Gerente de Gente

Gerente de DP - Flex Contact Center - São Paulo/SP

GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL, necessário experiência folha de pagamento e ter trabalhado em empresa de call center. Para trabalhar na região do Ipiranga em SP. Interessados enviar currículo para com pretensão salarial para thiago.soliveira@flexcontact.com.br

Analista RH - Tetra Pak - Campinas - SP

Analista de Recursos Humanos (foco em Controladoria)-MON0000E8 

Descrição

   

Tetra Pak é uma multinacional sueca líder em soluções para embalagens e processos, que opera em mais de 170 países e trabalha como parceiro estratégico junto aos seus clientes, fornecendo soluções eficientes e inovadoras e produtos de alta qualidade e em harmonia com o meio ambiente a milhoes de pessoas no mundo.

 

Posição em aberto: Analista de Recursos Humanos (foco em Controladoria)

Depto : Recursos Humanos

Localidade: Monte Mor

 

Principais responsabilidades:

• Suporte integral ao processo de budget de pessoal dos países atendidos pelo Centro de Serviços;
• Responsável pela consolidação de indicadores de custos de pessoal e budget total da área de recursos humanos;
• Responsável por consolidar headcount projetado e apoiar o processo de orçamento feito peloBudget de finanças, além de previsões e planejamento financeiro das operações do Centro  de Serviço de Recursos Humanos;
• Apoio da equipe de gestão do Centro de Serviços de Recursos Humanos na definição e acompanhamento de KPI’s financeiros com metas para o centro de serviços;
• Gerar e distribuir relatórios de classificação para as partes interessadas dentro da organização;
• Apoiar as equipes locais da folha de pagamento em construir o know-how nos processos contábeis;
• Responsável por relatórios internos financeiros, bem como o acompanhamento;
• Apoio da equipe de gestão do Centro de Serviços de Recursos Humanos em garantir alta eficiência de custos;
• Contribuir para um processo assertivo de tomada de decisões, bem como entrega de serviços em linha com as diretrizes globais.

 

Qualificações

   

Requisitos

• Graduação em Contabilidade, Economia ou Administração;
• Inglês avançado;
• Desejável Espanhol;
• Necessário já ter atuado em processo de budget em organizações multinacionais;
• Conhecimento em controladoria / contabilidade;
• Desejável ter experiência em Remuneração.

Informações Adicionais :   

• Esse profissional deverá residir na região de Campinas / SP.

CV: https://tetrapak.taleo.net/careersection/5/jobdetail.ftl?job=MON0000E8&lang=pt_BR

Consultor de RH - Salvador/BA

Vagas - Almaviva do Brasil

Compartilho que a Almaviva esta com vagas para coordenacao de qualidade,coordenacao operaçao de vendas receptivo,supervisores de vendas .Caso tenha interesse ou queira encaminhar para quem você saiba que esta em busca de emprego,pode repassar email cbernardino@almavivadobrasil.com.br que estarei encaminhando internamente.

Por gentileza, mencionem a vaga de interesse no e - mail, para facilitar a triagem.

Gerente de RH - Salvador/BA

Analista de RH - DHO- Campinas/SP

Analista de DP - Lins/SP

Analista de RH - Teresina/PI

Analista de RH (Treinamento e Desenvolvimento)

Analista de RH SR. - Zona Sul/SP

Estagiário de RH - Porto Alegre/RS

Psicólogo

Estagiário de R&S

Analista de Treinamento Farmacêutico

Psicológo Institucional

Instrutor de Treinamento

Assistente de RH - R&S - São Paulo

Analista de RH

Analista RH SR. - Santos/SP

Analista de DHO - Blumenau/SC

Analista de RH SR. - Santos/SP

Swift Worldwide Resources recruta ANALISTA DE RH SÊNIOR para trabalhar em um de nossos clientes no segmento de Petróleo e Gás. 

Requisitos: 
Experiência generalista com RH; 
Inglês avançado / fluente; 
Disponibilidade para morar em Santos. 

