terça-feira, 31 de maio de 2016
Analista de RH SR - SP
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior A Stefanini está contratando Analista de Recrutamento e Seleção Sênior com perfil de vagas de TI (contratação de profissionais de baixa e alta plataforma), experiência em grandes volumes de vagas. Imprescindível: Condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo, aplicação de testes comportamentais e psicológicos, interpretação e elaboração de laudos; Inglês Fluente e Espanhol desejável; Local de trabalho: Santana/ SP Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para doliveirads@stefanini.com
Supervisor de RH - SP
Oportunidade na área de RH - Supervisor de Recursos Humanos - Business Partner Apoiar as áreas de negócios na implementação das práticas de gestão e de Recursos Humanos, Atuação generalista (recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração, administração de pessoal) Responsável pelo apoio à liderança e desenvolvimento de equipes apoiado por programas de RH. Relatórios gerenciais e Suporte ao departamento de serviços de RH. Necessário: Experiência anterior na função. Enviar cv para: Larissa.januario@genesysprime.com
RH - Leroy Merlin
LEROY MERLIN BRASIL - Olá colegas de linkedin! A Leroy Merlin Brasil está em processo de expansão com oportunidades para níveis de Gestão nas áreas Comercial, Supply, Controladoria, Atendimento ao cliente e RH. Importante a vivência da dinâmica do varejo para estes desafios. Aos interessados peço encaminhar os currículos para rhtambore@leroymerlin.com.br
segunda-feira, 30 de maio de 2016
Consultor Change Management SR - SP
Consultor Change Management Sr para projeto em SP. É necessário Inglês Fluente. Interessados, enviar cv acompanhado de pretensão salarial PJ/H para: tatiana.moura@k2consulting.com.br
Coordenador de AP - SP
Coordenador de Administração de Pessoal - SP Responsável pela folha de pagamento e outras rotinas de gestão de pessoas; Gestão de projetos estratégicos relacionados à área de RH; Promover iniciativas para processos de melhoria contínua, de qualidade e eficiência; Participação em fóruns internos sobre Serviços Globais de RH; Gestão de equipe. Buscamos profissionais: Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins; Inglês fluente; Conhecimento da legislação trabalhista brasileira; Vivência com SAP. Contato: tathiana.navarro@debernt.com.br
Gerente de RH - MG
Gerente de RH para empresa de médio porte em BH. Por favor, enviar curriculo para pauloalmeida@marketing500.com.br
Analista R&S - SP
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior A Stefanini está contratando Analista de Recrutamento e Seleção Sênior com perfil de vagas de TI (contratação de profissionais de baixa e alta plataforma), experiência em grandes volumes de vagas. Imprescindível: Condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo, aplicação de testes comportamentais e psicológicos, interpretação e elaboração de laudos; Inglês Fluente e Espanhol desejável; Local de trabalho: Santana/ SP Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para doliveirads@stefanini.com
sexta-feira, 27 de maio de 2016
Analista de R&S SR - SP
Analista de Recrutamento & Seleção Sr.
Atividades:
• Atuação na área de Recrutamento e Seleção para a elaboração e consolidação de relatórios para acompanhamento da eficiência de área e gestão de KPIs;
• Condução de processos seletivos: briefing, divulgação, triagem, mapeamento de mercado, entrevistas por competências, elaboração de parecer, consultoria a clientes internos, feedback.
Requisitos: • Formação: superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia e áreas correlatas; • Informática: Excel intermediário; • Idiomas: inglês avançado; • Experiência/Conhecimentos: experiência na área de recrutamento e seleção, avaliação por competência, gestão de processos e demais atividades da área.
Informações Adicionais: • Local de trabalho: zona sul de São Paulo; • Modalidade contratual: temporário.
Enviar cv para kellyarnold@grupometarh.com.br
Atividades:
• Atuação na área de Recrutamento e Seleção para a elaboração e consolidação de relatórios para acompanhamento da eficiência de área e gestão de KPIs;
• Condução de processos seletivos: briefing, divulgação, triagem, mapeamento de mercado, entrevistas por competências, elaboração de parecer, consultoria a clientes internos, feedback.
Requisitos: • Formação: superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia e áreas correlatas; • Informática: Excel intermediário; • Idiomas: inglês avançado; • Experiência/Conhecimentos: experiência na área de recrutamento e seleção, avaliação por competência, gestão de processos e demais atividades da área.
Informações Adicionais: • Local de trabalho: zona sul de São Paulo; • Modalidade contratual: temporário.
Enviar cv para kellyarnold@grupometarh.com.br
Auxiliar de DP - SP
Auxiliar de Departamento Pessoal Descrição: Rotinas de DP em escritório contábil como registro de colaboradores, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, homologações, etc. Local: Ipiranga (Próx a estação Sacomã do Metrô) Horário: 8:30 as 18:00 Salário + VT + VR (18,00/dia) Enviar CV com pretensão salarial para: contato@macrobpo.com.br
Analista de AP SR - SCS/SP
Analista de Administração de Pessoal Sênior, para atuar em São Caetano do Sul. Buscamos profissionais com Superior Completo em Adm ou áreas correlatas. Deve ter experiência consolidada em folha de pagamento, encargos, DIRF, RAIS, conhecimento em processos contábeis ligados à folha de pagamento e Excel avançado. Se você tem este perfil, envie seu cv para curriculos@vidalink.com.br Se conhece alguém com este perfil, compartilhe!! Coloque no assunto: Analista ADM pessoal Sr. Envie Pretensão Salarial.
