Vagas de RH (JR e T&D) - SP

2 vagas para o RH da Atos, vagas nível junior. 1 vaga para atuar com treinamento e desenvolvimento, requisito ingles fluente. 1 vaga para atuar com cartão ponto, requisito experiência anterior com cartão ponto. Interessados encaminhar currículos para miriam.maroto@atos.net.

Coordenador de T&D - Campinas

COORDENADOR DE T&D

A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional, localizada na região de Campinas, na contratação de: 


COORDENADOR DE T&D 

Responsabilidades do Cargo: 
Desenvolvimento e gestão de ferramentas de T&D para disseminação junto as Business Partners; 
Desenvolvimento de ações que capacitem os gestores, levando-se em conta a metodologia SMART; 
Implementação de ferramentas de gestão e pessoas (feedback, delegação, comunicação, avaliação de desempenho etc.); 
Desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais; 
Participação mensal em reuniões via link, com o RH corporativo no exterior; 
Forte atuação com elaboração de relatórios de indicadores. 


Requisitos: 
Superior completo e atualização acadêmica; 
Sólida vivência em função similar em empresas do segmento industrial; 
Imprescindível Idioma Inglês fA Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional, localizada na região de Campinas, na contratação de: 


COORDENADOR DE T&D 

Responsabilidades do Cargo: 
Desenvolvimento e gestão de ferramentas de T&D para disseminação junto as Business Partners; 
Desenvolvimento de ações que capacitem os gestores, levando-se em conta a metodologia SMART; 
Implementação de ferramentas de gestão e pessoas (feedback, delegação, comunicação, avaliação de desempenho etc.); 
Desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais; 
Participação mensal em reuniões via link, com o RH corporativo no exterior; 
Forte atuação com elaboração de relatórios de indicadores. 


Requisitos: 
Superior completo e atualização acadêmica; 
Sólida vivência em função similar em empresas do segmento industrial; 
Imprescindível Idioma Inglês fluente para reporte internacional; 
Atuação efetiva como gestor de treinamento e desenvolvimento. 

Local de trabalho: Campinas. 

Enviar “CV” para: lucia@marcondelli.com.br. 
Sigla: Coordenador de T&D 
luente para reporte internacional; 
Atuação efetiva como gestor de treinamento e desenvolvimento. 

Local de trabalho: Campinas. 

Enviar “CV” para: lucia@marcondelli.com.br. 
Sigla: Coordenador de T&D 

Executivo SR RH - Interior de SP

POSIÇÃO EXECUTIVA SÊNIOR NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Nosso cliente é uma empresa multinacional americana, localizada no interior de SP 

Principais responsabilidades: 
• Responsável por gerenciar equipe que dá suporte a todas as diretorias da empresa, em todos os subsistemas de RH; 
• Atuação em relações sindicais e trabalhistas (tomada de decisão, com gestão de equipe); 
• Atuação com foco em desenvolvimento de talentos, engajamento de pessoas, clima organizacionais, qualidade de vida, aumento da produtividade, diversidade, projetos de flexibilidade;

Buscamos profissionais com o seguinte perfil: 
• Vivência em posições gerenciais na área de Recursos Humanos, em empresas do segmento industrial; 
• Inglês Fluente, desejável conhecimentos avançados em Espanhol; 
• Conhecimentos sobre legislação trabalhista e sindical; 
• Sólidos conhecimentos em projetos de treinamento e desenvolvimento e engajamentos dos colaboradores; 
• Graduação e Pós Graduação completas. 

Enviar CV para mariana.zarvos@debernt.com.br 

Diretor de RH - Interior de SP

DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS - INTERIOR SP

Nosso cliente é uma empresa multinacional, localizada no interior de SP 

Principais responsabilidades: 
• Responsável por gerenciar equipe de Business Partners que dão suporte às Diretorias Executivas da empresa, em todos os subsistemas de RH; 
• Atuação em relações sindicais e trabalhistas (tomada de decisão, com gestão de equipe); 
• Atuação com foco em desenvolvimento de talentos, engajamento de pessoas, clima organizacionais, qualidade de vida, aumento da produtividade e projetos de diversidade. 

Buscamos profissionais com o seguinte perfil: 
• Vivência em posições gerenciais seniores na área de Recursos Humanos, em empresas do segmento industrial; 
• Inglês Fluente e desejáveis conhecimentos avançados em Espanhol; 
• Conhecimentos sobre legislação trabalhista e sindical; 
• Sólidos conhecimentos em projetos de treinamento e desenvolvimento e engajamento dos colaboradores; 
• Graduação e Pós-Graduação completas. 

