Analista de Remuneração II - SP

Analista de Remuneração II Perfil: Elaborar e atualizar descrições de cargos, pesquisas salariais, tabelas salariais, aplicação de dissídios e headcount; Experiência na área – vaga de PLENO; Ensino Superior completo; Necessária experiência em metodologia Hay, desejável conhecimento em pontuação; Excel avançado; Salário: R$ 4.000,00 + benefícios, vaga CLT, para empresa de grande porte na região da Consolação – São Paulo Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h. Interessados dentro do perfil, enviar CV para – daniella.fernandes@captativa.com.br

Analista Corporativo de Remuneração SR - SP

Analista Corporativo de Remuneração Sr. - BP BIOCOMBUSTÍVEIS

Oportunidade BP Biocombustíveis! 
Analista Corporativo de Remuneração Sr. 
Local: São Paulo/SP - Próximo à estação Berrini da CPTM. 
Inscreva-se!! 
Acesse:https://jobs.bp.com/job/sao-paulo/analista-corporativo-remuneracao-sr/198/544492

Analista de RH PL - Campo Verde/MT

Analista de Recursos Humanos

Oi Pessoal, encontra-se agora uma vaga em aberto para Analista de Recursos Pleno. A vaga é para Campo Verde/MT. Atuará com desenvolvimento e avaliação de desempenho de pessoas, assim como recrutamento e seleção. Conhecimento em DP é um diferencial. Interessados enviar currículo para consultora01@dezorziconsultoria.com.br

Assistente de RH - Zona Oeste/SP

OPORTUNIDADE - Assistente de Recursos Humanos (Zona oeste de SP)

Empresa nacional de grande porte. 
Interessados enviar currículo para: tatiane.correa@dpsp.com.br 

Segue descrição e pré-requisitos: 
• Desenvolvimento de atividades generalista, atuando com: 
• Cadastro admissional em sistema; 
• Apuração das marcações e cadastro de ponto; 
• Inputs e validação de informações no sistema de folha de pagamento; 
• Acompanhamento de rescisões; 
• Levantamento de Benefícios; 
• Atendimento de colaboradores. 

Conhecimentos no sistema TOTVS RM Labore. 
Desejável amplo conhecimento na rotina de administração de pessoal. 
Perfil comunicativo. 
Ensino Superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Zona Oeste/SP

OPORTUNIDADE - Analista de Treinamento & Desenvolvimento (Zona oeste de SP)

Empresa nacional de grande porte. 
Interessados enviar currículo para: tatiane.correa@dpsp.com.br 

Segue descrição e pré-requisitos: 
• Elaboração e aplicação de treinamento para diversas áreas; 
• Levantamento de necessidade de treinamento; 
• Irá desenvolver conteúdo digital e toda roteirização de conteúdo para os treinamentos. 
• Necessário ótima didática para apresentações e treinamentos em sala para diferentes públicos (operacionais e alta / média gerência e executivos). 
• Controlar e garantir o orçamento da área e outras ações pertinentes à área. 
• Realizar a atualização e levantamento de indicadores. 

Conhecimento Pacote Office (Excel mínimo intermediário e PowerPoint avançado), vivência em treinamento e desenvolvimento (atuação corporativa) e habilidade de controle

Analista de RH SR Temporário (Campinas/SP)

Vaga Analista de RH SR Temporário (Lic. Maternidade - 6 Meses)

Estamos com a oportunidade destacada e os interessados deverão enviar CV para elizangela.alves@mabebr.com 

Atuar com gerência operacional dos benefícios de: restaurante, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica e transporte fretado. Realizar atendimento aos colaboradores~, acompanhamento de reabilitação ao trabalho, com interface do ambulatório médico, licença maternidade e afastamentos. Controlar e acompanhar o Headcount de Terceiros, custos de pessoal, Budget e Investimentos da área. Conduzir temas pontuais realizando reuniões com chão de fábrica. 
Atuação em relações sindicais. 
Superior completo em Administração, Serviço Social ou Psicologia. 
Conhecimentos avançados em pacote Office, especialmente Excel. Ter boa comunicação escrita e verbal, postura pró-ativa, persuasão e senso crítico para temas delicados de média e alta complexidade. 
■Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Restaurante na empresa, Transporte fornecido pela empresa 
■Regime de contratação: Temporário 
■Horário: Das 8h00 - 18h00. 
■Informações adicionais: Residir da região de Campinas e com disponibilidade para trabalhar na cidade de Hortolândia.