Generalista de RH SR - SP
Generalista de Recursos Humanos Senior - Sao Paulo SP
Responsabilidades Principais
• Promover soluções e suporte generalista de recursos humanos, compartilhando conhecimentos e dando consultoria para alinhar as ações gerenciais às melhores praticas de RH
• Orientar gerentes em solucionamento de problemas, incluindo aplicações das políticas de RH, e processos, reestruturação, questões trabalhistas complexas
• Ser capaz de treinar os funcionários sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de carreira, liderança, e avaliações 360.
• Participar do time generalista da América Latina para suportar o crescimento do negócio, através de soluções de RH comuns e consistentes; liderar e ser parte de outros projetos de RH de maior escala
• Conduzir o funcionário e as relações de trabalho no sentido de fornecer recomendações para resoluções de problemas
• Compreender e ser parte da implantação do modelo de recursos humanos Incentivar o uso do Iconnect e do HR1, aconselhando os funcionários a como são os processos de RH
• Colaborar com especialistas dos COE para executar e implementar iniciativas de RH (ou seja, lançar programas anuais, novos programas / políticas, etc.)
• Suportar atividades de recrutamento, juntamente com o time de Aquisição de Talentos dentro das diretrizes estabelecidas pelo COE de recrutamento. Parceria com os gestores no estabelecimento de estratégias de contratação e de remuneração.
• Facilitar a orientação de novos funcionários, e conduzindo onboarding local para novas contratações ou transferências
• Exercer outras funções conforme atribuição.
• Ter disponibilidade para viajar até 30% do tempo.
• Inglês fluente
• Espanhol intermediário
Requisitos mínimos / Qualificações
• Especializações em RH ou áreas de negócios relacionados.
• Bacharel em Administração de Empresas, Psicologia ou Economia.
• Experiência de mais de 3 anos com Recursos Humanos Generalista
• Conhecimento e compreensão do trabalho e outros conceitos de RH.
• Demonstrar desejo contínuo de aprendizagem e desenvolvimento pessoal.
• Honrar compromissos; demonstrar franqueza e coragem - não ter medo de construir uma presença notável e mostrar o seu ponto de vista, se envolver em debates animados e construtivos, reconhecer responsabilidades.
• Capacidade de trabalhar dentro de uma equipe diversificada, cross-funcional em vários sites.
• Experiência e perícia usando HRIS.
• Ter capacidade de construir relações de confiança
• Normalmente, receberá pouca instrução sobre o trabalho do dia-a-dia, ou instruções gerais sobre novas atribuições.
Critérios de contratação não negociáveis
• Capacidade de manter um alto grau de confidencialidade, trabalhar de forma independente, lidar com multi-tarefas e acompanhamento de projetos e questões.
• Deve possuir excelente habilidade verbal e escrita de comunicação, boa apresentação e profissionalismo para projetar uma imagem de responsabilidade, tanto interna quanto externa.
• Habilidades comprovadas de realizações de projetos e gerenciamento de tempo, com capacidade de prosperar em um ambiente rápido e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
• Conhecimento avançado em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
Não é elegível para essa posição pacote para realocação de cidade ou país; a posição deverá estar baseada em São Paulo, Brasil.
ccarneiro77@gmail.com
Responsabilidades Principais
• Promover soluções e suporte generalista de recursos humanos, compartilhando conhecimentos e dando consultoria para alinhar as ações gerenciais às melhores praticas de RH
• Orientar gerentes em solucionamento de problemas, incluindo aplicações das políticas de RH, e processos, reestruturação, questões trabalhistas complexas
• Ser capaz de treinar os funcionários sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de carreira, liderança, e avaliações 360.
• Participar do time generalista da América Latina para suportar o crescimento do negócio, através de soluções de RH comuns e consistentes; liderar e ser parte de outros projetos de RH de maior escala
• Conduzir o funcionário e as relações de trabalho no sentido de fornecer recomendações para resoluções de problemas
• Compreender e ser parte da implantação do modelo de recursos humanos Incentivar o uso do Iconnect e do HR1, aconselhando os funcionários a como são os processos de RH
• Colaborar com especialistas dos COE para executar e implementar iniciativas de RH (ou seja, lançar programas anuais, novos programas / políticas, etc.)
• Suportar atividades de recrutamento, juntamente com o time de Aquisição de Talentos dentro das diretrizes estabelecidas pelo COE de recrutamento. Parceria com os gestores no estabelecimento de estratégias de contratação e de remuneração.
• Facilitar a orientação de novos funcionários, e conduzindo onboarding local para novas contratações ou transferências
• Exercer outras funções conforme atribuição.