Contato: mariana.zarvos@debernt.com.br

Supervisor de Relações Sindicais e Trabalhistas - SP

Supervisor de Relações Sindicais e Trabalhistas. Salário - R$ 10.000 a R$ 12.000 https://lnkd.in/da2KBmn

Analista de Comunicação (RH) - RN

Analista de Treinamento SR - SP

Estamos com 2 vagas de Analista de Treinamento Sênior (necessário carreira dedicada a treinamento, profissionais generalistas não serão considerados) Para empresa multinacional de Seguros, com benefícios atrativos Local de Trabalho: Berrini - Zona Sul de São Paulo Caso tenham indicações, favor enviar para o e-mail: eloisa.silva@talentgroup.com.br

Profissional de RH - CE

Estamos procurando alguém para ser a(o) profissional de RH #Cosbel e trabalhar conosco nas seguintes tarefas: 1. Ativação diária e pesquisa de banco de dados de RH 2. Recrutamento e seleção 3. Formação, treinamento e desenvolvimento (participará da Academia Cosbel de Beleza) 4. Endomarketing 5. Pesquisas de clima organizacional 6. Reuniões de gestão com a diretoria Se interessou? Envie o seu currículo para rh@cosbel.com.br

Analista de RH PL - RJ

Busco Analista de RH pleno com foco em T&D e R&S. Precisa ter inglês avançado! Empresa localizada na zona sul/RJ. Interessados enviar CV com pretensão sakar para bernardo.matz@s4urecrutamento.com

Gerente RH - RJ

GERENTE DE RH Descrição: Gerenciar todos os subsistemas de RH. Área: Administração de Empresas/Economia/Finanças Nível Hierárquico: Gerencia Formação: Superior Completo Faixa Salarial: Entre R$8.000,01 e R$9.000,00 Cidade: RIO DE JANEIRO Enviar Currículo para: 110580recrutamento@gmail.com

Supervisor de RH - Naviraí/MS

Gerente de R&S - SP

Venha fazer parte do nosso time. O Grupo Meta RH está a procura de Gerente de Recrutamento & Seleção - Programa de Estágio e Trainee. Confira mais mais informações em www.metaexecutivos.com.br

Assistente de DP - SP

ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL R$ 2.115,00 SP

Consultoria em Recursos Humanos
Cargo: Assistente de Folha de Pagamento
Número de vagas: 2
Descrição do cargo / Responsabilidades:
Rotinas de folha de pagamento, fechamento dos encargos SEFIP/GFIP, INSS, IR e entrega das obrigações: CAGED, RAIS e DIRF.
Formação e experiências requeridas:
Ensino médio/superior cursando áreas correlatas. Conhecimento em encargos da folha de pagamento e obrigações acessórias.
Bairro: Centro
Cidade: São Paulo
Benefícios:
Transporte, Unimed, vale Refeição (21,00) e Seguro de Vida.
Salário: R$ 2.115,00
Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para
recrutando2014@bol.com.br

Auxiliar de DP - SP

Vaga de Auxiliar de departamento pessoal.

Experiência : admissão e demissão,ponto eletrônico,fechamento de folha de pagamento e benefícios,etc.

Segunda a sexta,salário a combinar.

Interessados encaminhar C.V para: thays@maxxtec.com.br

Analista de RH PL - SP

ANALISTA DE RH JUNIOR PARA PLENO
VILA OLÍMPIA, São Paulo – SP
O profissional que buscamos será contratado diretamente por nosso cliente, empresa multinacional do segmento de telecomunicações, de médio/de grande porte, provedora de internet, acesso dedicado, transmissão WiMAX, etc. para o mercado corporativo. 
DESCRIÇÃO E REQUISITOS: Buscamos um jovem profissional em ascensão na carreira; 
Responsável por todo o processo de Folha de Pagamento (Terceirizada), incluindo documentações, lançamentos, impostos, férias, benefícios, documentação de autônomos, RPA, informações financeiras, alterações em Contrato de Trabalho, Relações sindicais básicas e atendimento à população interna; 