Diversas Vagas - RH - SP

Oportunidade para Analista de Gente & Gestão PL
Local de atuação: São Paulo – Jardim Europa (próximo à estação de trem Cidade Jardim)
Interessados encaminhar cv para: fernandes.karenf@gmail.com

Analista de Remuneração II - SP
Perfil: Elaborar e atualizar descrições de cargos, pesquisas salariais, tabelas salariais, aplicação de dissídios e headcount; Experiência na área – vaga de PLENO; Ensino Superior completo; Necessária experiência em metodologia Hay, desejável conhecimento em pontuação; Excel avançado; Salário: R$ 4.000,00 + benefícios, vaga CLT, para empresa de grande porte na região da Consolação – São Paulo Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h. Interessados dentro do perfil, enviar CV para – daniella.fernandes@captativa.com.br

Analista de Operações de RH Jr - 3 vagas - São Paulo - SP
Instituição financeira de grande porte, renomada. Cargo: Analista de Operações de RH Jr, salário de 2.000 a 2900 e VT, VR 26.00, região Paulista, vaga temporária por 3 meses podendo ser prorrogada por mais 3 meses
Atribuições: conhecimento em rotinas de proc folha: ponto eletrônico, férias, desligamento dentro outros e conhecimento em obrigações acessórias
Enviar cv para desiree.correa@randstad.com.br

Auxiliar de Departamento Pessoal
Descrição:
Organização contábil localizada em Santo André, SP contrata para início imediato AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL.
Requisitos:
- Cursando Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos.
- Experiência nas rotinas gerais da função.
- Benefícios: VT, AM, AO, Seguro de Vida, Aulas de Inglês
Enviar curriculum para: selecao@mcr3contabilidade.com.br

Estagio em RH
Requisitos: cursando administração ou psicologia em periodo noturno.
Ingles avançado
Excel intermediario
Atividades
Suporte em treinamento e desenvolvimento, comunicacao interna e engajamento.
Local de estagio: zona sul de SP
Enviar cv para ayme.silva@lge.com

Assistente de Recursos Humanos - SP
Salario+benefícios
Empresa do ramo de Varejo
Experiência: Rotina Geral admissão e demissão junto com a Contabilidade, conferência de folha pagamento. Fgts, e guias de impostos
Emissão de bilhete único via internet: ( Mensal, Bom, )
Emissão de Sodexo via internet
Arquivo e pastas de funcionários
Uniformes, crachás
Documentação para envio mensal para Contabilidade
Bancos – aberturas de contas salário de funcionários e alguns depósitos 01 X por mês
Compras – orçamento
Compra de Copa e material escritório
Conhecimentos: Informática: domínio Excel, Word, Google Drive e e-mail ( domínio em planilha Excel )
Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – selecao@requisitorh.com.br

Analista de RH - SP

Perfil Generalista com conhecimento nos subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, recrutamento e seleção, benefícios, avaliação de desempenho, dentre outras atividades)
Desejável vivência em planta/ indústria
Formação em Psicologia, Pós-graduação seria um diferencial.
Possuir Inglês Avançado.
Encaminhar Pretensão Salarial.
Os Interessados deverão encaminhar currículos com o título da vaga para:catarina.lima@gruposelpe.com.br

Estagiário de Comunicação e Produtor de Conteúdo - SP

Estagiário de comunicação e produtor de conteúdo

Local: Avenida Angélica, São Paulo - SP
Data Final: 12/08/2015
Descrição: A La Fabbrica Comunicação e Marketing, agência que faz projetos educacionais e culturais localizada na Avenida Angélica, em São Paulo (SP), está com duas vagas abertas para a área de Comunicação. A vaga de estágio é para ajudar na produção de conteúdo para sites dos projetos, alimentar planilhas com os comentários publicados, checar e registrar as interações feitas no Facebook (curtidas, comentários, mensagens inbox). O estudante precisa ser alguém organizado, que goste de padrões, responsável, atento, mas que também saiba produzir conteúdo. O trabalho envolve Excel, então tem que ser alguém que goste de planilhas. É essencial saber trabalhar em equipe e gostar de educação. A vaga é para estudantes do 3º ano de jornalismo ou letras. Bolsa de estágio: R$ 900. A organização oferece vale refeição no valor de R$ 20 por dia e vale transporte. Já a vaga para produtor de conteúdo é para produzir conteúdo jornalístico para os sites e posts para as redes sociais. Precisa ter experiência com social media e conhecimento de métricas e Google Analytics. A organização procura profissionais que gostem de escrever e saibam fazer textos leves, mas que também seja capaz de produzir relatórios institucionais. É importante gostar de educação, saber trabalhar em equipe e não ter problema em tocar várias demandas ao mesmo tempo. A vaga é para pessoas formadas em jornalismo com experiência mínima de dois anos em produção de conteúdo.

Os interessados podem enviar currículo com pretensão salarial, mencionando no assunto da menasgem produção de conteúdo ou estágio comunicação, para: curriculoscomunicacaolfdb@gmail.com

Jovens Talentos - Mercedes-Benz

Jovens talentos
Mercedes-Benz inscreve para programa de trainee
A empresa seleciona recém-formados em diversas áreas para atuação na fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista. Inscrições vão até 30 de agosto

A Mercedes-Benz, multinacional alemã pertencente ao Grupo Daimler e especializada no setor automotivo, recebe inscrições para a edição 2015 de seu programa de trainee CAReer 2.0 – The Top Talent Program, com oportunidades para recém-formados em diversas áreas. Os selecionados atuarão na fábrica da empresa em São Bernardo do Campo, cidade localizada no ABC paulista e 19 km distante da capital.