• Ter disponibilidade para viajar até 30% do tempo.
• Inglês fluente
• Espanhol intermediário
Requisitos mínimos / Qualificações
• Especializações em RH ou áreas de negócios relacionados.
• Bacharel em Administração de Empresas, Psicologia ou Economia.
• Experiência de mais de 3 anos com Recursos Humanos Generalista
• Conhecimento e compreensão do trabalho e outros conceitos de RH.
• Demonstrar desejo contínuo de aprendizagem e desenvolvimento pessoal.
• Honrar compromissos; demonstrar franqueza e coragem - não ter medo de construir uma presença notável e mostrar o seu ponto de vista, se envolver em debates animados e construtivos, reconhecer responsabilidades.
• Capacidade de trabalhar dentro de uma equipe diversificada, cross-funcional em vários sites.
• Experiência e perícia usando HRIS.
• Ter capacidade de construir relações de confiança
• Normalmente, receberá pouca instrução sobre o trabalho do dia-a-dia, ou instruções gerais sobre novas atribuições.
Critérios de contratação não negociáveis
• Capacidade de manter um alto grau de confidencialidade, trabalhar de forma independente, lidar com multi-tarefas e acompanhamento de projetos e questões.
• Deve possuir excelente habilidade verbal e escrita de comunicação, boa apresentação e profissionalismo para projetar uma imagem de responsabilidade, tanto interna quanto externa.
• Habilidades comprovadas de realizações de projetos e gerenciamento de tempo, com capacidade de prosperar em um ambiente rápido e lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
• Conhecimento avançado em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
Não é elegível para essa posição pacote para realocação de cidade ou país; a posição deverá estar baseada em São Paulo, Brasil.
ccarneiro77@gmail.com
quinta-feira, 26 de maio de 2016
Analista de AP - SP
Analista de Administração de Pessoal para atuar nas rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento: admissão, demissão, rescisão, homologação, benefícios, lançamentos, conferência de folha, encargos sociais, preposto em audiências. Diferencial que o candidato conheça o sistema de folha NG e/ou outros semelhantes e que resida próximo do Ipiranga. Interessados enviar currículo para o e-mail elizeu@ecthconsultoria.com
Analista de Educação Continuada - Sorocaba/SP
Experiência ministrando treinamento de atendimento ao cliente. Local de trabalho: Hospital Unimed Sorocaba. INÍCIO IMEDIATO. Currículos para luciana.lara@unimedsorocaba.coop.br
Coordenador Trabalhista - SP
Empresa nacional de grande porte do setor de alimentos busca COORDENADOR TRABALHISTA para gerir os temas de contencioso e consultivo. Assuntos de seu cotidiano: avaliação estratégica das ações em carteira, revisão das petições elaboradas por parceiro externo, consultas internas ao RH e ao negócio, Ministério Público, Sindicato, ação civil pública, negociação de TAC, dentre outros. Fará gestão. Perfil ativo, flexível e que goste de trabalhar em equipe. Formação compatível. Inglês e Pós-Graduação um diferencial. Vivência anterior em escritório e empresa. Aplicações: amandacalado@4hunter.com.br
Analista de RH - SP
https://www.peoplerpm.com/careers/avance-authent/?module=vaga&action=selecionaVaga&pk_vaga=5192#.V0dI8jUrK1t
Auxiliar de DP - SP
Auxiliar de Departamento Pessoal
Descrição: Rotinas de DP em escritório contábil como registro de colaboradores, elaboração de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, homologações, etc.
Local: Ipiranga (Próx a estação Sacomã do Metrô)
Horário: 8:30 as 18:00
Salário + VT + VR (18,00/dia)
Enviar CV com pretensão salarial para: contato@macrobpo.com.br
Local: Ipiranga (Próx a estação Sacomã do Metrô)
Horário: 8:30 as 18:00
Salário + VT + VR (18,00/dia)
Enviar CV com pretensão salarial para: contato@macrobpo.com.br
Analista de DP PL/SR - SP
Analista de DP Pleno/Sênior com experiencia Sistema Contimatic. Experiencia: Folha,Encargos Sociais,Conectividade Social, 13°, Ferias, experiencia em Rotinas em DP, Anuais.Pacote de Benefícios Salario entre R$ 2500,00 a 3000,00. Fácil acesso metro São Judas. Currículos tiago@cortezze.com.br
Consultor de T&D - Barueri
ByeByePaper CONTRATA – Consultor(a) Treinamento e Desenvolvimento Coordenar treinamento para novos Franqueados, ministrar palestras (presenciais e online), preparação, elaboração e organização de conteúdo. Local de Trabalho: Alphaville/Barueri SP Pré-requisito: Ter trabalhado com treinamento em rede de Franquias. Currículos com pretensão salarial para silvana@byebyepaper.com.br
terça-feira, 24 de maio de 2016
Assistente de RH - SP - Exclusiva PCD
VAGA DELOITTE: Assistente RH (Vaga Exclusiva para PCDs). - Localização: Zona Sul São Paulo
Contratação: CLT + benefícios (VT, VR, AM, AO, PLR, previdência privada, seguro de vida), incentivos educacionais e plano de carreira.