Fazer cadastramento das vagas em aberto na empresa em site de busca;
Fazer a recepção e triagem dos currículos recebidos e passar para o gestor da área;
Agendar e participar das entrevistas, avaliando o perfil necessário para a ocupação da vaga;
Discutir e identificar juntamente com o gestor o melhor candidato para a vaga;
Bons conhecimentos no Pacote Office;
Boa experiência anterior na Área, principalmente em Folha de Pagamento;
Formação: Ciências Contábeis, Economia ou Administração de Empresas completa ou em curso.
Características Pessoais: Proatividade, bom relacionamento interpessoal.
Salário: Em torno de R$ 3.00,000 (Envie sua pretensão salarial que será avaliada).
Contratação Efetiva-CLT;
Benefícios: Assistência médica e odontológica, estacionamento, vale refeição, seguro de vida;
Enviar CV com pretensão salarial para o email
speedconsult@speedrh.com.br
e colocar no assunto: ANALISTA DE RH/DP – SP

Coordenador de RH - SP

Coordenadora de RH Região de Barueri Formação em psicologia Salário em torno de R$6.000,00 + Beneficios Enviar CV para selecao2@adhapta.com.br

Especialista de RH - SP

Especialista RH benefícios Estamos admitindo profissionais com experiência na área de RH benefícios. Para operação das rotinas do dia a dia em consultoria de benefícios. Enviar currículo para simone@4healthconsultoria.com.br

Analista de AP - SP

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Descrição:Realizar e Analisar os processos e procedimentos da área:
folha de pagamento, benefícios, férias, rescisão, controle de terceiros, processos trabalhistas, conciliação, encargos, além de, prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos. Requisitos:- Ensino Superior Completo; - Experiência de 2 anos na área; - Facilidade em Trabalhar em Equipe;- Habilidades em trabalhar com indicadores;- CNH: B

Interessados favor encaminhar currículo para o e-mail: maria.amelia@kof.com.mx, informando Pretensão Salarial .

Assistente de RH - SP

Assistente de RH – São Paulo – SP

Requisitos:
Formação e experiências requeridas:
Experiência na área de departamento pessoal, conhecimento de informática, disponibilidade de horário.
Faculdade cursando ou completa em Gestão de Pessoas, contabilidade, psicologia ou administração.
Atividades:
Recrutamento, admissão, demissão, controle de benefícios, homologação, arquivo, entrega de contra-cheques, conferencia de folha de pagamento, controle de banco de horas, cadastro no ponto biométrico, conferencia de espelho de ponto dentre outras atribuições.
Empresa oferece salário R$ 1.500,00 + VT + Alimentação + Plano de saúde.
Enviar currículo para curriculostelecom@yahoo.com.br informar no e-mail a vaga pretendida.

Analista de RH - Manaus/AM

OPORTUNIDADE ANALISTA DE RH - MANAUS

Swift recruta para um de seus clientes, empresa multinacional para atuar em seu escritório no Manaus, AM 

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - MANAUS 

Experiência requerida: 

• Experiência sólida nos processos de R&S, Benefícios, Admissão; 
• Residir em Manaus, AM; 
• Inglês Avançado; 
• Ensino Superior em Administração, Psicologia, ou áreas afins. 

Interessados, favor encaminhar cv para: fpso@swiftwwr.com (colocar o nome da vaga no assunto)

Analista de Remuneração Pleno - SP

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PLENO - SP

1. ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PLENO – experiência anterior preferencialmente no segmento de serviços financeiros, domínio das ferramenta Mercer e Excel avançado; experiência focada em todas as atividades da área de Remuneração. Residir na região Zona Oeste. 
Aos interessados enviar CV: afalvino@thomascase.com.br 

Analista de RH (Folha de Pagamento) - RJ

Oportunidade ANALISTA DE RH v- Folha de pagamento

Swift recruta para trabalhar em um de seus clientes, operadora multinacional de O&G, localizada no Rio de Janeiro – RJ. 

ANALISTA DE RH (Folha de Pagamento e Relações trabalhistas) 

Missão: 
• Organizar e controlar todas as tarefas relacionadas à administração de pessoal e rotinas de folha de pagamento. 

Requisitos: 
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de empresas, Direito ou outra graduação relacionável às relações trabalhistas; 
• Inglês avançado; 
• Proficiência em Excel; 
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira e rotina de benefícios; 
• Residência no Rio de Janeiro (Região metropolitana). 

Experiências: 
• Experiência relevante no mercado de O&G; 
• Experiência sólida em posições similares. 