Vagas
Podem participar jovens profissionais formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, em qualquer curso das áreas de humanas ou exatas, desde que a graduação envolva características compatíveis com os departamentos de tesouraria, compras, produção de caminhões, logística ou engenharia de manufatura.

Além disso, a companhia busca novos talentos com fluência na língua inglesa e que tenham ao menos quatro meses de vivência no exterior e outros 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer setores, sendo que experiências de estágios também serão consideradas. Bons conhecimentos em informática, especialmente no pacote Office (Word, Excel e Power Point), e passaporte válido por mais de seis meses são os demais requisitos exigidos. Experiência no segmento automotivo será um diferencial.

O programa
Com o início previsto para o mês de novembro, o programa de trainee terá duração de 15 a 18 meses. Durante todo o processo, os participantes terão a oportunidade de desenvolver três projetos. O primeiro será realizado na área em que o candidato foi selecionado. Os outros dois envolverão outros departamentos da companhia, sendo pelo menos um em outra planta do grupo fora do Brasil.

“Os trainees terão a chance de trabalhar em segmentos e unidades de negócios diferentes da companhia, tanto no Brasil, como no exterior”, afirma Wendel Ondiciati, gerente de recursos humanos da Mercedes-Benz do Brasil.

Desde 1997, ano em que a primeira edição do programa foi lançada, diversas mudanças aconteceram para melhorar o projeto. Dez anos depois, em 2007, foi criado o programa CAReer com treinamentos organizados pela própria matriz, na Alemanha, e que já contratou quase 140 jovens no Brasil. “Participar do CAReer é uma oportunidade única para desenvolvimento profissional e também pessoal. Nos prepara para enfrentar diferentes situações e nos coloca em contato com diversas culturas e profissionais de várias áreas e cargos na Empresa”, comenta Daiune Fujii, ex-trainee e atual coordenadora do programa no país.

De acordo com o hotsite do CAReer 2.0 no portal Vagas.com.br, que será responsável pelo recebimento das inscrições, a empresa oferece salários e benefícios competitivos com os praticados no mercado.

Etapas
A primeira fase do processo seletivo consistirá em análises quantitativa e qualitativa de currículos e prova on-line. Candidatos com o perfil desejado e bom resultado do teste virtual serão convocados para as etapas presenciais, com avaliação pessoal, exame oral de inglês e entrevistas.

Jovens com criatividade, espírito inovador, comunicativos, que saibam trabalhar em equipe e tenham motivação e interesse em atuar na área automobilística serão valorizados durante o processo de seleção.

Inscrições
Os interessados devem cadastrar os dados no site www.mercedes-benz.com.br/carreira até o dia 30 de agosto. Todo o processo seletivo será conduzido em parceria com a consultoria Viva Talentos Humanos.

Analista de RH - ES

Assistente de RH - SP

Assistente de Recursos Humanos - SP
Salario+benefícios
Empresa do ramo de Varejo
Experiência: Rotina Geral admissão e demissão junto com a Contabilidade, conferência de folha pagamento. Fgts, e guias de impostos
Emissão de bilhete único via internet: ( Mensal, Bom, )
Emissão de Sodexo via internet
Arquivo e pastas de funcionários
Uniformes, crachás
Documentação para envio mensal para Contabilidade
Bancos – aberturas de contas salário de funcionários e alguns depósitos 01 X por mês
Compras – orçamento
Compra de Copa e material escritório
Conhecimentos: Informática: domínio Excel, Word, Google Drive e e-mail ( domínio em planilha Excel )
Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – selecao@requisitorh.com.br

Tutor de Desenvolvimento Humano - SP

Analista de RH - Foco em Treinamento e Desenvolvimento - SP

Empresa Multinacional de médio porte no Ramo Consultoria de TI Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Jr / Pleno Descrição da vaga Atividades relacionadas a treinamentos comportamentais, desde a confecção do material, atuação em sala, consolidação de lista de presença e avaliações. Apoio a processo de avaliação de desempenho, execução de relatórios e elaboração de indicadores pertinentes a área, inclusive com controles internos, orçamentários e gráficos. O profissional terá atuação com clima organizacional, avaliação de desempenho, endomarketing, comunicação interna e auditória. • Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Gestão em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas co-relatas. • Experiência Profissional Anterior: Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento e indicadores e acompanhamento de resultados. • Conhecimentos Técnicos: Inglês intermediário, Excel avançado. Vinculo: CLT Remuneração: Compatível com o mercado ( combinar) e pacote de benefícios. Local de trabalho: São Paulo – Zona Sul ( Próximo ao Shopping Morumbi) Interessados enviar CV – daniele.batista@service.com.br com pretensão

Coordenador de RH - Generalista

Coordenador(a) de RH Generalista para Multinacional. Cv para sor@expertconsultoria.com.br

Assistente de RH JR

Analista de RH

Analista de Comunicação

Analista de DP

Analista de DP, com conhecimento generalista, Folha de pagamento, encargos, fiscalizações entre outros. Por favor enviar cv para: juliana.ramos@manpower.com.br

