habilidades específicas:
• Word, excel e power point, nível intermediário.
Competências:
• Bom relacionamento interpessoal
• Iniciativa e proatividade
• Comprometimento, assiduidade e pontualidade
• Dinamismo
• Flexibilidade
• Organização
• Trabalho em equipe
Informações adicionais: Ter disponibilidade para eventuais viagens
Horário: De Segunda a Sexta-feira das 9 às 18hs ou 08 às 17hs, com 1h de almoço.
Benefícios: VT, VA de R$12,00/dia.
Salário: R$ 1.800,00/mês
Sobre a Bozza - Soluções Estratégicas em Recursos Humanos
A BOZZA é uma empresa de consultoria com foco no desenvolvimento de estratégias de RH para diferentes segmentos da economia como: Industria, Serviço, Agronegócio, Financeiro, Comércio e 3º Setor, tanto de capital nacional como multinacional.
Sempre atualizada sobre modernas técnicas e metodologias através de sua associação com a WorldatWork (ACA – American CompensationAssociation) e SHRM (SocietyHumanResources Management), a BOZZA vem atuando há 20 anos com a aplicação de metodologias apropriadas e confiáveis para cada cliente no mercado Nacional, América Latina e América do Norte.
Nossa experiência está focada em prover soluções customizadas que visam incentivar colaboradores a perseguirem resultados superiores, entre as quais podemos destacar:
• Programa de Gestão de Cargos e Salários;
• Programas de Remuneração Variável;
• Avaliação de Competências;
• Avaliação de Desempenho;
• Transformação e Realinhamento da Estrutura Organizacional;
• Pesquisa de Salários e Benefícios;
• Caminhos de Carreira e Programa de Sucessão;
• Estudo do Clima Organizacional;
• Assessment;
• Políticas de RH.
Contamos com uma equipe de profissionais técnicos e multidisciplinares, com uma visão abrangente para a identificação de problemas e o direcionamento de soluções, preservando sempre valores como: compromisso, competência, versatilidade e flexibilidade.
• Elaboração de descrições de cargo de baixa complexidade;
• Confecção de planilhas e apresentações relacionadas aos projetos de Avaliação de Competências, Gestão do Clima Organizacional, Caminhos de Carreira e demais projetos;
• Atendimento de ligações telefônicas e recepção de clientes e outros na empresa;
• Organização de arquivos, armários e do ambiente do escritório;
• Apoio aos consultores nas diversas áreas, consultando informações no banco de dados ou realizando pesquisas diversas na internet;
• Verificar informações constantes no site da empresa e solicitar atualização das mesmas, em conformidade às solicitações do superior imediato;
• Inserir dados em sistemas, contribuindo na realização dos projetos e apuração de resultados de pesquisas;
• Organização das agendas dos consultores, verificando disponibilidade de horários, verificando possibilidade de agendamento de eventos com consultores e inserindo informações em calendário do Outlook;
Escolaridade: Superior em curso
Formação: Administração ou áreas correlatas
Experiência: 1 ano
Área de atuação: Administrativa
Conhecimentos/Habilidades específicas:
• Word, excel e power point, nível intermediário.
Competências:
• Bom relacionamento interpessoal
• Iniciativa e proatividade
• Comprometimento, assiduidade e pontualidade
• Dinamismo
• Flexibilidade
• Organização
• Trabalho em equipe
Informações adicionais: Ter disponibilidade para eventuais viagens
Horário: De Segunda a Sexta-feira das 9 às 18hs ou 08 às 17hs, com 1h de almoço.
Benefícios: VT, VA de R$12,00/dia.
Salário: R$ 1.800,00/mês
Sobre a Bozza - Soluções Estratégicas em Recursos Humanos
A BOZZA é uma empresa de consultoria com foco no desenvolvimento de estratégias de RH para diferentes segmentos da economia como: Industria, Serviço, Agronegócio, Financeiro, Comércio e 3º Setor, tanto de capital nacional como multinacional.
Sempre atualizada sobre modernas técnicas e metodologias através de sua associação com a WorldatWork (ACA – American CompensationAssociation) e SHRM (SocietyHumanResources Management), a BOZZA vem atuando há 20 anos com a aplicação de metodologias apropriadas e confiáveis para cada cliente no mercado Nacional, América Latina e América do Norte.