Se você possui interesse e as experiências solicitadas, por favor, envie seu currículo para lara.souza@swiftwwr.com e coloque o nome da vaga no assunto do e-mail. 

Boa Sorte !

Analista de RH Pleno - B2W

Especialista em Recrutamento e Seleção Avanade - São Paulo - SP

Na Avanade, o excepcional não é uma exceção. Afinal, quando você reúne pessoas com grande conhecimento em seu ramo de atuação, que gostam de inovação e não tem medo de arriscar, com as mais avançadas tecnologias de negócios, coisas extraordinárias acontecem. Por esses e outros motivos é que estamos entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar.

Seja você um especialista em gerar ideias, implementar soluções ou programar, mesmo se apenas estiver começando sua carreira em tecnologia aplicada a negócios, a Avanade proporciona um ambiente para que você possa realizar suas aspirações profissionais mais ambiciosas.

Nossos programas de treinamento e plano de carreira permitem que você cresça e atinja suas metas profissionais. Na Avanade, nos esforçamos para criar um ambiente positivo e produtivo, onde a excelência é recompensada. Com apoio da equipe, colaboração e inovação, aqui na Avanade você pode fazer mais e diferente.

Nossa visão é que sejamos reconhecidos como uma empresa global, inovadora na prestação de serviços, ajudando clientes a alcançar os melhores resultados pela plataforma Microsoft. E nossos valores nos definem:
• Resultado através do trabalho em equipe global
• Foco no cliente
• Incorporação de mudanças
• Paixão por tecnologia
• Construir a experiência da Avanade
• Agir com integridade, dignidade e respeito

Pré requisitos:

• Superior completo (preferencialmente em cursos de humanas ou exatas);
• Pós graduação (desejável);
• Inglês avançado
• Excel e Power Point: intermediário
• Experiência concisa em Recrutamento e Seleção (mínimo 5 anos e experiencia em vagas de nível Consultor e Executivas);

Skills:

• Excelente raciocínio analítico;
• Excelente comunicação interpessoal
• Pro- atividade
• Interesse em atividades relacionadas a projeto e estratégias
• Senioridade em Recrutamento, uma pessoa que tenha experiência em implementação / revisão de projetos, políticas, fluxos na empresa. Que tenha sido exposta a projetos / vagas que exigiram grande expertise em Recrutamento para a condução.

CV: https://careers.avanade.com/experienced/jobs/31487/S%25C3%25A3o-Paulo-S%25C3%25A3o-Paulo-Especialista-em-Recrutamento-e-Sele%25C3%25A7%25C3%25A3o?lang=pt-BR

Boa Sorte !

Estagiário de RH - Martinbrower - SP

ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS - MARTINBROWER - SP
Contato cristiane@tegon.com.br 
Necessário inglês avançado
Detalhes da vaga e inscrições pelo link abaixo
http://goo.gl/ePuQ9Z

Boa Sorte !

Assist. DP (Folha de Pagamento)

Assist. DP
Com conhecimentos em folha de pagamento, encargos sociais, desoneração de folha de pagamento e homolognet, vivência em escritório de contabilidade.
Salário Inicial: R$ 1.800,00 + VR + VT
Após período de experiência - R$ 2.000,00

CV's com o nome da vaga devem ser encaminhados para shamar.assessoria@yahoo.com.br

Boa Sorte !

RECRUITER - São Paulo

RESPONSABILIDADES

Coordenação todo o processo, desde o alinhamento do perfil junto ao cliente até o fechamento da vaga.
Execução da vaga, com foco estratégico, atuando com todos os seguimentos (abertura da vaga, mapeamento, hunting e condução de entrevistas)
Atuação consultiva juntamente ao cliente.
Interface com clientes e candidatos no agendamento das etapas do processo
Feedback aos candidatos.

PERFIL

Buscamos profissionais com perfil empreendedor, atitude e ambição de crescimento.
Foco em resultados, espirito de equipe e paixão são chave para o sucesso deste profissional em nosso grupo.
Idiomas são indispensáveis, devido à expansão e atuação Internacional.
Ensino Superior Completo.