Analista de DP

Analista de Departamento Pessoal (DP) - Rotinas DP, processo completo de Folha de pagamento (Desoneração), realizar pagamentos ao financeiro, provisões, transferências empregados, Férias, Benefícios, 13º Salário, PLR e Rescisão - CAGED,FGTS,GRRF,SEFIP,DIRF,Informe de Rendimentos,RAIS e e-Social. - Folha Rubi/Ronda Ponto (SÊNIOR SISTEMAS)/Excel /SAP(HCM) - Legislações Trabalhista e Previdenciária vigente, Convenções/Acordos Coletivos - Atendimento ao colaborador, realizar homologações junto ao Sindicato/MTE - Superior completo - Inglês Intermediário upcarreira@gmail.com

Estágio de RH

Oportunidade de Estágio em Recursos Humanos em empresa Multinacional

Saiba mais em: 

https://careers.bpglobal.com/tgwebhost/jobdetails.aspx?partnerid=25078&siteid=5012&jobid=79184

Coordenador de RH - Região de Sorocaba/SP

OPORTUNIDADE: Coordenador de RH Generalista para região de Sorocaba/SP. Interessados favor enviar o currículo para eloy.sanita@adecco.com. Muito obrigado!

Coordenador de RH Generalista (Foco em Adm de Pessoal) - Região de Sorocaba/SP 

- Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas; 
- Pós Graduação ou MBA em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (diferencial); 
- Ampla experiência em Gestão de RH com foco em Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Cargos e Salários, etc.), retenção ( HE/ FGTS) de terceiros, processos trabalhistas, relação com sindicato e jurídico, absenteismo, etc.; 
- Habilidades em integração de áreas e equipes, elaboração de processos internos, comunicação, políticas de RH, cumprimento de KPI´s; 
- Conhecimentos em treinamento & desenvolvimento de pessoas, recrutamento & seleção e outros subsistemas de RH; 
- Cohecimento em SAP e ferramentas de avaliação de desempenho/perfil comportamental.

Coordenador de DP - Unimed

Vaga para Coordenador de DP

 
Oportunidade para Coordenador de DP, precisamos de um profissional com nível Sr, com sólidos conhecimentos nas rotinas operacionais de folha para gerir equipe de alto desempenho. 
Importante conhecer ADP e ter perfil de projetos e relacionamento com clientes internos. 
Quem tiver interesse envie cv com pretensão salarial para andre.pavani@segurosunimed.com.br 

Assistente de RH - SP

Assistente de RH - SP

Experiência em Realizar processos de recrutamento e seleção. 
Divulgar vagas, triagem de currículos. 
Habilidade para realizar entrevistas. 
Enviar currículo para deise@votta.com.br 

Estágio RH - Atibaia/SP

Estágio em RH

Exigências: 

Cursando Administração (a partir do 2º ano); 

Conhecimentos em Departamento Pessoal; 

Ter disponibilidade para atuar das 08h às 15h; 

Vaga em Atibaia (residir em Atibaia, Itatiba ou Jarinu); 

Benefícios: VT, Alimentação no local, Plano de Saúde e PLR. 

Interessados dentro do perfil, favor enviar CV para: damabile@bbp.com.br com o título “Estágio RH”

Estágio RH - Berrini/SP

Oportunidade: Estágio em Recursos Humanos

*Horário Flexível 
*Bolsa auxílio: R$ 1764,68 + benefícios 
*Próximo à estação Berrini da CPTM! 
Cadastre seu perfil em: 
https://careers.bpglobal.com/tgwebhost/jobdetails.aspx?partnerid=25078&siteid=5012&jobid=79184 
ou envie seu currículo para anny.barros@bp.com e leticia.rolla@bp.com 
INSCRIÇÕES ATÉ 10/08!

Auxiliar Adm. Treinamento - SP

VAGA AUX. ADM. TREINAMENTO - SP

Multinacional contrata profissional com vivência na área de treinamento para atuar na logística de treinamento na área de manufatura. Necessário superior completo ou cursando e domínio de pacote office. Interessados enviar cv para maynara.freitas@hgrh.com.br.

Coordenador de Treinamento - RJ

VAGA EM RECURSOS HUMANOS

Recrutamos para multinacional do segmento de óleo&gás na Região de Macaé-RJ. 

COORDENADOR DE TREINAMENTO - superior completo em Área Humana, inglês fluente, sólida vivência em gestão de pessoas, experiência na área de treinamento em empresa de óleo e gás, treinamento de embarcados, conhecer matriz de competências, técnicas de dinâmica de grupo, avaliação de desempenho, LNT etc. Ótimo salário + Plano de Benefícios. Curriculum, com pretensão, para E-mail: eduardo.cesar@psicologosassociados.com.br

Coordenador de RH - Brasília

Vaga - Coordenador de Recursos Humanos

Prezados, Bom dia!
O Instituto Fenasbac publicou uma vaga de Coordenador de RH!
Verifique - ifenasbac@ifenasbac.com.br
Salário - R$ 7.500,00
Site - http://www.ifenasbac.com.br

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - SP

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - SP
Conhecimento em avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento.
Enviar cv andrea_llacer@yahoo.com.br
Esqueci, sal R$ 4.000,00 + benefícios

Coordenador de Treinamento - Macaé/RJ

Recrutamos para multinacional do segmento de óleo&gás na Região de Macaé-RJ. 