Nossa experiência está focada em prover soluções customizadas que visam incentivar colaboradores a perseguirem resultados superiores, entre as quais podemos destacar:
• Programa de Gestão de Cargos e Salários;
• Programas de Remuneração Variável;
• Avaliação de Competências;
• Avaliação de Desempenho;
• Transformação e Realinhamento da Estrutura Organizacional;
• Pesquisa de Salários e Benefícios;
• Caminhos de Carreira e Programa de Sucessão;
• Estudo do Clima Organizacional;
• Assessment;
• Políticas de RH.
Contamos com uma equipe de profissionais técnicos e multidisciplinares, com uma visão abrangente para a identificação de problemas e o direcionamento de soluções, preservando sempre valores como: compromisso, competência, versatilidade e flexibilidade.
Gerente de RH - Porto Alegre
Requisitos: Ensino Superior completo em áreas afins; Desejável pós-graduação na área; Conhecimento nos subsistemas da área de RH.
Remuneração: R$ 5000,00
Benefícios: VT, VR e Assistência Médica.
Atividades: Atividades: Gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos; entre outras atribuições da área, como departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e endomarketing.
Experiencia: Ter atuado na área.
Carga Horária: Segunda a sexta horário comercial.
Contratação: CLT
Cidade: Porto Alegre
http://www.abriuvagas.com.br/Vagas/gerente-de-recursos-humanos/
Remuneração: R$ 5000,00
Benefícios: VT, VR e Assistência Médica.
Atividades: Atividades: Gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos; entre outras atribuições da área, como departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e endomarketing.
Experiencia: Ter atuado na área.
Carga Horária: Segunda a sexta horário comercial.
Contratação: CLT
Cidade: Porto Alegre
http://www.abriuvagas.com.br/Vagas/gerente-de-recursos-humanos/
SR HR Generalist - Caxias do Sul
SR HR Generalist
Caxias do Sul, Brazil
What Danfoss offers you
The world is rapidly developing – so is our company. Our creative and dynamic environment gives you the opportunity to bring in own ideas. Your commitment to act as a face of "HR" for the local/regional management makes innovation work. You are empowered to create the strategic position of HR in our company to help filling the increasing need of talents in all our businesses.You have the chance to make a difference within our global workplace and live diversity on every level, every day.
Your typical day will include•You will connect HRBP with the local or regional business, deliver support to/execute on behalf of HRBP in rolling out processes/tools and drive
•Solve tactical HR tasks in locations/regions. Ensure organizational aspects and processes to be considered when implementing HR decisions in locations/regions
•Ensure smooth functioning of organization in close collaboration with HR Operations, CoE and HRBP
•Contribute towards recruitment, development and retention of great colleagues and make innovation work
What we look for•Bachelors degree specialized in Psychology or Business Administration
•Experience working in a country/regional matrixed or otherwise complex environment
•Experience identifying and resolving issues independently, will take initiative even under unfamiliar or ambiguous circumstances
•Experience in process implementation, change management, leading transformation processes and manage resistance
•Proven coaching, relationship building and cross functional influencing skills
•Open minded, flexible, proactive with a strong sense of urgency
•Solution oriented (do NOT over complicate things)
Please apply at your earliest convenience. We do not have any deadline but will accept applications as long as the job is posted.The position will be closed down once we have found the right candidate.
Click here to apply: https://krb-xjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/Home
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•Solve tactical HR tasks in locations/regions. Ensure organizational aspects and processes to be considered when implementing HR decisions in locations/regions
•Ensure smooth functioning of organization in close collaboration with HR Operations, CoE and HRBP
•Contribute towards recruitment, development and retention of great colleagues and make innovation work
What we look for•Bachelors degree specialized in Psychology or Business Administration
•Experience working in a country/regional matrixed or otherwise complex environment
•Experience identifying and resolving issues independently, will take initiative even under unfamiliar or ambiguous circumstances
•Experience in process implementation, change management, leading transformation processes and manage resistance
•Proven coaching, relationship building and cross functional influencing skills
•Open minded, flexible, proactive with a strong sense of urgency
•Solution oriented (do NOT over complicate things)
Please apply at your earliest convenience. We do not have any deadline but will accept applications as long as the job is posted.The position will be closed down once we have found the right candidate.