Atividades: 
• Preparação de toda a documentação necessária para a contratação de novos empregados (incluindo contrato de trabalho, CTPS, etc.); 
• Responsável pelo controle mensal do quadro de horários de todos os funcionários; 
• Responsável por toda documentação relativa à de folha de pagamento (como relatórios de reembolso); 
• Responsável pela marcação de exames médicos para os novos funcionários; 
• Controlar e agendar exames anuais para os empregados da empresa; 
• Validar todos os documentos relacionados a impostos (FGTS, INSS, IR) e controle de pagamento;
• Manter registro preciso de folha de pagamento mensal; 
• Participar de auditorias com o Ministério do Trabalho e Emprego - MTE; 
• Controlar cronograma de férias (aprovação de requisições e pagamentos) em conformidade com a legislação trabalhista brasileira; 
• Auxiliar o Diretor de RH nas relações com os Sindicatos (quando solicitado); 
• Interface com todos os funcionários do Rio e Manaus; 
• Interface com seguradoras, planos de saúde, etc. 

Interessados que atendam aos requisitos, favor enviar currículo com pretensão salarial para julianna.santanna@swiftwwr.com, como assunto usar o nome da vaga. 

www.swiftworldwideresources.com 

Analista de RH (IFOOD) - Campinas/SP

Analista de Recursos Humanos - Campinas

Nós aqui no IFOOD estamos em busca de um analista, que tenha muita vontade de crescer, procure uma empresa jovem e acima de tudo goste de desafios!  
Irá atuar com recrutamento e seleção de profissionais da área de TI. 
Interessados enviar CV para shirlei.moura@ifood.com.br 
Venha fazer parte do IFOOD!!!

Consultor/Especialista de Treinamento - SP

Consultor / Especialista de Treinamento - São Paulo/SP

Amigos, preciso de um Consultor e de um Especialista de Treinamento para São Paulo/SP. Essa pessoa será responsável por todo ciclo, tanto parte operacional, quanto desenvolvimento do material e aplicação em sala de aula. Necessário vasta experiência e inglês avançado/fluente. Espanhol será considerado um diferencial. Interessados e no perfil, favor enviar cv para thais.pena@adp.com.

Gerente/Coordenador de RH - Caçapava/SP

Psicólogo RH - Guarulhos

Consultor de RH - AccorHotels

Consultor de Recursos Humanos - São Paulo Sede - Hotel - AccorHotels

Responsável pelo suporte de Recursos Humanos para os hotéis Midscale, garantindo:
- Suporte no Recrutamento e Seleção de chefias para os hotéis de SP;
- Apoiar os gestores do hotel na gestão do clima;
- Animar as Trilhas de Formação para os colaboradores;
- Interface com temas de Relação Trabalhistas e Sindicais;
- Garantir boa utilização das ferramentas de remuneração;
- Aproximar a estratégia de Recursos Humanos das operações;

acessar: https://jobs.accor.com/…/Consultor-de-recursos-humanos-s%C3…

Analista de AP - ABC/SP

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora grande grupo empresarial na região do ABC, na contratação de: 


ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 
( 2 VAGAS ) 

Atribuições:
• Será responsável pelo processamento de todo o fluxo da folha de pagamento e ponto eletrônico; 
• Rotinas de admissão e demissão, férias, FGTS etc; 
• Atendimento aos funcionários; 
• Relatórios de indicadores. 

Requisitos: 
• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direto ou áreas afins; 
• Sólida vivência na operacionalização da folha de pagamento, ponto eletrônico e atendimento aos funcionários; 
• Imprescindível atuação com sistema de folha e ponto eletrônico Microsiga (TOTVS); 
• Fácil acesso à região do ABC. 

Enviar “CV” c/ pretensão salarial para: lucia@marcondelli.com.br. 
Sigla: Analista de DP 

Coordenador AP - ABC/SP

COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora grande grupo empresarial na região do ABC, na contratação de: 


COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 
Atribuições: 
• Gestão operacional da área de Administração de Pessoal (ponto eletrônico, processamento e fechamento da folha de pagamento, obrigações acessórias, impostos e toda a rotina); 
• Gestão de equipes em várias unidades; 
• Elaboração de relatório de indicadores. 

Requisitos: 
• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direto ou áreas afins; 
• Sólida vivência na gestão administrativa e operacional da área de departamento pessoal; 
• Imprescindível atuação com sistema de folha e ponto eletrônico Microsiga (TOTVS); 
• Fácil acesso à região do ABC. 

Enviar “CV” c/ pretensão salarial para: lucia@marcondelli.com.br. 
Sigla: Coordenador de DP 

Consultor de R&S - Blumenau/SC

Gerente de RH - Interior da Bahia

Analista de T&D - Dudalina

Analista de RH JR - Curitiba/PR

Oportunidade de Analista Junior de RH, experiência em todos os subsistemas de RH/DP, de segunda a sexta das 8:00 as 18:00 para trabalhar em Curitiba/PR. Interessados enviar CV para josiane.camilo@gmail.com, com pretensão salarial.