Interessados encaminhar o CV para marjcarvalho@deloitte.com
Interessados encaminhar o CV para marjcarvalho@deloitte.com
segunda-feira, 23 de maio de 2016
Analista de RH JR
ANALISTA DE RH JUNIOR - URGENTE
VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE
Enviar currículo: selecao@modernaemprego.com.br
Rua da Matriz, 14 - 2° Andar - SALA 204/205/206 - Final do Corredor. Bairro: Matriz - MAUÁ
Prédio em frente ao Boulevard - Próximo a Estação de trem de Mauá. Atendemos de Segunda a Sexta das 08h00 as 17h00
Fechamos para almoço das 12:00 ás 13:00.
VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE
Enviar currículo: selecao@modernaemprego.com.br
Rua da Matriz, 14 - 2° Andar - SALA 204/205/206 - Final do Corredor. Bairro: Matriz - MAUÁ
Prédio em frente ao Boulevard - Próximo a Estação de trem de Mauá. Atendemos de Segunda a Sexta das 08h00 as 17h00
Fechamos para almoço das 12:00 ás 13:00.
Estagiário de RH - SP
Estagiário de Recursos Humanos
Perfil desejado: Formação superior em Administração Desejável conhecimento intermediário do idioma inglês.
Responsabilidades: Processos seletivos internos e externos e suas documentações;
Integração para novos colaboradores;
Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas da empresa.
Interessados deverão enviar seu currículo para: fertperis@hotmail.com
Responsabilidades: Processos seletivos internos e externos e suas documentações;
Integração para novos colaboradores;
Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas da empresa.
Interessados deverão enviar seu currículo para: fertperis@hotmail.com
domingo, 22 de maio de 2016
Coordenador de RH - SP
Perfil desejado: formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Sólida experiência com rotina generalista de Recursos Humanos: R&S, T&D, comunicação interna, cargos e salários e rotinas de Departamento Pessoal. Vivência nos segmentos de tecnologia/ mídia/ internet ou em ambiente de startup será um diferencial. Energia, pró atividade e dinamismo completam o perfil. É necessário ter disponibilidade para mudança . Interessados, dentro do perfil, favor enviar CV para cvarela@higcapital.com Candidatos dentro do perfil receberão retorno.
Gerente de DP Sindical (FIESP) - SP
Os interessados na oportunidade enviar CV paramarco.meneguesso@fiesp.com.br
Psicóloga - Capão Redondo/SP
Psicóloga
Local: Capão Redondo, zona sul de São Paulo - SP
Data Final: 20/05/2016
Descrição: IHF precisa de psicólogo com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia – CRP para atuar na região do Capão Redondo na zona sul de São Paulo. As atribuições desse cargõ são: acolher e atender as mulheres em situação de violência sob a perspectiva de promover empoderamento e resiliência, de forma a possibilitar à mulher em situação de violência internalizar o conceito de que a violência é inaceitável e insustentável em qualquer tipo de relacionamento, por mais que possa ser frequente no padrão do tecido social no qual ela está inserida; facilitar à mulher a reflexão crítica sobre desigualdade de gênero para que lhe forneça instrumentos para assumir o controle da situação, possibilidade de escolhas, promovendo a ruptura com a situação de violência e de gênero. Desenvolver outras ações e atividades em relação ao exercício profissional seja no acompanhamento individual das mulheres, seja no acompanhamento em grupo; por meio de discussões pertinentes aos serviços na Rede de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres; elaborar relatórios; sistematizar dados e informações acerca dos atendimentos realizados; fornecer suporte, bem como dados estatísticos e técnicos para Coordenação do Centro de Referência da Mulher de Capão Redondo; participar da discussão de casos com os demais membros da equipe técnica; realizar palestras, rodas de conversas e atividades em grupo que abordem a violação dos direitos das mulheres; em consonância às diretrizes do Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, e suas alterações; das Conferências Municipais de Políticas para as Mulheres de São Paulo; e da Norma Técnica de Uniformização dos Centros de Referência de Atendimento à Mulher em Situação de Violência. As habilidades necessárias são: avaliação de prioridades de ações técnica; planejamento de ações; conhecimento de políticas públicas; conhecimento do território de trabalho; desenvolver ações em equipe; donhecimento da rede de enfrentamento a violência contra a mulher; compreender a violência de gênero; busca por formação; sistematização das ações desenvolvidas, organização palestras e oficinas. Carga horária: 40h/semanais. Remuneração: R$ 2.600,00. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: selecaoihf@hotmail.com
Data Final: 20/05/2016
