terça-feira, 30 de junho de 2015
Analista de Administração RH SR - São Paulo
Analista de Administração de RH SR - DP
| Job opening ID | 183 |
| Cargo | Analista de Administração de RH SR - DP |
| Cidade | São Paulo |
| Estado | São Paulo |
| Descrição do Cargo | Responde pela execução das atividades relacionadas à administração de pessoal, em cumprimento as políticas internas, observando o cronograma mensal de rotinas, prazos legais e a Legislação vigente, com resultados que permitam atingir a excelência na prestação de serviços; Responde pelos processos trabalhistas, no que tange os pagamentos de guias; providenciar testemunhas e prepostos, bem como seguir todas as orientações dos advogados parceiros; Responsável pelos processos operacionais de expatriação. |
| Requerimentos da Vaga | Domínio nos processos de folha de pagamento e toda a rotina de Administração de pessoal; Inglês avançado; Domínio nos processos de relações trabalhistas (ações trabalhistas); Excel avançado; Conhecimento em legislação trabalhista; Domínio sistema SAP. |
| Benefícios | Assistência médica Amil (apartamento): para colaborador e dependentes – 100% custeado pela Ferrero; Assistência odontológica Amil: para colaborador 100% custeado pela Ferrero; Seguro de vida 100% custeado pela Ferrero; VR/VA R$ 551,00/mês; VT ou estacionamento; Vale casamento de R$ 500,00; Vale nascimento (filhos) de R$ 500,00; Licença Happy Birthday; Licença casamento estendida; Auxílio creche; Assessoria esportiva – 50% do valor; Parcerias com lojas e restaurantes. |
| Local de Trabalho | Vila Olímpia SP |
| Horário de trabalho | Flexível |
CV: https://recruit.zoho.com/ats/ViewJob.na?digest=qMc2XoHVy.uk8b1A9PdrTb3pNaNZw.kQqjgufkrZTyM- |
segunda-feira, 29 de junho de 2015
Analista de RH (treinamento e desenvolvimento)
Analista de RH focado em Treinamento e Desenvolvimento
Especialista de RH SR- Brooklin/SP
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS – SENIOR - PARA INDÚSTRIA MULTINACIONAL DE MÉDIO PORTE LOCALIZADA NO BROOKLIN – ZONA SUL DE SÃO PAULO
Especialista em Remuneração - São Paulo (Capital)
A Business Partners está selecionando para um de seus clientes - Especialista em Remuneração. SP - Capital. Interessados enviar cv para thais.araujo@businesspartners.com.br
Analista de AP - Amparo/SP
22/06 - Analista Administração de Pessoal-Amparo/SP Química Amparo (YPÊ) está com oportunidade em aberto de Analista Administração de Pessoal para sua unidade de Amparo/SP. Interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail carolina.alves@ype.ind.br informando pretensão salarial
sexta-feira, 26 de junho de 2015
Gerente de RH - Porto Real/Rio de Janeiro
Gerente de RH para multinacional de grande porte localizada em Porto Real-RJ. Experiência com Legislação Trabalhista, Sindicatos, Benefícios, R&S, Gestão de indicadores e com folha de pagamento terceirizada. Inglês no mínimo avançado é mandatório e passage pelo segmento industrial. Os interessados, dentro do perfil, podem enviar o CV com pretensão salarial para: marcela.palacio@roberthalf.com.br
Analista de RH - Gravataí/RS
Analista de RH-HUM0003309
Descrição
- Responsável por executar e analisar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos da empresa.
- Participar do levantamento e análise das necessidades pré-estabelecidas para implantação ou desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas.
- Atuar alinhado aos conceitos, diretrizes e cultura corporativa.
- Possibilidade de atuação generalista na área (Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Clima Organizacional).
Qualificações
Formação completa em Administração, Psicologia ou área afins.
Inglês avançado.
Conhecimento de Lean Manufacturing/QSB.
Vivência generalista na área de RH (R&S, T&D e Clima Organizacional).
Domínio do pacote Office.