Click here to apply: https://krb-xjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/Home
Consultor de RH - SP
Vaga RH - Consultor de RH Generalista Local de Trabalho: Vila Olimpia - Temporária para cobrir licença maternidade. Encaminhar cv para shirley.franca@proattivarh.com.br
Analista de DP/Consultor - SP
Analista Departamento Pessoal/ Consultor
Sólidos Conhecimentos em Folha de Pagamento, obrigações acessórias, auditoria, E-social, pratica em empresa de contabilidade experiência de 5 anos e desejável conhecimento em sistema de Folha Contmatic Fenix / Dominio Sistemas é interessante pratica em CND/CRF,parcelamentos.
Salário R$ 3000,00 e Vale Refeição / VT
cv@contabilrossi.com.br A/C Adijara / Henrique
cv@contabilrossi.com.br A/C Adijara / Henrique
terça-feira, 15 de março de 2016
Gerente de Gestão de Pessoas - Tubarão/SC
http://keeptalent.webcv.com.br/vagas/santa-catarina/tubarao/gerente-de-gestao-de-pessoas/1858/
Analista de Folha de Pagamento SR - SP
Analista de Folha de Pagamento Sr.
Vaga: Analista de Folha de Pagamento Sr.
• Calcular, conferir e gerar arquivos para a folha de pagamento dos funcionários da empresa;
• Realizar a conciliação da folha de pagamento com a Contabilidade;
• Calcular e efetuar o pagamento de Férias, 13º salário e rescisões contratuais;
• Efetuar os devidos recolhimentos de impostos (INSS, FGTS, IRRF) com relação aos processos de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
• Fechamento das anuais como DIRF e RAIS;
• Conhecimento em RM Labore;
• Experiência em empresa de grande porte.
Salário compatível com o mercado.
Cidade: São Paulo - SP
Enviar currículo somente se preencher todos os requisitos acima para sabrina.siqueira@somoseducacao.com.br
• Calcular, conferir e gerar arquivos para a folha de pagamento dos funcionários da empresa;
• Realizar a conciliação da folha de pagamento com a Contabilidade;
• Calcular e efetuar o pagamento de Férias, 13º salário e rescisões contratuais;
• Efetuar os devidos recolhimentos de impostos (INSS, FGTS, IRRF) com relação aos processos de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
• Fechamento das anuais como DIRF e RAIS;
• Conhecimento em RM Labore;
• Experiência em empresa de grande porte.
Salário compatível com o mercado.
Cidade: São Paulo - SP
Enviar currículo somente se preencher todos os requisitos acima para sabrina.siqueira@somoseducacao.com.br
Analista de AP SR - SP
Analista de Administração de pessoal SRº
Assistente de administração de pessoal ( ponto eletrônico )
enviar cv asantiago@vivante.com.br
Assistente de administração de pessoal ( ponto eletrônico )
enviar cv asantiago@vivante.com.br
HR Manager - Auckland
http://www.candle.co.nz/i-t--and-t-jobs/other-human-resources-manager-mandarin-speaking-/3812102?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
Consultor de Gente e Gestão - SP
http://talenses.com/pt/oportunidades/consultor-de-gente-e-gestao-sao-paulo-sp-191
segunda-feira, 14 de março de 2016
Líder de Projeto e-Social
Líder de Projetos e-Social. Necessário Ingles Fluente, conhecimento em sistemas Senior, Ronda e SPED. Projeto de 6 meses com possibilidade de continuidade. Remuneração: R$7k CLT full. Interessados enviar CV para debora.ribeiro@roberthalf.com.br
Analista de DP JR ou PL - SP
Analista Depto Pessoal Júnior ou Pleno
Benefícios + VT + VR + Convênio médico
Formação: Desejável Superior cursando ou completo
Principais requisitos para posição:
Ter experiência/vivência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista, encargos sociais, benefícios, obrigações como DIRF/RAIS/Caged, admissão e demissão de funcionários, homologações, relatórios gerenciais, noções contábeis, boa comunicação verbal e escrita, informática avançada, facilidade de se relacionar com todos os níveis da organização, capacidade para resolver problemas da rotina, comprometido, responsável e dinâmico. Discrição e sigilo são características indispensáveis para o profissional que exercerá esta função.