Especialista de Remuneração - SP

Analista de RH - SP

ANALISTA DE RH (R$ 3.000,00)

CANDIDATE-SE: http://bit.ly/1OKmlwT

Diretor de RH - Interior de SP

DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

Multinacional localizada no interior de SP

• Responsável por gerenciar equipe de Business Partners que dão suporte às Diretorias Executivas em todos os subsistemas de RH

• Atuação em relações sindicais e trabalhistas

• Foco em desenvolvimento de talentos, engajamento de pessoas, clima organizacional, qualidade de vida, aumento da produtividade e projetos de diversidade

• Vivência em posições gerenciais seniores na área de RH, em empresas do segmento industrial

• Inglês Fluente, desejável Espanhol

• Pós-Graduação

CV's: mariana.zarvos@debernt.com.br

Pedagogo (especialista em Braile) - SP

Pedagogo especialista em braile

Local: R. Dr. Diogo de Faria, 558, Vila Clementino, zona sul de São Paulo - SP
Data Final: 10/11/2015
Descrição: Fundação Dorina Nowill para Cegos abre processo seletivo para pedagogo especialista em braile para atuar na região da Vila Clementino, zona sul de São Paulo. É necessário ter experiência como pedagogo em educação inclusiva voltada a pessoas com deficiência visual e ensino superior completo em pedagogia com especialização em educação especial. As atividades desse cargo são: sensibilizações e orientações relacionada a inclusão de pessoas com deficiência visual nas escolas e unidades de ensino onde os atendidos estudam, acompanhamento escolar nas dificuldades relacionadas à deficiência visual, alfabetização para grupos de pessoas com deficiência visual, discussão de casos, atendimento conjunto com outras especialidades, relatórios e atividades especificas da área. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: adm@fundacaodorina.org.br

Analista de Responsabilidade Social PL - SP

Analista de responsabilidade social e ambiental Pl

Local: Campos Elíseos, centro de São Paulo - SP
Data Final: 22/11/2015
Descrição: Instituto precisa de analista de responsabilidade social e ambiental PI para atuar em Campos Elísios, no centro de São Paulo. Os requisitos são: ensino superior completo em psicologia, ou pedagogia, ou ciências sociais, ou sociologia; desejável especialização na área de educação, experiência em projetos sociais. As atividades são: gerenciar o Projeto Ação Educa, destinado à crianças e adolescentes de 6 a 15 anos; acompanhar as atividades diárias dos educadores sociais: construção da proposta pedagógica, recursos didáticos, materiais, planos de aulas, reuniões de planejamento, entre outros. Também irá acompanhar o desenvolvimento dos alunos: perfil do aluno, conteúdo programático de acordo com as demandas dos alunos, oficinas, atividades diárias, limites e disciplinas. Desenvolver projetos de apoio à família e estabelecer parcerias com as escolas do entorno, onde estudam os alunos do instituto. A organização oferece vale alimentação, vale refeição, auxílio transporte, assistência médica e odontológico, bolsa de estudos (50%), convênio de farmácia, previdência privada, auxiliar creche e babá, desconto em produtos da empresa e participação dos lucros e resultados. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: carolina.rosa@portoseguro.com.br

Analista de R&S - SP

Analista de Treinamento - SP

Vaga - Analista de Treinamento

Principais Atividades: 
- Ministrar de treinamento, palestra, workshop e discussões em grupo – em Sala de aula e/ou in loco; 
- Elaborar material didático, conteúdo de apresentação, organização de layout, coffee-break do evento; 
- Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos aplicados e programados; 
- Manter atualizadas as informações sobre indicadores de treinamento; 
- Prestar o suporte via telefone e e-mail aos franqueados e unidades próprias. 

Requisitos Mínimos: 
- Experiência em treinamento e habilidade para falar em público; 
- Superior Cursando - Administração, Letras, Pedagogia, Psicologia ou correlatos; 
- Conhecimento Intermediário em Office (Power point / Excel); 
- Desejável Conhecimento Intermediário em LMS (Learning management system); 
- Possuir CNH e Disponibilidade para viagens. 


Benefícios: 
- Salário Fixo; 
- Assistência Médica; 
- Assistência Odontológica; 
- Convênio com Farmácia; 
- Refeitório no local; 
- Vale Alimentação; 
- Seguro de Vida; 
- Vale transporte; 
- Transporte Fretado com saídas da Z/L e Z/N de SP (Penha e Parada Inglesa); 
- Regime de Contratação: CLT 
- Disponibilidade para atuar na região de Atibaia/SP. 