Local Principal
Brasil-Rio Grande do Sul-GravataiAnúncio de Emprego
:25/06/2015, 16:48:30 - 25/07/2015, 23:59:00Cargo
: Recursos Humanos
CV: https://gm.taleo.net/careersection/20140101/jobdetail.ftl?job=HUM0003309&lang=pt_BR
quinta-feira, 25 de junho de 2015
Analista de RH (foco em folha de pagamento)
Oportunidade para Analista de RH, com foco em Folha de Pagamento! Quem tiver interesse não deixe de enviar seu currículo para fernando.vincenzo@tempoassist.com.br.
Especialista em Remuneração - São Paulo
Especialista em Remuneração. SP - Capital. Interessados enviar cv para thais.araujo@businesspartners.com.br
Analista de R&S Pleno - Centro/SP
Analista de R&S Pleno com experiência em vagas de TI. Atividades a serem desenvolvidas: - Inclusão de vagas em sites especializados - Análise e filtro de currículos - Agendamento de entrevistas - Aplicação de dinâmicas - Realização de entrevistas preliminares - Controle estatístico de vagas em aberto - Integração dos novos colaboradores Enviar cv: haline@tiviati.com.br Alocação: 6 meses podendo prorrogar local de trabalho: Centro-SP
Analista de RH JR (Temporário) - Butantã/SP
Analista de RH Jr. Temporário por 03 meses. Necessário ter fácil acesso para região do Butantã, zona Oeste de São Paulo. Imprescindível superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH e experiência com recrutamento e seleção de alto volume, com posições operacionais e de varejo. Encaminhar currículo com pretensão salarial para: patricia.nunes@soulan.com.br
Analista de RH - Barra Funda (SP) - Lojas Marisa
Imprescendível experiência em informações gerenciais e em análise de indicadores de RH.
Diferencial: formação em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da computação, Gestão de RH ou áreas afins.
Local: Barra Funda - São Paulo
Interessados deverão se cadastrar: https:lnkd.in/eAVM5yE (ou site do www.vagas.com.br) e acessar oportunidades com código - v1196199.
Os CV's pré selecionados receberão o contato.
Diferencial: formação em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da computação, Gestão de RH ou áreas afins.
Local: Barra Funda - São Paulo
Interessados deverão se cadastrar: https:lnkd.in/eAVM5yE (ou site do www.vagas.com.br) e acessar oportunidades com código - v1196199.
Os CV's pré selecionados receberão o contato.
Coordenador de RH - São Paulo (região Aricanduva)
Para empresa nacional no segmento de serviço em São Paulo (região Aricanduva).
Salário acima de R$ 10 K
Reporta-se ao Diretor Financeiro.
Responsabilidades são:
* Desenhar e implementar um modelo de gestão de RH, políticas e procedimentos para todos os subsistemas.
* Responsável pela atração, retenção e desenvolvimento dos profissionais.
* Propor e implementar projetos e ações para monitorar clima organizacional
* Gestão das ferramentas de comunicação interna
CV para: sergiomargosian@michaelpage.com.br - Assunto: HSMG147008
Salário acima de R$ 10 K
Reporta-se ao Diretor Financeiro.
Responsabilidades são:
* Desenhar e implementar um modelo de gestão de RH, políticas e procedimentos para todos os subsistemas.
* Responsável pela atração, retenção e desenvolvimento dos profissionais.
* Propor e implementar projetos e ações para monitorar clima organizacional
* Gestão das ferramentas de comunicação interna
CV para: sergiomargosian@michaelpage.com.br - Assunto: HSMG147008
quarta-feira, 24 de junho de 2015
Gerente de RH SR - São Paulo
Empresa multinacional, do setor de manufatura de eletrônicos busca por Gerente de RH Sênior, com sólidas experiências em recrutamento e seleção, relações sindicais, relações trabalhistas, treinamento, desenvolvimento, remuneração e benefícios. Você será responsável por todo reporte a matriz internacional, tendo como uma das principais atribuições alinhar o direcionamento corporativo internacional com as políticas e procedimentos locais de RH.