Localidade: São Paulo/SP - Zona Oeste
Interessados gentileza encaminhar cv para: fernandasg@superig.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL e noTítulo - Analista DP
Benefícios + VT + VR + Convênio médico
Formação: Desejável Superior cursando ou completo
Principais requisitos para posição:
Ter experiência/vivência em todas as rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista, encargos sociais, benefícios, obrigações como DIRF/RAIS/Caged, admissão e demissão de funcionários, homologações, relatórios gerenciais, noções contábeis, boa comunicação verbal e escrita, informática avançada, facilidade de se relacionar com todos os níveis da organização, capacidade para resolver problemas da rotina, comprometido, responsável e dinâmico. Discrição e sigilo são características indispensáveis para o profissional que exercerá esta função.
Localidade: São Paulo/SP - Zona Oeste
Interessados gentileza encaminhar cv para: fernandasg@superig.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL e noTítulo - Analista DP
Analista de R&S JR - SP
Analista de Recrutamento e Seleção - Junior
São Paulo SP
São Paulo SP
Job Description
Fluency in English - mandatory
El Administrador de servicios de Recursos Humanos es responsable de la administración de los procesos de un país o que implica a varios países para uno o varios procesos de Recursos Humanos asignados.
Required Technical and Professional Expertise
Experience in functional recruitment best practices in advanced recruitment
Experience with computers, including in-depth internet knowledge and working proficiency in Word, Excel, Power Point, Internet, and database applications
Fluency in English
ccarneiro77@gmail.com
Required Technical and Professional Expertise
Experience in functional recruitment best practices in advanced recruitment
Experience with computers, including in-depth internet knowledge and working proficiency in Word, Excel, Power Point, Internet, and database applications
Fluency in English
ccarneiro77@gmail.com
Analista de RH - SP
Analista de RH
Requisitos: Experiência na área, foco em folha de pagamento e conhecimento em sistema microsiga.
Horário de trabalho: administrativo. (Escala 6×1)
Salário: R$ 2.500,00 – R$3.500,00 + Benefícios.Interessados encaminhar o cv para 4ever@carreira4ever.com.br
Requisitos: Experiência na área, foco em folha de pagamento e conhecimento em sistema microsiga.
Horário de trabalho: administrativo. (Escala 6×1)
Salário: R$ 2.500,00 – R$3.500,00 + Benefícios.Interessados encaminhar o cv para 4ever@carreira4ever.com.br
Analista de RH e DP - SP
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E D. PESSOAL
Descrição: C/ exp. comprovada em fechamento de folha de pagto., apontamento de ponto, férias, rescisão, homologações, encargos trabalhistas, admissão, benefícios, integração de novos colaboradores, atuação com recrutamento e seleção, entrevistas individuais e coletivas, rotinas ADM (docs. e contratos admissionais) e outras funções pertinentes ao cargo. Atendimento aos funcionários. C/ exp. na função. Exigências: Escolaridade Superior e Pac. Office Intermediário.
CV p/: recrutamento@energec.com.br
Descrição: C/ exp. comprovada em fechamento de folha de pagto., apontamento de ponto, férias, rescisão, homologações, encargos trabalhistas, admissão, benefícios, integração de novos colaboradores, atuação com recrutamento e seleção, entrevistas individuais e coletivas, rotinas ADM (docs. e contratos admissionais) e outras funções pertinentes ao cargo. Atendimento aos funcionários. C/ exp. na função. Exigências: Escolaridade Superior e Pac. Office Intermediário.
CV p/: recrutamento@energec.com.br
Analista de R&S PL - SP
Analista de R&S Pleno
Atuar na área de recrutamento e seleção, desenvolvendo e executando planos, programas e processos, a fim de recrutar força de trabalho alinhada aos objetivos estratégicos da Cia.
Contribuir para que a organização seja provida com empregados de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos pela Cia.
Participar do planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento.
Superior completo - Psicologia
Diferencial: experiência em Indústria Farmacêutica
Inglês Avançado
Interessados enviar e-mail com pretensão salarial para rh@blau.com.br
Atuar na área de recrutamento e seleção, desenvolvendo e executando planos, programas e processos, a fim de recrutar força de trabalho alinhada aos objetivos estratégicos da Cia.
Contribuir para que a organização seja provida com empregados de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos pela Cia.
Participar do planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento.