*Enviar currículo para: raissa.siqueira@dekra.com 
(inserir como assunto "vaga treinamento")

Analista de RH PL - Cabreúva/SP

Penske Logistics contrata analista de RH Pleno para atuar em Cabreúva- SP

Penske Logistics contrata analista de RH Pleno para atuar em Cabreúva- SP. Encaminhar CV para: camila.musciacchio@penske.com mencionando no assunto o título da vaga. Atuará de forma generalista com rotinas de folha de pagamento (ponto, férias, movimentação, inclusão e exclusão de benefícios) recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e eventos de endomarketing.

Multiplicador de Treinamento - SJCampos/SP

Multiplicador de Treinamento - São José dos Campos - SP

Missão: Aplicar ações educacionais, de acordo com plano de aula definido, para formação, desenvolvimento e reciclagem de adultos em ambiente corporativo, a fim de promover a melhoria contínua do desempenho e dos resultados. 


Requisitos e Perfil: 
- Formação superior completa ou em andamento, preferencialmente em Psicologia, Pedagogia ou Psicopedagogia; 
- Usuário de informática: pacote office, principalmente Power Point; 
- Experiência mínima de 01 ano como Multiplicador de Treinamento em empresas de serviços, preferencialmente com atuação em operações de Call Center; 
- Habilidade para cuidar do processo logístico de treinamento (reserva de salas e equipamentos, convite aos participantes, lista de presença, avaliação de fixação do conhecimento, avaliação de reação ao treinamento, produção de apostilas e demais materiais de apoio); 
- Atuação com ações de aprendizagem presenciais e on line; 
- Domínio de grupos para aulas expositivas, exercícios e dinâmicas; 
- Habilidade de relacionamento interpessoal para tratar com pessoas de diferentes formações, estilos e culturas; 
- Saber ouvir; 
- Ser organizado; 
- Estar disponível para lidar com mudanças e reformulação de ideias e estratégias; 
- Vontade de aprender e ensinar. 

Responsabilidades: 
- Montar, em parceria com a Gestão da área, a programação periódica de ações de formação, desenvolvimento e reciclagem; 
- Aplicar as ações educacionais de acordo com o plano de aula definido, utilizando as técnicas determinadas; 
- Tratar a logística de treinamento e seus respectivos registros. 


Benefícios 
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte 


CVs com pretensão salarial para selecao@dmcard.com.br, indicando no campo assunto o título da posição. 

Analista de RH PL/SR - SP

Analista de RH – PL/SR

Formação superior na área Administrativa voltada para RH.
Mais de 6 anos de experiência atuando em empresas de médio e grande porte.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em SAP HR nível usuário.
Participação em projetos de implantação do e-Social e Ponto Eletrônico.
Experiência na execução dos processos: Folha de Pagamento, Admissão, Demissão, Férias, Desconto de Benefícios, Declarações, Atualização CTPS, Pagamento de Fornecedores.
Experiência em análise de remuneração, cálculos trabalhistas, DSR.
Domínio do Pacote Office.
CV: candidato@gsw.com.br

Analista de DP - SP

Analista de Departamento Pessoal – São Paulo – SP

Descrição da Vaga
Empresa de grande Porte na região da zona oeste, contrata Analista de Departamento Pessoal.
Perfil Desejado:
Necessário solida experiência na área.

Necessário Dominio da Ferramenta RM LABORE.

Necessário Dominio de todos os Encargos. Necessário Dominio em Folha de Pagamento.

Necessário Dominio do Ponto Eletrônico CROMUS.

Necessário Dominio de Recisão, beneficios, Contrato Sindical, Homologações.

Necessário bons conhecimentos no E- Social.

Necessário Ensino Superior Completo Em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
Benefícios
Vale Refeição, e Vale transportes, assistência médica e odontológica, farmácia e seguro de vida.

Salário – R$ 3.000,00 a R$ 3.200,00
http://candidato.luandre.com.br/Vagas/Visualizar/24978

Analista de RH PL - SP

ANALISTA DE RH – PLENO Experiência:ter experiência em toda rotina de DP / RH e OBRIGATÓRIO experiência com Microsiga. Perfil generalista do setor do RH. Perfil de liderança. Ter experiência em toda rotina de Departamento pessoal, Ponto eletrônico MADIS (lançamento, fechamento, controle), férias, admissões e rescisões. Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas. Pós graduação na área. Vaga efetiva. Interessados encaminhar cv para drexler@drexler.com.br com o assunto ANALISTA DE RH PLENO.