Como gerente de RH, você será responsável por gerir uma equipe de doze pessoas, sendo que onze destas estão localizadas em uma cidade no interior de São Paulo, a menos de 75 km da capital, e uma está localizada no escritório corporativo, localizado na zona sul de São Paulo. Dada esta configuração, serão necessárias viagens constantes entre o escritório e a planta para o gerenciamento da equipe.
Para seu sucesso nesta posição, é necessário ter formação e experiência em RH, com mínimo de 10 anos no nível de média gerência, sendo pelo menos três anos dedicados ao subsistema de remuneração e benefícios.
Além disso é necessário sólidos conhecimentos em relações sindicais e leis trabalhistas. Como a matriz se encontra fora do Brasil, toda e qualquer comunicação será realizada em inglês, por isso é imprescindível inglês em nível avançado ou mesmo fluente, que possibilite uma comunicação clara e efetiva, seja de forma escrita ou oral.
Caso tenha interesse em candidatar-se a esta oportunidade, por favor, cadastre seu CV online.
CV: http://www.hays.com.br/busca-vagas/gerente-de-rh-s%C3%AAnior-s%C3%A3o-paulo---sp-br-BR_1015912?jobsource=indeedOrganic&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
Como gerente de RH, você será responsável por gerir uma equipe de doze pessoas, sendo que onze destas estão localizadas em uma cidade no interior de São Paulo, a menos de 75 km da capital, e uma está localizada no escritório corporativo, localizado na zona sul de São Paulo. Dada esta configuração, serão necessárias viagens constantes entre o escritório e a planta para o gerenciamento da equipe.
Para seu sucesso nesta posição, é necessário ter formação e experiência em RH, com mínimo de 10 anos no nível de média gerência, sendo pelo menos três anos dedicados ao subsistema de remuneração e benefícios.
Além disso é necessário sólidos conhecimentos em relações sindicais e leis trabalhistas. Como a matriz se encontra fora do Brasil, toda e qualquer comunicação será realizada em inglês, por isso é imprescindível inglês em nível avançado ou mesmo fluente, que possibilite uma comunicação clara e efetiva, seja de forma escrita ou oral.
Caso tenha interesse em candidatar-se a esta oportunidade, por favor, cadastre seu CV online.
CV: http://www.hays.com.br/busca-vagas/gerente-de-rh-s%C3%AAnior-s%C3%A3o-paulo---sp-br-BR_1015912?jobsource=indeedOrganic&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
terça-feira, 23 de junho de 2015
Analista de RH - SBC/SP
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS VAGA EFETIVA PARA SBC SALÁRIO R$ 3.000,00 TODOS BENEFÍCIOS EXPERIÊNCIA NA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL. APONTAMENTO/FOLHA/ADMISSÃO/DEMISSÃO/BENEFÍCIOS/ QUESTÕES TRABALHISTAS/HOMOLOGAÇÕES/FÉRIAS. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email – selecao5@protemp.com.br – com o assunto do email – Analista de Recursos Humanos
Analista de R&S (Temporário)
Agropalma Tailândia - Vaga para Analista de RH com experiência em Recrutamento & Seleção (serviço temporário). Interessados enviar curriculum para celeste.santiago@Agropalma.com.br
segunda-feira, 22 de junho de 2015
Selecionador - São Paulo
Vaga Selecionador - SP Irá atuar com recrutamento e seleção com grande demanda de vagas. Necessário: Experiência com grande número de vagas/ mês; Inglês Fluente Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou outros cursos relacionados com a área. Desejável: Conhecimento na ferramenta Taleo; Local de Trabalho: Barra Funda/SP Disponibilidade para início imediato Interessados encaminhar currículo para selecao.lapa@alphawork.com.br com assunto RH e pretensão salarial
Analista de RH - São Caetano do Sul/SP
| Especificação | |
* Efetuar apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, controle de atestados médicos, faltas, formulários de saída;
* Fornecer informações para a folha de pagamento, descontos e benefícios; * Atualizar constantemente, relatórios diversos, relativos ao cadastro dos funcionários; * Gerenciar e arquivar toda a documentação dos funcionários ativos, bem como, documentação das admissões e demissões; * Administração de estagiários; * Recrutamento e seleção de pessoal, captação e entrevista; * integração dos novos colaboradores, preparação de documentação de admissão, informar as políticas e regulamento interno da empresa; * Administração de benefícios concedidos pela empresa aos funcionários (VR e VT), entrega e manutenção nas inclusões, alterações e exclusões; * Emissão e controle de Relatório de Despesas de Viagens, providenciando o reembolso das despesas para o funcionário; * Auxilio, na reserva e compra de passagens aéreas, rodoviárias, locação de carro, taxi, hospedagem, etc... * Controle mensal para realização dos exames médicos períodicos, bem como, controle mensal de férias; * Implantação e acompanhamento anual das NR7, PCMSO, PPRA. * Se envolver em toda a rotina do departamento pessoal e RH, para o bom desenvolvimento e assessoria a todos os colaboradores da empresa. * Facilidade de se expressar, elaboração de comunicados e informativos.