CV: http://g4americas.com/v/recruiter-5413

Analista de Treinamento SR. - São Paulo/SP

Responsável pelo desenvolvimento e implementação de soluções educativas de baixa e alta complexidade alinhadas a estratégia das áreas atendidas, assegurando a aplicação dos princípios das diretrizes de educação da empresa;
Desenhar programas de treinamentos focados nas necessidades das áreas e empresas;
Desenvolver projetos que tragam resultado para o negócio e mensurá-los.


CV:  http://g4americas.com/JobOpennings/Details/5639?utm_content=bufferb49ca

Boa Sorte !

PERFIL

Necessária experiência em consultoria de treinamentos
Formação superior e pós-graduação
Experiência com desenvolvimento de soluções educativas
Conhecimento de conceitos de educação e andragogia
Rede de relacionamento consolidado com consultorias, instituições e universidades 

Analista de Treinamento - Blumenau/SC

Analista de RH - Caxias do Sul/RS

Analista de RH (T&D e R&S) - Guarapuava/PR

Analista de RH

Analista de Seleção

Analista de Treinamento PL - Aché - São Paulo/SP

Analista de Treinamento Pleno Pré-Requisitos: - Superior (Farmácia, Administração Empresas, Marketing); - Bons conhecimentos no Pacote Office; - Possuir conhecimento em auditorias de mercado farmacêutico; - Conhecimentos sobre linha de produtos, marketing, habilidades de vendas, ferramentas de coaching; - Desejável ter atuado previamente na área comercial ou Trade; - Desejável vivência em Treinamento de Força de Vendas. Principais Responsabilidades: - Criar, desenvolver e acompanhar programas e materiais de treinamento (manuais, aulas de produto, vídeo-aulas) para capacitação e qualificação da Força de Vendas com supervisão do Coordenador de Treinamento; - Contribuir para o bom andamento das reuniões com a Força de Vendas (convenção, reunião de desempenho, curso de novos, reciclagem) através de uma coordenação geral da logística e conteúdo das mesmas, gerindo e integrando a participação das áreas afins; - Elaborar relatórios analíticos de controle e acompanhamento da “performance” individual (FDC’s, Notas de Prova, Mapeamento etc); - Analisar e controlar atividades administrativas e operacionais da área de treinamento como, cotação de materiais/fornecedores, cadastro e pagamento de fornecedores, controle do orçamento, logística das atividades de treinamento. Posição para atuar em Jurubatuba, Zona Sul de São Paulo.

CV: http://site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1162821&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1162821%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=360

Boa Sorte !

Ass. DP - Randstand - São Paulo - SP

A segunda maior prestadora de serviços na área de Recursos Humanos a nível mundial.Empresa do setor Recursos humanos, localizada em São Paulo - SP, de porte Grande (acima de 500 funcionários).

Sobre a vaga

Salário

1. R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Cursando último ano de Administração, Gestão de RH. Experiência na área de DP. Excel Avançado. efetiva. Local de trabalho: Itaim.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-transporte

CV: site da empresa

Boa Sorte !

Analista de RH SR. - Campinas/SP

Assistente de Departamento Pessoal - São Paulo

A Saeng Engenharia, hoje com 26 anos de atuação no mercado, é líder em seu segmento de atuação. Trabalhamos com construção e reforma de obras comerciais e corporativas em todo país. Nosso diferencial é a execução de projetos de alto padrão e atendimento personalizado a marcas nacionais e internacionais. 
Segue a oportunidade de Assistente de DP que estamos contratando: 

Atuar no departamento pessoal com foco nas rotinas de benefícios e apontamento de horas. Efetuar as compras e lançar os descontos. 
Vivência anterior em administração de pessoal, atendimento a funcionários e apontamento de horas. 
Ensino Médio completo ou Superior cursando. 
Excel básico. Habilidades para digitação, conferências de documentos e atendimento a funcionários. 
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte 
Regime de contratação: CLT (Efetivo) 
Horário: De Segunda a Sexta horário comercial. 
Local de trabalho: Jardim Peri - Peri - Próximo a Rodovia Raposo Tavares, quilômetro 13. 