Descrição: IHF precisa de psicólogo com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia – CRP para atuar na região do Capão Redondo na zona sul de São Paulo. As atribuições desse cargõ são: acolher e atender as mulheres em situação de violência sob a perspectiva de promover empoderamento e resiliência, de forma a possibilitar à mulher em situação de violência internalizar o conceito de que a violência é inaceitável e insustentável em qualquer tipo de relacionamento, por mais que possa ser frequente no padrão do tecido social no qual ela está inserida; facilitar à mulher a reflexão crítica sobre desigualdade de gênero para que lhe forneça instrumentos para assumir o controle da situação, possibilidade de escolhas, promovendo a ruptura com a situação de violência e de gênero. Desenvolver outras ações e atividades em relação ao exercício profissional seja no acompanhamento individual das mulheres, seja no acompanhamento em grupo; por meio de discussões pertinentes aos serviços na Rede de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres; elaborar relatórios; sistematizar dados e informações acerca dos atendimentos realizados; fornecer suporte, bem como dados estatísticos e técnicos para Coordenação do Centro de Referência da Mulher de Capão Redondo; participar da discussão de casos com os demais membros da equipe técnica; realizar palestras, rodas de conversas e atividades em grupo que abordem a violação dos direitos das mulheres; em consonância às diretrizes do Plano Nacional de Políticas para as Mulheres, e suas alterações; das Conferências Municipais de Políticas para as Mulheres de São Paulo; e da Norma Técnica de Uniformização dos Centros de Referência de Atendimento à Mulher em Situação de Violência. As habilidades necessárias são: avaliação de prioridades de ações técnica; planejamento de ações; conhecimento de políticas públicas; conhecimento do território de trabalho; desenvolver ações em equipe; donhecimento da rede de enfrentamento a violência contra a mulher; compreender a violência de gênero; busca por formação; sistematização das ações desenvolvidas, organização palestras e oficinas. Carga horária: 40h/semanais. Remuneração: R$ 2.600,00. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: selecaoihf@hotmail.com
Selecionador - SP
Empresa São Paulo SP - Jd Europa
SELECIONADOR (A)
Salário até R$ 4.000,00
Perfil: apenas R&S
Preferencialmente que tenha trabalhado em agencia de R&S
ccarneiro77@gmail.com
Salário até R$ 4.000,00
Perfil: apenas R&S
Preferencialmente que tenha trabalhado em agencia de R&S
ccarneiro77@gmail.com
Psicólogo Institucional - Carapicuíba/SP
Psicologo institutcional
Local: Rua Doutor José Altivo Leite Pinto, 195, Sítio Pereira Leite, Carapicuíba - SP
Data Final: 31/05/2016
Descrição: Associação Beneficente Cisne abre vaga para psicólogo institucional para atuar em Carapicuíba em São Paulo. Este profissional irá trabalhar com a área de saúde mental, equipe multidisciplinar, articulação com famílias e rede. Carga horária de 40 horas semanais. Alimentação no local e salário a combinar. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: andreia@institutocisne.org.br
Local: Rua Doutor José Altivo Leite Pinto, 195, Sítio Pereira Leite, Carapicuíba - SP
Data Final: 31/05/2016
Descrição: Associação Beneficente Cisne abre vaga para psicólogo institucional para atuar em Carapicuíba em São Paulo. Este profissional irá trabalhar com a área de saúde mental, equipe multidisciplinar, articulação com famílias e rede. Carga horária de 40 horas semanais. Alimentação no local e salário a combinar. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: andreia@institutocisne.org.br
Gerente de RH - SP
Necessário ter experiência generalista, ótimos conhecimentos em todos os subsistemas de RH: Administração de Pessoal (questões trabalhistas), Recrutamento e Seleção e Treinamento. Imprescindível possuir fluência no idioma Inglês e ótimos conhecimentos do Pacote Office.
Interessados devem enviar currículo para: recrutamento.selecao@alatur.com
Coordenador de DP/RH - SP
Coordenador de Depto Pessoal / RH ,experiência escritório contabil, conhecimento sistema Contmatic, experiência em coordenar + 5 colaboradores Remuneração e benefícios: R$ 4.500,00 ( inicial) VT e VR . Carga horária de trabalho: Seg a quinta 08:00 as 17:50 Sex 08:00 as 17:40, com intervalo de 1 hora para refeição. e-mail para enviar os currículos: adijara@contabilrossi.com.br
Analista de Mídias Sociais - SP
Vaga Analista de Mídias Sociais São Paulo – perto do Shop. Ibirapuera Criação de conteúdo para Blogs, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc; Elaboração de textos, layouts e conteúdo das publicações; Acompanhamento de campanhas Gestão de Redes Sociais: Instagram, Twitter, Facebook, YouTube e Snapchat. Gestão de Facebook Ads e Youtube Ads Gestão de PubliPosts Conhecimentos em Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) Vale-transporte, Vale-refeição CV para contato@3hreecomunicacao.com.br com o assunto “Vaga Analista de Mídias Sociais – unidade São Paulo”
quinta-feira, 19 de maio de 2016
HR BP - Jundiaí
HR BP para nossa filial de Jundiaí. Uma efetiva para atuar junto as Gerências do Comercial, Controladoria, TI e RH, e uma temporária para atuar junto a Gerência de Transportes. Buscamos profissionais com perfil generalista, pois serão responsáveis por todos os sub sistemas. Interessados enviar o CV para leandro.rodrigues@destromacro.com.br até o dia 20/05/2016