Habilidades:
* Profissional Pró-Ativo * Profissional Dinâmico * Bom relacionamento Interpessoal * Iniciativa para a resolução de Problemas
Para trabalhar em São Caetano do Sul
| |
| Perfil do Candidato | |
| Escolaridade: | a partir de 2º Grau Completo Acadêmico |
| Deve estar estudando?: | Não |
| Local de Trabalho | |
| Estado: | SP |
| Cidade: | São Caetano do Sul |
| Outras Informações | |
| Benefícios: | Assist. Medica / Refeicao / Seguro de Vida / Vale Transporte |
| Salário: | R$ 2800,00 |
| Qtd de Vagas: | 1 |
| Contato | |
| Selecionador: | SIMONE CARDOSO |
CV: http://www.irh.wancorarh.com.br//portalcand/ver_vaga/?vaga=3868 | |
sexta-feira, 19 de junho de 2015
Analista de R&S Temporário - São Paulo ou Sorocaba
Formação Universitária completa; Vasta experiência na condução de processos de Recrutamento e Seleção de profissionais na área de TI; Inglês Avançado; Para trabalhar na região de Barueri/SP ou Sorocaba/SP.
Interessados e dentro do perfil, enviar cv em formato Word para atendimento@gbarel.com.br colocando no assunto RECSELEC
Interessados e dentro do perfil, enviar cv em formato Word para atendimento@gbarel.com.br colocando no assunto RECSELEC
Analista de RH - São Paulo
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional e líder de mercado, na contratação de :
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
RESPONSABILIDADES:
Atuação generalista na área de Recursos Humanos com ênfase na: gestão completa dos processos de recrutamento e seleção; interface com consultorias de RH e com os clientes internos; atividades processuais e administrativas em administração de pessoal.
Elaboração e análise de indicadores.
REQUISITOS:
Superior completo em Psicologia;
Idioma Inglês fluente;
Atuação anterior em processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal (DP).
Local de trabalho: São Paulo – região sul
Os interessados deverão enviar “CV” URGENTE para: lucia@marcondelli.com.br
Assunto: Analista RH
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
RESPONSABILIDADES:
Atuação generalista na área de Recursos Humanos com ênfase na: gestão completa dos processos de recrutamento e seleção; interface com consultorias de RH e com os clientes internos; atividades processuais e administrativas em administração de pessoal.
Elaboração e análise de indicadores.
REQUISITOS:
Superior completo em Psicologia;
Idioma Inglês fluente;
Atuação anterior em processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal (DP).
Local de trabalho: São Paulo – região sul
Os interessados deverão enviar “CV” URGENTE para: lucia@marcondelli.com.br
Assunto: Analista RH
Analista de RH Pleno - São Paulo
Analista de RH Pleno
Administrar benefícios
Relacionamento com fornecedores de plano de saúde e odontológico
Análise de relatórios de sinistralidade e gerenciais
Negociações contratuais com seguradoras
Previdência privada, seguro de vida
Implementação de novos benefícios e parcerias
Acompanhamento de Gestão de Consultoria Terceirizada (Corretora)
Confecção de Políticas diversas de benefícios
Remuneração: por volta de R$ 4.000,00
CV: silvania.noronha@vigor.com.br (a vaga não é para trabalhar na Vigor. Esta pessoa irá encaminhar o e - mail para a responsável da vaga, que é de uma outra empresa).