Superior completo - Psicologia
Diferencial: experiência em Indústria Farmacêutica
Inglês Avançado
Interessados enviar e-mail com pretensão salarial para rh@blau.com.br
Analista de RH - SP
Analista de RH Atividades Principais: Rotinas no departamento pessoal; Gerir planos de carreira; Requisitos: Ensino Superior Completo; Inglês intermediário; Desejável experiência na área; Pacote Office. A Stribus oferece: Salário compatível com o mercado; Alimentação; Bolsa de estudos; Plano de carreira. Interessados enviar currículo com o nome da vaga no assunto para: joel.souza@stribus.com.br
sábado, 12 de março de 2016
Analista de RH
Analista de RH Atividades Principais: Rotinas no departamento pessoal; Gerir planos de carreira; Requisitos: Ensino Superior Completo; Inglês intermediário; Desejável experiência na área; Pacote Office. A Stribus oferece: Salário compatível com o mercado; Alimentação; Bolsa de estudos; Plano de carreira. Interessados enviar currículo com o nome da vaga no assunto para: joel.souza@stribus.com.br
sexta-feira, 11 de março de 2016
quinta-feira, 10 de março de 2016
Analista de DP - Alphaville/SP
Analista de DP
Alphaville, Barueri - SP
Alphaville, Barueri - SP
Superior completo em Adm, Contabilidade, Direito ou Gestão de RH. Imprescindível inglês fluente. Excell avançado.
Experiência com cálculos de folha de pagamento. GPS, DARF, GFIP, FGTS, CAGED, RAIS, DIRF. Calculo de 13º salario, férias e rescisões. Processos de admissão e rescisões, gestão de benefícios, rotinas de departamento pessoal.
Experiência com cálculos de folha de pagamento. GPS, DARF, GFIP, FGTS, CAGED, RAIS, DIRF. Calculo de 13º salario, férias e rescisões. Processos de admissão e rescisões, gestão de benefícios, rotinas de departamento pessoal.
Resposável por calculo de folha de pagamento, 13º salario, PLR. GPS, DARF, GFIP, FGTS, CAGED, RAIS, DIRF. Controle e cálculo de férias. Calculo de rescisões. Processo de admissão e rescisão. Homologações. Benefícios. Atendimento a funcionários. Relatórios. Suporte a implementação do Sistema Totvs. Auxilio na gestão de temporários, integração. Preposto em Audiências trabalhistas. Entre outras atividades.
Enviar curriculo com pretensão salarial para hr_wbr@servms.com
quarta-feira, 9 de março de 2016
Designer Instrucional - SP
Empresa em São Paulo/Capital do setor de Educação Corporativa oferece vaga para Designer Instrucional Pleno com experiência comprovada. Interessados escrevam para contato@birdoead.com.br com o titulo Vaga D.I Informar pretensão salarial.
Analista de Treinamento e Desenvolvimento - SBC/SP
Analista de Treinamento e Desenvolvimento em SBC.
CV: rh@tecnogerageradores.com.br no Assunto - Título da vaga.
CV: rh@tecnogerageradores.com.br no Assunto - Título da vaga.
Coordenador de RH - Tremembé ou Pindamonhangaba/SP
A PRESTEM RECURSOS HUMANOS em parceria com empresa da região contrata: VAGA: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS (EFETIVO) Preferencialmente MASCULINO Requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins. Necessária experiência na função de Coordenador de RH. Desejável conhecimento no sistema Protheus Microsiga. Residir SOMENTE em Taubaté, Tremembé ou Pindamonhangaba – SP. Enviar Pretensão Salarial CURRÍCULO atualizado para barbara@prestem.com.br. Necessário mencionar no campo “Assunto”: Coordenador de RH
terça-feira, 8 de março de 2016
Psicóloga Organizacional - Sumaré/SP
Auto Viação Ouro Verde está com 1 vaga(s) em aberto para Sumaré.
Responsabilidades: Atuar com recrutamento e seleção em grande volume. Processo de admissão (toda rotina de encaminhamento para exames médicos, conferência e recolhimento de documentação, entre outros). Análise de indicadores de RH . Atendimento aos colaboradores em forma de aconselhamento. Descrição de cargos. Integração de novos funcionários. Treinamento e desenvolvimento. Organização de documentos burocráticos do setor . Condução de programa menor aprendiz. Comunicação interna e eventos.