Estagiário de Psicologia - SP
Estagiário de psicologia
Local: Rua Padre Marchett, 240, Ipiranga, São Paulo - SP
Data Final: 30/06/2016
Descrição: A Associação Vida Jovem contrata estagiário de psicologia para atuar na região do Ipiranga em São Paulo. A instituição atende adolescentes em situação de vulnerabilidade social, oferecendo-lhes educação complementar, suporte às famílias e capacitação profissional para um desenvolvimento social pleno. O estagiário de Psicologia será responsável por: preparar e ministrar oficinas temáticas para adolescentes, de 14 a 18 anos, sobre diversos assuntos, sempre sob supervisão de um profissional da equipe; realizar visitas domiciliares de acompanhamento a família e comunidade, acompanhamento dos alunos e elaborar relatórios; dar suporte ao trabalho dos professores e demais membros da equipe. Todas as atividades da instituição são desenvolvidas em equipe. Importante que o candidato goste de trabalhar em equipe interdisciplinar e tenha afinidade com a área social. Horário de trabalho: das 11 às 17 horas. Remuneração: R$ 550,00 e vale transporte (R$175,00). Os interessados podem encaminhar currículo para: psicologia@vidajovem.org
Data Final: 30/06/2016
Descrição: A Associação Vida Jovem contrata estagiário de psicologia para atuar na região do Ipiranga em São Paulo. A instituição atende adolescentes em situação de vulnerabilidade social, oferecendo-lhes educação complementar, suporte às famílias e capacitação profissional para um desenvolvimento social pleno. O estagiário de Psicologia será responsável por: preparar e ministrar oficinas temáticas para adolescentes, de 14 a 18 anos, sobre diversos assuntos, sempre sob supervisão de um profissional da equipe; realizar visitas domiciliares de acompanhamento a família e comunidade, acompanhamento dos alunos e elaborar relatórios; dar suporte ao trabalho dos professores e demais membros da equipe. Todas as atividades da instituição são desenvolvidas em equipe. Importante que o candidato goste de trabalhar em equipe interdisciplinar e tenha afinidade com a área social. Horário de trabalho: das 11 às 17 horas. Remuneração: R$ 550,00 e vale transporte (R$175,00). Os interessados podem encaminhar currículo para: psicologia@vidajovem.org
Assistente de DP - SP
Assistente de Departamento Pessoal
Local de trabalho: São Paulo - São Paulo
Código da Vaga: 9404 - Aberta
Descrição: Com conhecimento na administrativa e Depto Pessoal; Irá atuar com faturamento, férias e boletos; Conhecimento em Excel.
Número de vagas: 1
Remuneração: R$ 1.800,00
Regime de trabalho: Efetivo
Área de atuação: Administrativas, Administração Geral
Especialização: Departamento Pessoal
Nível Hierárquico: Operação
Código da Vaga: 9404 - Aberta
Descrição: Com conhecimento na administrativa e Depto Pessoal; Irá atuar com faturamento, férias e boletos; Conhecimento em Excel.
Número de vagas: 1
Remuneração: R$ 1.800,00
Regime de trabalho: Efetivo
Área de atuação: Administrativas, Administração Geral
Especialização: Departamento Pessoal
Nível Hierárquico: Operação
Para mais informações referente a vaga 9404 gentileza entrar em contato no Tel: 11 5686-5099 ou pelo e-mail. selecao1.stoamaro@gelre.com.br, falar com Sonia Castro
Cadastre seu currículo gratuitamente em nosso site e aumente sua chance, nossas vagas são publicadas diariamente.
Cadastre seu currículo gratuitamente em nosso site e aumente sua chance, nossas vagas são publicadas diariamente.
Coordenador de RH - Expatriados - Barueri
Coord. Expatriado com inglês fluente para atuar na região de Barueri. Experiência em Remuneração será um diferencial. Interessados enviar cv para rh_sap@hotmail.com colocando no assunto: Expatriados
terça-feira, 17 de maio de 2016
Analista de RH PL
Analista de RH PL (temporário, licença maternidade).
Graduado em Psicologia.
Experiência em processos de seleção para posiçoes operacionais, administrativas, técnicas e gerenciais em Indústrias.
Irá interagir com a área de treinamento.
Salário A/C
Encaminhar CV para: ellen.tonet@malkark.com.br - Assunto: ANALISTA DE RH PL
Graduado em Psicologia.
Experiência em processos de seleção para posiçoes operacionais, administrativas, técnicas e gerenciais em Indústrias.
Irá interagir com a área de treinamento.
Salário A/C
Encaminhar CV para: ellen.tonet@malkark.com.br - Assunto: ANALISTA DE RH PL
Estagiário de RH
Perfil desejado: Formação superior em Administração Desejável conhecimento intermediário do idioma inglês.
Responsabilidades: Processos seletivos internos e externos e suas documentações;
Integração para novos colaboradores;
Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas da empresa.
Interessados deverão enviar seu currículo para: fertperis@hotmail.com
Responsabilidades: Processos seletivos internos e externos e suas documentações;
Integração para novos colaboradores;
Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas da empresa.