COORDENADOR DE TREINAMENTO - superior completo em Área Humana, inglês fluente, sólida vivência em gestão de pessoas, experiência na área de treinamento em empresa de óleo e gás, treinamento de embarcados, conhecer matriz de competências, técnicas de dinâmica de grupo, avaliação de desempenho, LNT etc. Ótimo salário + Plano de Benefícios. Curriculum, com pretensão, para E-mail: eduardo.cesar@psicologosassociados.com.br

Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR - SP

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr.

Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional americana na contratação de: 

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr. 

Responsabilidades: 
 Orientar e administrar todas as ações de treinamento e desenvolvimento 
 Proporcionar estratégias e ações de desenvolvimento para aceleração de sucessores e retenção de talentos 
 Atuar com programas de estágios e trainee 
 Controlar e garantir o orçamento da área 
 Outras ações pertinentes à área. 

Requisitos: 
 Formação superior 
 Desejável atualização acadêmica. 
 Inglês ou Espanhol fluente para uso diário 
 Excel avançado 
 Desejável atuação em segmento de bens de consumo. 

Local: Zona Sul – SP 
Remuneração e benefícios condizentes a empresa de grande porte 

Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial para: lia@marcondelli.com.br 
Assunto: Analista T&D Sr

Analista de RH JR - SP

Analista de RH Jr. (Indicadores)

Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional americana na contratação de: 

Analista de RH Jr. (Indicadores) 

Responsabilidades: 

 Responsável pelo controle orçamentário da área de T&D; 
 Responsável pela consolidação de todos os indicadores da área de T&D 
 Analise e propostas de melhoria de acordo com os resultados da área 

Requisitos: 
 Graduação Completa em Administração, Engenharia, Matemática ou áreas afins; 
 Excelente conhecimento de Excel 
 Atuação com indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento 


Local: Zona Sul – SP 

Remuneração e benefícios condizentes a empresa de grande porte 

Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial para: lia@marcondelli.com.br 
Assunto: Analista RH Jr. 

Coordenador de Gestão de Pessoas - RS

Coordenador de RH - Sorocaba/SP

Gerente de RH - RJ

Gerente de RH para empresa na Zona Sul do Rio de Janeiro. Profissional com experiência em Recrutamento & Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento e Política Salarial. Perfil generalista, com experiência em implementação de subsistemas de RH e com inglês AVANÇADO. Currículos, dentro do perfil, devem ser encaminhados para marcela.palacio@roberthalf.com.br

Analista de Recrutamento JR - SP

Estamos com uma oportunidade de Analista de Recrutamento Jr. para uma distribuidora de medicamentos em S/P Aos interessados enviar cv para Dora Correia: dcorreia@rsgbrasil.cm.br com assunto" Analista de Recrutamento Jr."

Analista I de Atração & Seleção

Oportunidade para cargo de Analista I de Atração & Seleção. Favor encaminhar currículos para gislaine.vieira@csu.com.br informando a pretensão salarial. Ressalto que só entrarei em contato com currículos mencionando a pretensão salarial.

Consultor de Gestão de Mudanças - SP

Consultor de Gestão de Mudanças - Change Management Junior e Pleno (SP) Conhecimentos sobre DHO e Gestão de Projetos. Necessita a visão para planejar e gerenciar as expectativas e o comprometimento dos influenciadores do projeto. Prática nos pilares de Comunicação Impactos Organizacionais, Mobilização e Treinamento em Projetos ERP. Cv's para: priscila.martins@resource.com.br

Assistente de Recrutamento e Seleção JR - Alphaville/SP

Analista de DP

OPORTUNIDADE - Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal (DP) 
- Rotinas DP, processo completo de Folha de pagamento (Desoneração), realizar pagamentos ao financeiro, provisões, transferências empregados, Férias, Benefícios, 13º Salário, PLR e Rescisão 
- CAGED,FGTS,GRRF,SEFIP,DIRF,Informe de Rendimentos,RAIS e e-Social. 
- Folha Rubi/Ronda Ponto (SÊNIOR SISTEMAS)/Excel /SAP(HCM) 
- Legislações Trabalhista e Previdenciária vigente, Convenções/Acordos Coletivos 
- Atendimento ao colaborador, realizar homologações junto ao Sindicato/MTE 
- Superior completo 
- Inglês Intermediário 
upcarreira@gmail.com 

Analista de RH Generalista

Vaga para analista de RH generalista com inglês avançado/fluente. Interessados enviar cv para: aparecida@estacao4.com.br informar pretensão salarial. 