Requisitos: Sexo feminino. Residir em Americana, Nova Odessa ou Sumaré , ter experiência de atuação nas áreas mencionadas, ter formação acadêmica em psicologia, pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale refeição, Cesta Básica, Plano de Saúde e transporte
Observações: ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de ELIANA para o e-mail recrutamento@ouroverde.com.br com a sigla PSIC. ORGANIZACIONAL no campo assunto até o dia 15/03/2016.
Responsabilidades: Atuar com recrutamento e seleção em grande volume. Processo de admissão (toda rotina de encaminhamento para exames médicos, conferência e recolhimento de documentação, entre outros). Análise de indicadores de RH . Atendimento aos colaboradores em forma de aconselhamento. Descrição de cargos. Integração de novos funcionários. Treinamento e desenvolvimento. Organização de documentos burocráticos do setor . Condução de programa menor aprendiz. Comunicação interna e eventos.
Requisitos: Sexo feminino. Residir em Americana, Nova Odessa ou Sumaré , ter experiência de atuação nas áreas mencionadas, ter formação acadêmica em psicologia, pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale refeição, Cesta Básica, Plano de Saúde e transporte
Observações: ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de ELIANA para o e-mail recrutamento@ouroverde.com.br com a sigla PSIC. ORGANIZACIONAL no campo assunto até o dia 15/03/2016.
Analista de Remuneração SR - Taboão da Serra/SP
Para atuar na região de Taboão da Serra/SP
Imprescindível experiência e domínio na execução de atividades relativas á rotina de cargos e salários/benefícios.
Idioma inglês - nível fluente para leitura, conversação e escrita.
CV: fabiana@aarh.com.br (assunto: Remuneração)
Imprescindível experiência e domínio na execução de atividades relativas á rotina de cargos e salários/benefícios.
Idioma inglês - nível fluente para leitura, conversação e escrita.
CV: fabiana@aarh.com.br (assunto: Remuneração)
Superintendente de RH
http://www.redconsulting.com.br/pt/oportunidade/superintendente-de-recursos-humanos/
segunda-feira, 7 de março de 2016
sexta-feira, 4 de março de 2016
Analista de DP
Analista de departamento pessoal jr. Principais atividades: rotinas de DP e legislação,trabalhista; Suporte a demandas de benefícios;Suporte a Admissão, demissão e férias;Relacionamento com os sindicatos. Desejável conhecimento em ADP. Interessados, enviar cv com pretensão para rh@saphyr.com.br
quinta-feira, 3 de março de 2016
Business Partner RH - Fortaleza/CE
Experiência em Relações trabalhistas, Segurança do trabalho, Recrutamento e Seleção, Treinamento e outros. Vaga generalista para uma multinacional do segmento de Energia. Inglês fluênte é mandatório.
Interessados enviar cv para: silvia.jablkowicz@manpower.com.br
Analista Adm. de Talentos Humanos - Diadema/SP
Analista Administrativa de Talentos Humanos
A empresa oferece pacote com os seguintes benefícios: convênio médico, plano odontológico, vale refeição, cesta básica, seguro de vida,vale transporte, notebook e Telefone
Os interessados em participar da seleção para trabalhar na empresa devem comprovar experiência na função.
As vagas são efetivas e as candidaturas podem ser realizadas pelo endereço
www.wickbold.com.br (Trabalhe Conosco) ou no site http://site.vagas.com.br/wickbold
Analista de Remuneração SR - Barueri/SP
Residir em Barueri SP
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR
Atuar com controle nos processo / fluxo de movimentações dos colaboradores, quanto as análises, estudos, recomendações (promoção, enquadramento, mérito, aumento de quadro, etc), inclusive identificando impactos no custo de pessoal, subsidiando tecnicamente os gestores e diretoria quanto as devidas aprovações, controle dos sistemas da área. Excel avançado.
Atuar com controle nos processo / fluxo de movimentações dos colaboradores, quanto as análises, estudos, recomendações (promoção, enquadramento, mérito, aumento de quadro, etc), inclusive identificando impactos no custo de pessoal, subsidiando tecnicamente os gestores e diretoria quanto as devidas aprovações, controle dos sistemas da área. Excel avançado.
Interessados enviar currículo para ccarneiro77@gmail.com
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