Administrar benefícios
Relacionamento com fornecedores de plano de saúde e odontológico
Análise de relatórios de sinistralidade e gerenciais
Negociações contratuais com seguradoras
Previdência privada, seguro de vida
Implementação de novos benefícios e parcerias
Acompanhamento de Gestão de Consultoria Terceirizada (Corretora)
Confecção de Políticas diversas de benefícios
Remuneração: por volta de R$ 4.000,00
CV: silvania.noronha@vigor.com.br (a vaga não é para trabalhar na Vigor. Esta pessoa irá encaminhar o e - mail para a responsável da vaga, que é de uma outra empresa).
Analista de RH SR - São Paulo
Analista de RH Senior para trabalhar na Vila Olimpia. Interessados enviar o CV para selecao@oqvestir.com.br
quinta-feira, 18 de junho de 2015
Supervisora de RH - SP
VAGA URGENTE: SUPERVISORA DE RH- PARA ATUAR EM HOTEL/SP - SEXO FEMININO - ACIMA DE 30 ANOS.
Atribuições: Conhecimento generalista em RH, folha de pagamento, ferias, rescisões, homologações, ponto eletrônico, escala de folgas, recrutamento e seleção, treinamento, etc.
Perfil para esta oportunidade: ser organizada, experiência de no mínimo 1 ano de atuação na área, saber trabalhar sob pressão e espírito de equipe.
Local de trabalho: Moema, próximo a igreja de Moema Horário: de segunda a sexta das 8 as 17 hs e aos sábados das 8 as 12 hs
Salário: faixa de 2 a 3 mil Benefícios: VT, VR (13,80) e CM Já ter atuado em hotelaria será considerado um diferencial Enviar CV para rh@merakhotel.com.br
Atribuições: Conhecimento generalista em RH, folha de pagamento, ferias, rescisões, homologações, ponto eletrônico, escala de folgas, recrutamento e seleção, treinamento, etc.
Perfil para esta oportunidade: ser organizada, experiência de no mínimo 1 ano de atuação na área, saber trabalhar sob pressão e espírito de equipe.
Local de trabalho: Moema, próximo a igreja de Moema Horário: de segunda a sexta das 8 as 17 hs e aos sábados das 8 as 12 hs
Salário: faixa de 2 a 3 mil Benefícios: VT, VR (13,80) e CM Já ter atuado em hotelaria será considerado um diferencial Enviar CV para rh@merakhotel.com.br
Analista de DP - Vila Olímpia/SP
ANALISTA DE DP - Vila Olímpia - ATIVIDADES: Experiência com processos de admissão, rescisão, homologação, afastamento, ponto eletrônico, banco de horas, férias, folha de pagamento, anuais, serviços de terceiros, requisições de benefícios (vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência, odontológica, seguro de vida); Conhecimentos sobre cálculos de folha de pagamento, rescisão, de férias, 13o. e PLR; REQUISITOS: Concluído ou cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Os interessados devem se inscrever pelo email: selecao@me.com.br
Consultor de RH - São Paulo
CONSULTOR DE RH (Remuneração e benefícios compatíveis com empresas de grande porte) Requisitos: Conhecimento generalista em RH com foco em Recrutamento e Seleção de cargos executivos, administrativos e operacionais. Formação superior completa; Inglês intermediário. Local de Trabalho: São Paulo Capital – Fácil acesso. Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial para: carolmtc1@gmail.com Assunto: Consultor RH
Talent Acquisition Coordinator e Talent Acquisition Analyst - SP
Talent Acquisition Coordinator e Talent Acquisition Analyst com inglês fluente, experiência com volume de vagas e conhecimento do Taleo. Interessados, favor enviar cv para juliana.brito@concentrix.com
quarta-feira, 17 de junho de 2015
Coordenador de RH
DESCRIÇÃO DA VAGA
Atuar em todos os processos e programas de Gente para o Centro de Serviços Compartilhados e áreas corporativas;
Condução dos processos de seleção para as diferentes áreas atendidas no BSC (Contas a pagar, receber, tesouraria, contabilidade e fiscal);
Levantamento de necessidades de treinamento para o desenvolvimento de programas do BSC corporativos e/ ou específicos;