Interessados deverão enviar seu currículo para: fertperis@hotmail.com
Assistente de RH - SP
Assistente RH (Vaga Exclusiva para PCDs). Contratação: CLT + benefícios (VT, VR, AM, AO, PLR, previdência privada, seguro de vida), incentivos educacionais e plano de carreira. Localização: Zona Sul São Paulo. Interessados encaminhar o CV para marjcarvalho@deloitte.com
segunda-feira, 16 de maio de 2016
Assistente Administrativo (RH) - SP
Assistente Administrativo - SP Trabalhar no Recursos Humanos Salário de R$2.400,00 Bolsa de estudos R$600,00 mensais Saúde e Integração Social R$120,00 Bônus PLR Assistência Médica e Odontológica Previdência Privada Enviar CV para: l-lima-galliano@bol.com.br
Estágio RH II
Vaga de estágio em RH, o foco será em admissão, conferência de documentos, movimentação de prontuários, entre outras atividades pertinentes a área.
Não é necessário experiência, desde que o candidato tenha muita vontade de aprender.
Necessário estar cursando Gestão em RH ou Administração de empresas.
Interessados enviar o currículo para: querotrabalhar@livo.com.br
Não é necessário experiência, desde que o candidato tenha muita vontade de aprender.
Necessário estar cursando Gestão em RH ou Administração de empresas.
Interessados enviar o currículo para: querotrabalhar@livo.com.br
Estagiário de RH
Perfil desejado: Formação superior em Administração Desejável conhecimento intermediário do idioma inglês.
Responsabilidades: Processos seletivos internos e externos e suas documentações;
Integração para novos colaboradores;
Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas da empresa.
Interessados deverão enviar seu currículo para: fertperis@hotmail.com
Responsabilidades: Processos seletivos internos e externos e suas documentações;
Integração para novos colaboradores;
Realizar anualmente o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto às áreas da empresa.
Interessados deverão enviar seu currículo para: fertperis@hotmail.com
domingo, 15 de maio de 2016
SR Recruiter - SP
Senior Recruiter - Brazil - Sao Paulo
Overview
This is a critical role in driving recruiting success at several different national schools in Brazil. This role will work closely with the Manager of Recruiting and a team of consultants to hire the best talent, as well as strengthen and develop McKinsey’s brand on campus.
This is a critical role in driving recruiting success at several different national schools in Brazil. This role will work closely with the Manager of Recruiting and a team of consultants to hire the best talent, as well as strengthen and develop McKinsey’s brand on campus.
Detailed Description
To allow for maximum professional growth and development during the first year of this new team structure, This open position will report to the current Manager of Recruiting. The long-term vision is that this role will move into true co-leadership of the Campus Recruiting team. This new model places a high premium on collaboration and teamwork, the ability to thrive in an ambiguous and dynamic working environment and lastly, the ability to simultaneously manage the big picture as well as the detailed execution of the recruiting strategy. This individual will be an integral member of McKinsey’s campus recruiting team, the São Paulo Office recruiting team, and the Latin American Recruiting Community
To allow for maximum professional growth and development during the first year of this new team structure, This open position will report to the current Manager of Recruiting. The long-term vision is that this role will move into true co-leadership of the Campus Recruiting team. This new model places a high premium on collaboration and teamwork, the ability to thrive in an ambiguous and dynamic working environment and lastly, the ability to simultaneously manage the big picture as well as the detailed execution of the recruiting strategy. This individual will be an integral member of McKinsey’s campus recruiting team, the São Paulo Office recruiting team, and the Latin American Recruiting Community
https://mckinsey.secure.force.com/EP/careers/Senior_Recruiter_Brazil_Sao_Paulo_6932&Source=LinkedIn
Estágio de RH - SP
Estagiário de Recursos Humanos
Local: Santana, São Paulo - SP
Data Final: 17/05/2016
Data Final: 17/05/2016
Descrição: Instituto busca estudante do terceiro ou quarto ano de psicologia para atuar como estagiário de recursos humanos. Requisitos: conhecimento avançado do Pacote Office; desejável experiência na área de Recursos Humanos; cursos de especialização na área será um diferencial; ter fácil acesso à Zona Norte de São Paulo. Resumo das atividades a serem desempenhadas: alinhamento de perfil de vaga com gestor; divulgação de vagas e triagem de currículos; recrutamento dos candidatos e agendamento de processo seletivo; aplicação de formulários e testes; suporte na preparação dos kits de seleção (impressão e organização, recepção dos candidatos, entrega e recolhimento das fichas); apoio na aplicação das entrevistas; retorno aos candidatos entrevistados; entrega do Kit do Aprovado para Administração de Gente; suporte na aplicação da integração IOS; representar o RH em eventos internos (Mutirão do Emprego/ formaturas/ Melhores TCCs, etc); suporte no lançamento de informações em sistema e planilhas; suporte nas ações de endomarketing (pesquisa de fornecedor, produto, entrega dos brindes); suporte na organização do aniversariante do mês (pedido, PPT,#bIOS Especial, sala, recepção dos participantes).