Salário: A combinar 

Interessados enviar currículo para aryane.conceicao@saeng.com.br

Boa Sorte !

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR - São Paulo

• Atuar com remuneração variável
• Elaborar e atualizar tabelas salariais, envolvendo estudos e simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal.
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.
• Análise de estrutura de cargos e remuneração (metodologia Hay).
• Controle de Headcount.
• Elaboração de relatórios para a Diretoria e Matriz.
• Propor melhorias e dar manutenção às políticas, processos e procedimentos de remuneração e benefícios
• Realizar desenhos e análises de novos programas de remuneração e benefícios, gerir contratos de benefícios, negociações e relacionamento com fornecedores, realizar desenhos e análises de novos benefícios
• Elaboração e controle de Budget.

• Experiência em processos de remuneração e/ou benefícios.
• Ensino Superior completo
• Conhecimentos em Excel avançado.
• Metodologias de administração de cargos e salários (exemplos: Mercer, Hay, Towers)
• Inglês avançado

CV: https://aesbrasil.mua.hrdepartment.com/hrsmart/ats/Posting/view/2020

Boa Sorte ! 

Analista de RH (Folha de Pagamento) - Temporário - São Bernardo do Campo

Analista de Recursos Humanos Jr (Temporário 3 meses – Folha Pagamento)

- Formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas.
- Experiência com administração de folha de pagamento (inputs, conferência e finalização) e respectivos recolhimentos legais (FGTS, INSS, etc)
- Desejável conhecimento no sistema ADP.

Descrição das Atividades:
- Conciliação de Folha de pagamento (encargos sociais)
- Auxílio nas demandas do E-social

Informações Gerais:
- Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
- Horário de Trabalho: Comercial
- Salário: A combinar
- Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Refeitório no local, Fretado ou Vale Transporte.

Os interessados na oportunidade, encaminhar o CV com pretensão salarial para o e-mail asilva@valspar.com.br

Currículos sem a pretensão serão desconsiderados.

Boa Sorte !

Gerente Comercial em Recursos Humanos - Rio de Janeiro

Será responsável pela prospecção de novos clientes e pelo aumento da receita através de novos negócios, serviços e soluções de recursos humanos.
Desejável experiência com venda de soluções de outsourcing / BPO de folha de pagamento e consultoria estratégica nos subsistemas de recursos humanos (cargos e salários, benefícios, implantação de sistemas de recursos humanos).
Possuir amplo conhecimento em Legislação Trabalhista. Possuir relacionamento no mercado de recursos humanos.
Possuir nível superior completo em Direito. Desejável pós-graduação em recursos humanos.
Para atuar na cidade do Rio de Janeiro.
Enviar curriculum vitae para o e-mail rdamaso@bestwaygroup.com.br, mencionando a sigla CML/RJ.

Boa Sorte !

Analista de RH (Temporário) - Olímpia/SP

Analista de DP - Santa Catarina

Analista de RH Jr. - Talent Acquisition - Inditex (Zara) - Barueri

A área de aquisição de talentos é responsável pelos processos seletivos de Zara, Zara Home, escritório e armazém.

Funções:

• Recrutamento e seleção das posições de loja, escritório e logística, em todas as etapas do processo seletivo: triagem, agendamento, dinâmica, teste, entrevistas, acompanhamento das etapas dos gestores e proposta.
• Garantir que todos os candidatos recebam feedback.
• Acompanhamento da entrega de documentos dos novos funcionários.
• Condução e acompanhamento dos programas de estágio, jovem aprendiz e PCD.
• Contato com consultorias, acompanhamento das vagas da abertura até a contratação do candidato.
• Controle de gastos da área, provisão, conferência e entrega das notas fiscais.
• Gestão das consultorias de expatriados e acompanhamento do visto de trabalho e documentação.