Identificação e desenvolvimento de ações de suporte ao negócio os diversos subsistemas de recursos humanos, em parceria com os centros de expertise;
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Inglês intermediário;
Experiência em Centro de Serviços Compartilhados e como Business Partner;
CV: http://www.hprojekt.com.br/oportunidade/ver/15749
Atuar em todos os processos e programas de Gente para o Centro de Serviços Compartilhados e áreas corporativas;
Condução dos processos de seleção para as diferentes áreas atendidas no BSC (Contas a pagar, receber, tesouraria, contabilidade e fiscal);
Levantamento de necessidades de treinamento para o desenvolvimento de programas do BSC corporativos e/ ou específicos;
Identificação e desenvolvimento de ações de suporte ao negócio os diversos subsistemas de recursos humanos, em parceria com os centros de expertise;
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Inglês intermediário;
Experiência em Centro de Serviços Compartilhados e como Business Partner;
CV: http://www.hprojekt.com.br/oportunidade/ver/15749
Assistente de DP - ABC/SP
Para indústria têxtil localizada na via Anchieta (ABC/SP)
Superior na área.
Experiência em rotinas de DP, folha de pagamento, encargos trabalhistas, guias de recolhimento, controle de benefícios, cartão de ponto dos funcionários, férias, rescisões.
Conhecimento do sistema RUBI, HONDA (SÊNIOR)
Salário - faixa de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 + benefícios.
Encaminhar CV: hana@atualempregos.com.br
Superior na área.
Experiência em rotinas de DP, folha de pagamento, encargos trabalhistas, guias de recolhimento, controle de benefícios, cartão de ponto dos funcionários, férias, rescisões.
Conhecimento do sistema RUBI, HONDA (SÊNIOR)
Salário - faixa de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 + benefícios.
Encaminhar CV: hana@atualempregos.com.br
Especialista de Desenvolvimento Organizacional
Responsável por : R&S, Sucessão, Avaliação de Desempenho, Clima, Cultura e Valores, T&D, Programa de Estágio e Trainee.
CV: katia.araujo@oncoclinicas.com
CV: katia.araujo@oncoclinicas.com
Analista de RH JR - Itaim Bibi/SP
Necessário Superior completo ou cursando
Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
No assunto colocar: Vaga Analista de Recursos Humanos JR
CV: arpires@brookfieldbr.com
Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
No assunto colocar: Vaga Analista de Recursos Humanos JR
CV: arpires@brookfieldbr.com
Analista de Capital Humano - Vitória/ES
Analista de Capital Humano - Vitória/ES
Foco em gestão de mudanças
CV: Damagalhaes@deloitte.com
Foco em gestão de mudanças
CV: Damagalhaes@deloitte.com
Coordenador de Recrutamento e Seleção - SP
Coordenador de Recrutamento e Seleção
Perfil:
Formação Superior Completa e desejável especialização na área
Experiência em Recrutamento e Seleção com grande demanda de vaga
Vivência com rotinas de Treinamento e Administração de Pessoal será um diferencial
Experiência com gestão de pessoas
Vivência em participação de projetos
Será considerado um diferencial atuação anterior em segmento de varejo ou serviços
Atividades
Elaboração de planos de atratividade e seleção de alto impacto
Auxiliar as áreas de negócios, garantindo a contratação de profissionais adequados para cada necessidade
Coordenar todo o processo de atratividade e seleção até entrega de documentação
Análise e dimensionamento da equipe e acompanhamento de resultados
Acompanhamento e monitoramento da qualidade para identificação de focos de inadequação operacional e tomada de decisão para correções
Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios gerenciais
Visão sistêmica de processos e desenvolvimento de projetos.