Coordenador de Benefícios

Oportunidade: Empresa mult. contrata: Coord. de Benefícios Sênior Profissional necessita vir de operações, tendo know how em administrar equipes em procedimentos operacionais como: Inclusão/exclusão de beneficiários, reembolsos, etc. O mesmo deve compreender este cenário para auxiliar na gestão desta equipe. Além disso, efetuar relacionamento com clientes. Ter inglês avançado/fluente. Interessados enviar cv para: jairo@partnerconsult.com.br Título: Coordenador de Benefícios

Recrutamento e Seleção - Próximo ao Shopping Morumbi

Vaga para área de Recrutamento e seleção
Empresa Próximo ao Shop Morumbi
Interessados enviar currículo para: bruna.rh@trade360.com.br

Assistente de RH/Analista de RH/Psicológo

Assistente de RH, a pessoa precisa ser generalista, e irá trabalhar de Segunda á Sexta em Diadema.

Podem enviar o currículo direto para o email dp.gruposiao@terra.com.br

Analista de Recursos Humanos com foco em Remuneração e conhecimentos em ADP para atuar na Mooca. É necessário Superior Completo, Inglês intermediário e Excel Avançado. Se tiverem alguém para me indicar, por favor enviem o cv com pretensão salarial para mdurval@groupeseb.com

Analista de DP JR(Escritório de contabilidade)
Salário: R$ 2.000, 00
VR: R$ 18, 00 +VT
Seguro de vida, pagamento parcial convênio medico e odontológico.
Curso de inglês
Local: centro SP
Requisitos: Conhecimento Contmatic Phoenix, folha de rateio (construção civil)
Enviar cv p/:marcospereira554@gmail.com

Psicólogos
Local: Santo André - SP
Data Final: 01/08/2015
Descrição: A CLASA – Casa Lions de Adolescentes de Santo André contrata profissionais na área de psicologia para atuar com adolescentes e jovens no desenvolvimento e aplicação de um programa específico realizado pela Instituição com foco nas questões da adolescência e a prevenção ao uso de drogas. Os interessados devem ter conhecimento dos serviços socioeducativos, do Programa de Aprendizagem Profissional e do Estatuto da Criança e do Adolescente. Os candidatos podem ter concluído ou estar cursando psicologia, a partir do terceiro ano e residir na região do grande ABC. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: pedagogico@clasa.org.br

Assistente de DP - Centro/SP

Analista de DP - Barueri/SP

NOVA OPORTUNIDADE PARA INÍCIO EM SETEMBRO!

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - VAGA TEMPORÁRIA POR SEIS MESES
SP Barueri

ATRIBUIÇÕES DO CAGO:
Irá atuar com a administração de benefícios- inclusão, exclusão, levantamento, controles, lançamentos no sistema da folha, emissão de ordem de pagamento, faturamento, acompanhamento.
Salário de 2.600+ VT+VR no valor de 650,00 (R$ por dia 29,56)
HORÁRIO COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA.
OBRIGATÓRIO EXPERIÊNCIA COM OS SISTEMAS ADP E ORACLE.
Interessados enviar currículo para o e-mail erica.sena@grupoelithe.com.br

Coordenador de Treinamento - Macaé/RJ

VAGA EM RECURSOS HUMANOS-MACAÉ-RJ

Recrutamos para multinacional do segmento offshore, com sua Base situada em Rio das Ostras- RJ: 
COORDENADOR DE TREINAMENTO - superior completo na área Humana, inglês fluente, sólida experiência em gestão de pessoas e na área de Treinamento e Desenvolvimento em empresas do segmento de óleo e gás, vivência com Matrizes de Competências, E-learning, LNT e Avaliação de Desempenho. Disponibilidade imediata. Currículum, com pretensão salarial, para E-mail: eduardo.cesar@psicologosassociados.com.br

Gerente de RH - RJ

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- RJ Contato – tegon@tegon.com.br

Coordenador de DP/RH - Contagem/MG

Vaga para Coordenador de DP/RH em Contagem/MG, é imprescindível o conhecimento do Sistema Senior de Gestão de pessoas (RUBI e Ronda ponto).Aos interessados peço por gentileza que enviem um currículo para mara@perroniconsultoria.com

Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR - Zona Sul/SP

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr.

Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional americana na contratação de: 

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr. 

Responsabilidades: 
 Orientar e administrar todas as ações de treinamento e desenvolvimento 
 Proporcionar estratégias e ações de desenvolvimento para aceleração de sucessores e retenção de talentos 
 Atuar com programas de estágios e trainee 
 Controlar e garantir o orçamento da área 
 Outras ações pertinentes à área. 

Requisitos: 
 Formação superior 
 Desejável atualização acadêmica. 
 Inglês ou Espanhol fluente para uso diário 
 Excel avançado 
 Desejável atuação em segmento de bens de consumo. 

Local: Zona Sul – SP 
Remuneração e benefícios condizentes a empresa de grande porte 

Analista de RH JR - Zona Sul/SP

Analista de RH Jr. (Indicadores)

Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional americana na contratação de: 

Analista de RH Jr. (Indicadores) 

Responsabilidades: 

 Responsável pelo controle orçamentário da área de T&D; 
 Responsável pela consolidação de todos os indicadores da área de T&D 
 Analise e propostas de melhoria de acordo com os resultados da área 

Requisitos: 
 Graduação Completa em Administração, Engenharia, Matemática ou áreas afins; 
 Excelente conhecimento de Excel 
 Atuação com indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento 


Local: Zona Sul – SP 

Remuneração e benefícios condizentes a empresa de grande porte 

Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial para: lia@marcondelli.com.br 
Assunto: Analista RH Jr. 