Pré-requisitos:

• Formação superior completa preferencialmente nas áreas de Administração ou Psicologia.
• Inglês ou espanhol avançado é desejável.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção.
  • Noções de controle de expatriados.
  • Disponibilidade de horário e de locomoção para as lojas quando necessário.

Perfil esperado:

• Capacidade de organização acima da média.
• Perfil analítico para avaliação de candidatos e adequação perfil x vaga.
• Dinamismo, agilidade, objetividade, foco em resultados e senso de urgência para priorização de atividades e de processos para perfeita condução dos mesmos.
• Habilidades de negociação e flexibilidade para o relacionamento com todos os requisitantes da empresa que demandam vagas.
• Competências comerciais para atração de talentos.

Esta posição reporta-se à Gerência de Recrutamento e Seleção.

Local de trabalho: Barueri-SP.

CV:http://site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1163263&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1163263%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1024

Bos Sorte !

Coordenador / Business Partner – Unidade de Negócios - São Paulo

Empresa multinacional de grande porte passa por novas etapas e processos em seu RH.

Com isso, busca profissional senior para responder como primeira responsável pelo RH de uma unidade com atuação generalista.

Transitar entre operação de RH e visões de desenvolvimento como prática de RH.

Conhecimento e experiência com gerenciamento de altas demandas e organização de processos.

Necessário inglês avançado,  experiência em Desenvolvimento, Seleção e Treinamento

Perfil para liderar com olhar humano, organizando os processos assumindo com autonomia a independencia de atuação ao mesmo tempo que serão necessários novos processos internos

Interessados envie-nos seu CV.

CV: https://www.acclaimd.com

Boa Sorte !

Assistente de RH

Especialista em Admissão

Pessoal estou precisando urgente de indicações para ESPECIALISTA DE ADMISSÃO, para uma consultoria educacional. Pessoas que queiram ingressar em outro segmento são muito bem vindas, pois não é necessário experiência na área, somente fluência no inglês. Salário 3.000,00 mais benefícios. Contatos: adriana.dutra@consultjob.com.br.

Boa Sorte !

Analista RH JR - 4hunter

4hunter busca Analista Júnior/Pesquisador com experiência em Recrutamento & Seleção para se unir ao nosso time. Mais informações em www.4hunter.com.br.


Boa Sorte

Analista de RH - Recrutamento e Seleção - São Paulo

Oportunidade : Analista de Recursos Humanos Recrutamento e seleção de cargos multitécnicos,administrativos, supervisores técnicos, média e alta gestão, Assegurar o processo de contratação, utilizando técnicas de seleção que permitam escolher o melhor profissional; Controlar todos as aberturas de vagas efetivas e temporárias, mediante validação das requisição de pessoal no sistema de RH; Vivência em implantação e desenvolvimento de programas p Aprendizes, estagiários, Trainees e PCD, suporte ao subsistema de treinamento e comunicação interna. Enviar cv lanjos@vivante.com.br

HR Manager - Telehelp - São Paulo

Estamos buscando um gerente de recursos humanos para liderar o desenvolvimento de nossos colaboradores.

Nessa posição, você deverá reestruturar liderar o seu time para desenvolver o departamento, desenhando e implementando novos processos e projetos para alavancarmos a performance e engajamento de todos aqueles que trabalham em nossa empresa.

Experiêcia nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Estabelecimento de politicas da área de RH.

Experiência em áreas de call center e vendas.

CV: no próprio link do Linkedin.

Informações no site: www.telehelp.com.br 

Boa Sorte !

Analista de RH - Generalista - São Paulo

Oportunidade - Analista de RH Generalista com experiência em Instituições Educacionais, salário R$ 3.500,00 + benefícios para SP. Cvs p/ selecao@kairosrh.com.br.

Boa Sorte !

Analista de RH Jr/Pl - São Paulo

Estamos buscando Analista de RH nível Jr/Pleno para atuar com atendimento junto aos colaboradores alocados em nossos clientes. Disponibilidade imediata. Imprescindível experiência em Recursos Humanos. Valores a combinar. CV´s devem ser encaminhados para carolina.Martins@resource.com.br


Boa Sorte !