Consultora de RH PL/SR - Ribeirão Preto/SP

CONSULTORA DE RH - PLENO OU SENIOR - RIBEIRÃO PRETO/SP

Somos uma consultoria especializada em serviços na área de recursos humanos, desenvolvemos os serviços de Recrutamento e Seleção de Pessoas, Outplacement – Transição de Carreira e Consultoria Interna para empresas. Buscamos uma Consultora de RH para integrar nosso quadro de funcionárias, interessadas enviar currículo para giuliana@corporaterh.com.br com a pretensão salarial mínima.

Analista de RH Generalista - SP

Analista de RH Generalista

Experiência: 
• Rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, homologações, recrutamento e seleção de todos os níveis de vaga e treinamento e desenvolvimento. 
• Desejável conhecimento nas normas I.S.O 9000 e FSSC 22.000 

Formação: 
• Superior Completo em Administração, Psicologia ou Ciências Contábeis 
• Desejável inglês avançado 
Interessados enviar currículo para luana.diaz@randstad.com.br , informar no titulo da vaga Analista de Recursos Humanos Generalista. 

Analista de DP - SP

Vaga - Analista De Departamento Pessoal

Fechar folha de pagamento, férias e rescisões de contrato de trabalho 

Requisitos: 
Ensino médio concluído 

Benefícios: 
cesta básica e ingresso para cinema após 04 meses e refeição. 

Interessado: 
Favor enviar e-mail para: selecao@gentemais.com.br

Analista de Adm RH SR - SP

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento - Campinas

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento – Campinas SP
Acompanhamento de todos os Programas de Treinamento e Desenvolvimento;

Levantamento das necessidades de Treinamento junto aos gestores e acompanhamento da aprovação do orçamento;

Desenvolvimento de módulos de treinamento compostos por: estudo, elaboração de conteúdo, materiais didáticos, apresentações, estudo e seleção de dinâmicas, escolha de vídeos de treinamento e montagem do plano de aula;

Responsável pelos relatórios e avaliações dos treinamentos;

Ministrar Treinamentos e conduzir programas de treinamento;

Controle e gestão dos Indicadores;
Superior completo mandatório.MBA e/ou Especialização desejáveis.
Inglês Avançado mandatório.Até 23/10
ccarneiro77@gmail.com

Gerente Talent Acquisition - Campinas

Gerente Talent Acquisition – Campinas SP

Responsável pela definição das políticas e processos da Aquisição de Talentos em todos os níveis;

Responsável por todo o processos de recrutamento e seleção, incluindo estratégias de sourcing e definição de parceiros;

Responsável pela definição de ferramentas de R&S e pelo recrutamento por competências;

Responsável pelo estabelecimento e gestão dos indicadores de performance da área;

Responsável por todos os projetos e programas de Aquisição de Talentos (Estágios, Trainees, dentre outros projetos), bem como pelo acompanhamento do desenvolvimento e etapas dos projetos;

Trabalhar o “employer branding” da Companhia, tornando a marca atrativa aos talentos do mercado;

Responsável pelos processos de integração / “onboarding”.

Formação

Superior completo mandatório. MBA e/ou
Especialização desejáveis.Inglês Avançado mandatório.
ccarneiro77@gmail.com

Analista de RH PL - Taubaté

ANALISTA DE RH – PLENO Experiência:ter experiência em toda rotina de DP / RH e OBRIGATÓRIO experiência com Microsiga. Perfil generalista do setor do RH. Perfil de liderança. Ter experiência em toda rotina de Departamento pessoal, Ponto eletrônico MADIS (lançamento, fechamento, controle), férias, admissões e rescisões. Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas. Pós graduação na área. Vaga efetiva. Interessados encaminhar cv para drexler@drexler.com.br com o assunto ANALISTA DE RH PLENO. 

Assistente Administrativo - Araçariguama

Oportunidade de Assistente Administrativo de obra com conhecimento em RH e fiscal para atuar em Araçariguama, remuneração média de R$ 3.000,00 enviar c.v para e_crisbarros@hotmail.com até 25/10. É necessário ter conhecimento em construção civil !