Supervisor de RH - Guarulhos/SP

Gerente de RH Generalista - Campinas/SP

GERENTE RH GENERALISTA Campinas, SP GERENCIAMENTO DE EQUIPE E TODOS SUBSISTEMAS DE RH Requisitos: SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA EXPERIÊNCIA EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH. RESIDIR EM CAMPINAS OU REGIÃO. Salário: a combinar Benefícios: DIVULGADOS DA ENTREVISTA Observações: ENCAMINHAR PRETENSÃO Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de ANA para o e-mail mila.santos2013@hotmail.com com a sigla GERENTE no campo assunto até o dia 26/07/2015.

Analista de RH - Zona Sul/SP

Oportunidade Stefanini: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS / Base de trabalho: Av. Guido Caloi + Clientes Zona Sul - SP. / Descrição: Rotinas de RH para atendimento aos colaboradores alocados em clientes / Foco em dúvidas de benefícios, cronograma e aplicação de treinamento e desenvolvimento organizacional. / Necessário: Superior Completo / CNH B / Possuir carro próprio. / Contratação: CLT + Benefícios. / Envio de CV: recrutamentocorporativo@stefanini.com Assunto: 3840/1 LKD - ANALISTA DE RH CLIENTES

Assistente de RH - SP

Local de Trabalho: Itaim Bibi Horário: de segunda a sexta, das 8h30 às 18h Salário: a combinar Benefícios: VT, VR, Seguro de Vida, AM, PLR. Perfil técnico: Administração de pessoal - conferência de folha de pagamento e toda a rotina de DP Conhecimento do sistema TOTVS, será considerado como diferencial; Graduação em Administração de Empresas, RH e/ou afins; Interessados devem encaminhar apenas currículos no perfil para rosanaterumi@yahoo.com.br.

Psicólogos - Santo André/SP

Psicólogos

Local: Santo André - SP
Data Final: 01/08/2015
Descrição: A CLASA – Casa Lions de Adolescentes de Santo André contrata profissionais na área de psicologia para atuar com adolescentes e jovens no desenvolvimento e aplicação de um programa específico realizado pela Instituição com foco nas questões da adolescência e a prevenção ao uso de drogas. Os interessados devem ter conhecimento dos serviços socioeducativos, do Programa de Aprendizagem Profissional e do Estatuto da Criança e do Adolescente. Os candidatos podem ter concluído ou estar cursando psicologia, a partir do terceiro ano e residir na região do grande ABC. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: pedagogico@clasa.org.br

Analista de RH SR BP - Zona Norte/SP

Analista de RH Sr BP - especialista em folha, benefícios, outsourcing e DHO (generalista) para gestão de processos, contencioso trabalhista, projetos e equipe em empresa de serviços. Início imediato, e atuação na ZN de SP. Interessados enviar cv para eliasponline@hotmail.com com pretensão salarial

Coordenador de RH Generalista - Espírito Santo

Oportunidade RH - Espirito Santo

Coordenador RH Generalista, atuará como Business Partner; 
Empresa multinacional de cosméticos, localizada em Serra - ES. 
CVs para felipe.reis@mindsearch.com.br

Profissional de Remuneração

Profissional na área de Remuneração

A CNH Industrial busca Profissional na área de Remuneração com exp. em pesquisas salariais, análises e implementação de planos de remuneração. Atividades com estudos e estruturas salariais; Ponto focal para temas de remuneração da região e remuneração variável; Acompanhamento e análise das projeções de crescimento salarial; Análises e Reports gerenciais; Movimentações em gerais. 
Que seja Expert em remuneração variável (Bônus e PLR) e com inglês fluente. 
Interessados, por favor, cadastrar cv no vagas.com, na vaga v1196392. 

HR BP Latam - Paraná

HR BP LATAM

Brasil

Área Profesional:

Recursos Humanos

Industria:

Farmacéutica

Tipo:

Full Time

Seniority:

Jefatura / Supervisión

Ubicación:

Paraná, Brasil 

Vacantes:

1

Companhia Multinacional com base em Curitiba busca profissional de Recursos Humanos para assumir a posição de Business Partner LATAM.

Dentre as principais responsabilidades estão:

·         Garantir que os processos da área (Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios) sejam aplicados de acordo com as políticas da empresa em todos os países de Latinoamérica.

·         Responsável pela gestão de todos os assuntos pertinente a Recursos Humanos dentro na fábrica em Curitiba.

Experiência generalista desenvolvida em Multinacionais de grande porte e inglês fluente são requerimentos do perfil.

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação o MBA complementam o perfil desejado.