CV's: aono@lopes.com.br
Perfil:
Formação Superior Completa e desejável especialização na área
Experiência em Recrutamento e Seleção com grande demanda de vaga
Vivência com rotinas de Treinamento e Administração de Pessoal será um diferencial
Experiência com gestão de pessoas
Vivência em participação de projetos
Será considerado um diferencial atuação anterior em segmento de varejo ou serviços
Atividades
Elaboração de planos de atratividade e seleção de alto impacto
Auxiliar as áreas de negócios, garantindo a contratação de profissionais adequados para cada necessidade
Coordenar todo o processo de atratividade e seleção até entrega de documentação
Análise e dimensionamento da equipe e acompanhamento de resultados
Acompanhamento e monitoramento da qualidade para identificação de focos de inadequação operacional e tomada de decisão para correções
Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios gerenciais
Visão sistêmica de processos e desenvolvimento de projetos.
CV's: aono@lopes.com.br
Gerente de Gente e Gestão - São Paulo
Gerente de Gente e Gestão
(Com passagem prévia em psicologia clínica)
Posição para atuar em São Paulo
Interessados encaminhar CV: guilherme.medeiros@g4americas.com
(Com passagem prévia em psicologia clínica)
Posição para atuar em São Paulo
Interessados encaminhar CV: guilherme.medeiros@g4americas.com
Gerente de RH - Campinas/SP
Empresa de grande porte/holding está contratando Gerente de RH para atuar de forma generalista. Residir em Campinas ou ter disponibilidade para atuar na região (segunda a sexta -feira) terá estadia. Inglês avançado é imprescindível. Experiência em todo subsistema de RH, principalmente em desenvolvimento, incorporação, programas motivacionais. Ter atuado no segmento de bebidas. CLT, pacote de benefícios, salário A/C. Demais informações somente na entrevista. interessados encaminhar cv com pretensão salarial para souza.camila4427@yahoo.com.br
terça-feira, 16 de junho de 2015
Analista de Pessoal JR, PL e SR - Região sul de SP
Analista de Pessoal JR, PL e SR
Ensino Superior Completo
Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento em Informática, sistemas de folha de pagamento (será um diferencial se conhecer FPW)
Será diferencial a vivência em empresa de outsourcing ou BPO
Vaga CLT
Horário de Trabalho Comercial
Região sul de SP
CV: fabiolla.neves@geops.com.br
Ensino Superior Completo
Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento em Informática, sistemas de folha de pagamento (será um diferencial se conhecer FPW)
Será diferencial a vivência em empresa de outsourcing ou BPO
Vaga CLT
Horário de Trabalho Comercial
Região sul de SP
CV: fabiolla.neves@geops.com.br
HR Business Partner - Montes Claros/MG
HR Business Partner
Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil Ltda
MBA ou Pós Graduação em RH
Desejável experiência em vários subsistemas de RH
Atuação diretamente com liderança
Ferramentas Lean e de comunicação (gestão de mudanças)
Office Avançado
Gestão de Clima Organizacional
Técnicas de Negociação e Gestão de Pessoas
Inglês Intermediário
Disponibilidade para residir em Montes Claros/MG
Enviar CV com pretensao salarial para Renata Oliva - rnao@novonordisk.com
Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil Ltda
MBA ou Pós Graduação em RH
Desejável experiência em vários subsistemas de RH
Atuação diretamente com liderança
Ferramentas Lean e de comunicação (gestão de mudanças)
Office Avançado
Gestão de Clima Organizacional
Técnicas de Negociação e Gestão de Pessoas
Inglês Intermediário
Disponibilidade para residir em Montes Claros/MG
Enviar CV com pretensao salarial para Renata Oliva - rnao@novonordisk.com
segunda-feira, 15 de junho de 2015
Analista de RH JR - Itaim Bibi/SP
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. para atuar no Itaim Bibi – SP. Interessados deverão enviar currículo, com PRETENSÃO SALARIAL, para arpires@brookfieldbr.com
Analista de Treinamento - São José dos Campos
Analista de Treinamento – 01 vaga – São José dos Campos
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