Especialista de RH (Benefícios)

Especialista RH benefícios Estamos admitindo profissionais com experiência na área de RH benefícios. Para operação das rotinas do dia a dia em consultoria de benefícios. Enviar currículo para simone@4healthconsultoria.com.br

Assistente de RH - Diadema

Assistente de RH
R$ 1.300,00 + benefícios
Disponibilidade para viagens esporádicas para fazer admissões (RJ - Araraquara - Santos).
Preferencialmente que tenha atuado com vagas operacionais, e que saiba lidar com alta rotatividade de funcionários,
Ligar: 3458-8579

Analista de RH - PL/SR

Analista de RH - PL/SR
Formação superior na área Administrativa voltada para RH.
Mais de 6 anos de experiência atuando em empresas de médio e grande porte.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em SAP HR nível usuário .
Participação em projetos de implantação do e-Social e Ponto Eletrônico.
Experiência na execução dos processos: Folha de Pagamento, Admissão, Demissão, Férias, Desconto de Benefícios, Declarações, Atualização CTPS, Pagamento de Fornecedores.
Experiência em análise de remuneração, cálculos trabalhistas, DSR.
Domínio do Pacote Office.
CV: candidato@gsw.com.br

Psicológo - SBC (Bezerra de Menezes)

VAGA Psicóloga(o) no Centro de Tratamento Bezerra de Menezes

Para o setor de psiquiatria na unidade de SBC.

Ter experiência ou especialização em saúde mental ou hospitalar.

Vivência com familiares e equipe multidisciplinar com abordagem em psicoterapia breve ou cognitiva comportamental.

Preferência para que resida no Grande ABC ou nas imediações.

CLT, 40 horas semanais.

Encaminhar CV com pretensão salarial para dpt@bezerrademenezes.org.br ou julia_sereicikas@uol.com.br aos cuidados de Julia \ Coordenação

Analista de RH SR - SP

Analista de Recursos Humanos Sênior
Salário – R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa de grande porte em expansão, líder no segmento atacadista/varejista Será responsável pelos Programas Técnicos Operacionais da Universidade Corporativa, atuando com a gestão e desenvolvimento:
– Programa de Educação Continuada (formação básica e acadêmica)
– Formação Técnica e Comportamental da base de Loja – Formação Técnica e Comportamental do RH
– Book Operacional dos processos de RH
Programa de Excelência Operacional em Loja – Book Operacional de loja (por seção) – Programa de Excelência em Atendimento para loja – Formação técnica obrigatória – Conhecimento do Negócio – Integração de Novos colaboradores – Treinamento Motivacional para abertura de novas lojas – Banco de Talentos (Desenvolvimento de futuros líderes) – Integração de Novos colaboradores – Treinamento Motivacional para abertura de novas lojas – Treinamentos técnicos para exercício da função (RH, TI, Jurídico, Comercial, etc) – Formação dos multiplicadores internos da Universidade Corporativa – Programa de Idiomas Implantação e gestão da plataforma LMS – Elaboração de relatórios e gestão de indicadores de treinamento – Acompanhamento do orçamento da Universidade Corporativa -Contratação de parceiros Para atuar na Zona Leste – Aricanduva. Perfil Desejado Competências comportamentais: Organizada, Centrada, Excelente raciocino lógico, Comunicativa e forte capacidade de entrega. Benefícios VT e VR Candidate-se no link
http://candidato.luandre.com.br/Vagas/Visualizar/24378

Analista de RH Generalista - SP

Analista de RH generalista

Atuar na região da Paulista
Ter experiencia com R&S e DP
Atuara no varejo de alimentos de luxo
salario 2.200,00
enviar cv para Leandro.andre@outlook.com

Analista de Folha de Pagamento - Alphaville/SP

Multinacional de grande porte contrata para inicio imediato:
Analista de Folha de Pagamento
• Atuação generalista em departamento pessoal, com rescisão, homologação e sindicato. Foco em encargos de folha de pagamento, cálculo de rescisão e principalmente e férias.
• Experiência com sistemas de folha.
• Ensino Superior completo.
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Local de trabalho: Alphaville
Interessados encaminhar currículo para ssantana@id-logistics.com.br sob a sigla FOLHA/15

Gerente de RH - RJ

Gerente de RH - Região Norte Fluminense.

Estamos buscando um Gerente de Rh para atuar em uma indústria multinacional localizada na região Norte Fluminense, imprescindível disponibilidade de residir na região

Confira mais sobre esta posição em: https://lnkd.in/ezGKk2X

Analista de RH JR - SBC

A General Mills, sexta maior empresa de alimentos do mundo e dona de grandes marcas como Yoki, Kitano, Häagen-Dazs, Nature Valley, Mais Vita, Yokitos e Betty Crocker, está em busca de um ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR para trabalhar em São Bernardo do Campo.

Caso tenha interesse em fazer parte de um time engajado em nutrir vidas, cadastre-se em http://www.vagas.com.br/v1255604