Bom relacionamento interpessoal, orientação ao cliente interno, pró-atividade e autonomia são competências relevantes para esta posição.

http://executivesearch.vonderheide.com/aviso/show/1423

Analista de RH - Benefícios

Analista de RH - Benefícios

Consultoria de Hunting 
Duo V Hunting Healthcare 


Nível hierárquico 
Especialista | Analista 

Área 
RH/Departamento Pessoal 

Descrição da oportunidade 
Profissional será responsável pela elaboração e operacionalização das principais rotinas de recursos humanos da organização relacionadas a administração de benefícios; Negociações com sindicatos; Interface entre a empresa e a folha de pagamentos terceirizada; Gerenciamento de ferramentas de trabalho disponibilizadas pela empresa, tais como celulares, notebooks entre outros; Análise de relatórios de despesas em campo dos funcionários; Gestão operacional dos documentos dos funcionários, desde o seu recebimento, análise e arquivamento. 

Informações referentes à empresa 
Empresa farmacêutica multinacional 

Código do anúncio 
BENEFICIOS 

Formação mínima 
Superior Completo 

Competências e habilidades desejadas 
Capacidade de gerir seu próprio tempo; Flexibilidade, trabalhar em equipe e administrar suas tarefas e prazos com orientação do superior imediato; Facilidade de estabelecer relacionamentos profissionais em todos os níveis e setores da organização; Pessoa com foco que consiga estabelecer e entender seus objetivos e que busque atingí-los com responsabilidade; Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade para trabalhar sob pressão e por prazos determinados, comprometimento com os resultados da empresa e com prazos estabelecidos com seus clientes. 

Qualificações e conhecimentos desejados 
Rotinas na área de administração de benefícios 

Idioma desejado - proficiência 
Inglês - Noções básicas 

Segundo idioma desejado/proficiência 
Francês - Noções básicas 

Estado 
São Paulo - SP 

Cidade | Ponto de referência 
São Paulo - Av. Paulista 

Benefícios Vaga 
Assistência Médica/Odontológica, Seguro de Vida, PLR entre outros. 

Os interessados devem se cadastrar no site www.duov.com.br sob o código BENEFICIOS. 

Boa sorte! 

Gerente de Folha (E-Social)

Gerente de Folha para implantação do E-Social. Aos interessados, encaminhar CV para: priscilasalgado@verticalrh.com.br

Supervisora de Treinamento - SP

Empresa Multinacional na Vila Mariana em SP contrata: Supervisora de Treinamento e Desenvolvimento. Descrição do Cargo: • Desenvolvimento de ferramentas de retenção de capital humano; • Criação de programas de desenvolvimento de capital humano; • Eventos internos e externos; • Responsável pela integração de todo capital humano na companhia; • Elaboração dos novos JD para as novas áreas de negócio & interface com a matriz; Interessados devem enviar cv para alexandra.rodriguez@conbras.com ( No assunto colocar a sigla T&D) enviar cv com ultimo salário e/ou pretensão salarial

Auxiliar e Assistente de DP - Osasco/SP

Precis-se de auxiliar e assistente de departamento pessoal para trabalhar em contabilidade em osasco, os interessados podem enviar curriculo para thais@confisc.com.br

Estágio RH - BP - Roche

Analista de R&S Pleno - SP

ANALISTA DE R&S PLENO – SÃO PAULO – SP
Recrutamento e Seleção estratégico
Atuação com grande volume de vagas
Gestão de fornecedores (consultorias parceiras)
Apoio aos gestores no processo de seleção
Requisitos: Sólida experiência em Seleção de Talentos
Experiência com grande volume de vagas
Experiência em gestão de fornecedores
Graduação completa
Contratação: CLT Full + Benefícios Atrativos
Local de Trabalho: Bela Vista (Próximo a estação de metrô Trianon Masp na Paulista)
Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – jandrade@talentgroup.com.br
– com o assunto do email – Analista de R&S Pleno

Assistente de RH - SP

ASSISTENTE DE RH – SÃO PAULO – SP

Atividades: Assessorar a área de recrutamento e seleção, auxiliar na triagem de currículos, Agendamento e realização de entrevistas e desenvolver relatórios do perfil do candidato; Assessorar a área de atendimento ao cliente e treinamento; Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia (CRP ativo);
Forte experiência em processos de captação de candidatos, triagem, recrutamento e seleção; Experiências prévias em consultorias de RH ou em áreas de RH no setor de varejo ou serviço será considerado um diferencial;
Desejável fluência em inglês e/ou espanhol;

Ser comunicativo, boa capacidade de interpretação de texto e excelente escrita

Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – rh@lamaisonbelle.com.br

Analista de RH - Mobly/SP

ANALISTA DE RH – DP – SÃO PAULO – SP
Remuneração: R$ 2.500,00
Benefícios Oferecidos: A combinar.
Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade
Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – rodrigo.campanha@mobly.com.br

Analista de RH - SP

ANALISTA DE RH – SÃO PAULO – SP
Descrição: Análise e fechamento de faturas de Ass. Médica e Odontológica; / Resolução de problemas relacionados aos atendimentos junto às operadoras-seguradora; / Solução de chamados; / Movimentação – inclusão, exclusão de titulares e dependentes; / Apoio ao controle de sinistralidade; / EXCEL./
Contratação: CLT + Benefícios.
Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – ecarneiro@stefanini.com