Analista de DP

OPORTUNIDADE PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: estamos buscando uma pessoa para atuar em toda a rotina do DP, com conhecimentos e experiência em : fechamento de folha de pagamento, encargos, benefícios, rescisões, férias, apontamento de horas. Experiência no sistema RM Labore e Chronos. Interessados enviar currículo para e-mail: rh@ebco.com.br


Boa Sorte !

Analista de RH

Analista de Treinamento - Paulista/São Paulo

Analista de RH- Treinamento

Atuar nas atividades e projetos de treinamento e desenvolvimento do grupo, desde mapeamento e diagnóstico de necessidades até elaboração de programas específicos, material didático e ministrar os treinamento. Estabelecer as metodologias mais adequadas para a realização dos programas do plano de treinamento comportamentais. Participar da construção dos processos e procedimentos da área de treinamento e desenvolvimento. Estruturar e monitorar os indicadores de recursos humanos.

Formação superior completa ou cursando. 

Remuneração: a combinar

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale refeição
Vale transporte
Auxílio farmácia

Local de trabalho: próximo à Avenida Paulista.

Enviar cv para tamaracosta@admix.com.br

Boa Sorte !

Analista de Recursos Humanos PL - Recrutamento e Seleção - Alphaville/SP

• Receber a movimentação de pessoal aprovada pela diretoria, analisar o perfil e/ou levantar junto a área requisitante.
• Realizar o processo de recrutamento e seleçãol através do Sistema Global - Taleo, sendo: recrutamento interno, redes sociais e/ou consultorias.
• Triar CV’s, identificar os candidatos conforme perfil definido pela área requisitante, fazer contato pelo telefone ou e-mail e agendar as entrevistas.
• Entrevistar e aplicar testes, conduzindo dinâmicas de grupo, selecionar e recomendar candidatos ao requisitante, acompanhado de avaliação técnica e descrição de perfil.
• Entregar relação de documentos de admissão aos candidatos selecionados e  encaminhar para Administração de Pessoal e solicitando que realize os exames médicos admissionais.
• Elaborar formulários para otimizar processos, visando facilitar a comunicação das áreas.
• Fazer o controle das vagas através dos KPI's de seleção.

Experiência com Recrutamento e Seleção em empresas multinacionais e demais ações que envolvam os associados, desde treinamento e desenvolvimento, remuneração, administração de pessoal e demais processos, otimizando a gestão de recursos humanos e atuando de forma direta e focada de acordo com as necessidades estratégicas.

Formação: Psicologia ou Administração.

Inglês: avançado / fluente

Desejável: experiência com o Sistema Taleo.

CV: cadastro na empresa - D.E Master Blenders (empresa que engloba as marcas Café do Ponto, Caboclo).

Analista de Recursos Humanos SR - Desenvolvimento Organizacional - Alphaville/São Paulo

• Implementar e liderar os processos de desenvolvimento organizacional no Brasil a partir das politicas globais tais como: gestão de desempenho, plano de sucessão, gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e de liderança,  garantindo o alinhamento com as necessidades do negócio.
• Gerenciar e executar ciclos de desempenho e carreira.
• Gerenciar Escola Corporativa e Programa de Idiomas.
• Co-liderar programa de construção de cultura organizacional com a liderança local assegurando alinhamento com diretrizes globais.
• Determinar políticas de desenvolvimento.
• Gerenciar fornecedores de benefícios e consultorias e desenvolvimento.
• Apoiar os planos e necessidades das áreas de negócio por meio dos Business Partners de RH na áreas de Desenvolvimento e Cultura Organizacional.

Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional em empresas multinacionais com atuação em projetos globais.

Formação: Psicologia ou Administração.

Inglês: fluente.

CV: site da empresa - D.E Master Blenders  (empresa que engloba as marcas Pilão, Café Caboclo, Café do Ponto).