Bolsa auxílio: entre R$ 1000,00 a R$ 1.250,00. Benefícios: vale transporte, vale refeição (R$14,25 ao dia) e seguro de vida. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. Se você se encaixa no perfil da vaga envie seu currículo para rh@ios.org.br com o título "Estágio em RH".
Analista de R&S JR - SP
Analista de R&S Jr. - Superior em Psicologia com CRP ativo. Para trabalhar na região da Paulista. Interessados enviar c.v para: psicoclau_446@hotmail.com
Analista de R&S SR - SP
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior com perfil de Hunter. Nesta posição o profissional irá atua com vagas Globais, atuará com todos os perfis: técnico, operacional, administrativo, gerência e diretoria. Imprescindível: inglês fluente, experiência com vagas internacionais e familiaridade com cálculos de remuneração. Desejável: ter atuado com o sistema Taleo e Excel avançado. Interessados encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail: dlfonseca@stefanini.com
Psicólogo - SP
Local: Guarulhos - SP
Data Final: 13/05/2016
Descrição: Instituição de longa permanência para idosos admite profissional com conhecimento e experiência em atendimentos individuais, técnicas de grupo, mediação de conflitos e identificação problemas de comportamento. As atribuições são: acolhida e escuta, visitas, orientação, encaminhamentos, além de planejamento e desenvolvimento de ações de convívio familiar e comunitário. Interessados podem enviar e-mail para: contato@pensionatosfa.com.br
Data Final: 13/05/2016
Descrição: Instituição de longa permanência para idosos admite profissional com conhecimento e experiência em atendimentos individuais, técnicas de grupo, mediação de conflitos e identificação problemas de comportamento. As atribuições são: acolhida e escuta, visitas, orientação, encaminhamentos, além de planejamento e desenvolvimento de ações de convívio familiar e comunitário. Interessados podem enviar e-mail para: contato@pensionatosfa.com.br
Consultor de RH - SP
Consultor de recursos humanos para vendas para Programa de Aprendizagem
Local: Tatuapé, zona leste de São Paulo - SP
Data Final: 30/05/2016
Descrição: A ONG Ceja Brasil atua com o Jovem Aprendiz e estágios. A entidade seleciona consultor de recursos humanos para atuar na região do Tatuapé na zona leste de São Paulo. É necessário ter experiência com vendas externas e com carteira de clientes para vendas de serviços de recursos humanos. Irá vender serviços de recursos humanos para empresas (recrutamento e seleção, etc), realizará contatos, visitas e negociação prestando atendimento, de acordo com as politicas e procedimentos. Será ainda responsável pelo relacionamento estratégico com clientes, pós vendas e prospecção de novos negócios. Os interessados podem enviar currículo para: comercial@cejabrasil.org.br
Data Final: 30/05/2016
Descrição: A ONG Ceja Brasil atua com o Jovem Aprendiz e estágios. A entidade seleciona consultor de recursos humanos para atuar na região do Tatuapé na zona leste de São Paulo. É necessário ter experiência com vendas externas e com carteira de clientes para vendas de serviços de recursos humanos. Irá vender serviços de recursos humanos para empresas (recrutamento e seleção, etc), realizará contatos, visitas e negociação prestando atendimento, de acordo com as politicas e procedimentos. Será ainda responsável pelo relacionamento estratégico com clientes, pós vendas e prospecção de novos negócios. Os interessados podem enviar currículo para: comercial@cejabrasil.org.br
Analista de RH SR - SP
Atividades:
• Atuação na área de Recrutamento e Seleção para a elaboração e consolidação de relatórios para acompanhamento da eficiência de área e gestão de KPIs;
• Condução de processos seletivos: briefing, divulgação, triagem, mapeamento de mercado, entrevistas por competências, elaboração de parecer, consultoria a clientes internos, feedback.
Requisitos:
• Formação: superior completo em Psicologia, Administração
e áreas correlatas;
• Informática: Excel intermediário;
• Idiomas: inglês avançado;
• Experiência/Conhecimentos: experiência na área de recrutamento e seleção, avaliação por competência, gestão de processos e demais atividades da área.
Informações Adicionais:
• Local de trabalho: zona sul de São Paulo;
• Modalidade contratual: temporário.
Enviar cv para ramoncardoso@grupometarh.com.br
• Atuação na área de Recrutamento e Seleção para a elaboração e consolidação de relatórios para acompanhamento da eficiência de área e gestão de KPIs;
• Condução de processos seletivos: briefing, divulgação, triagem, mapeamento de mercado, entrevistas por competências, elaboração de parecer, consultoria a clientes internos, feedback.
Requisitos:
• Formação: superior completo em Psicologia, Administração
e áreas correlatas;
• Informática: Excel intermediário;
• Idiomas: inglês avançado;
• Experiência/Conhecimentos: experiência na área de recrutamento e seleção, avaliação por competência, gestão de processos e demais atividades da área.
Informações Adicionais:
• Local de trabalho: zona sul de São Paulo;
• Modalidade contratual: temporário.
Enviar cv para ramoncardoso@grupometarh.com.br
segunda-feira, 9 de maio de 2016
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