Coordenador de RH - Vila Mariana/SP

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

Pré requisitos : 
Profissional com forte experiência relações trabalhistas e sindicais (negociações); 
Forte experiência com o sistema RM Labore; 
Ter trabalhado em sistema de CSC (Centro de Serviços Compartilhados); 
Vir preferencialmente da Empresas de serviços ou de Indústria; 
Residir próximo ou fácil acesso a Vila Mariana ; 
Formação: Administração ou afins; 
Desejável Inglês 

Enviar cvs para conbras.rh@conbras.com - Só serão considerados os CVs com último salário ou com pretensão salarial (no assunto colocar a sigla CRH) 

Assistente de AP

Analista de RH JR - Florianópolis/SC

Analista de RH Jr. - São Paulo

Analista de RH Pleno - Cotia/SP

Analista de RH R&S Pleno (Cotia) - Necessária experiência em Indústria. Enviar CV's para tjacob@blau.com.br com pretensão salarial.

Estágio de RH - Zona Sul/SP

Estamos em busca de um Estagiário(a) de RH para atuar em agência de comunicação. 
Imprescindível que a pessoa estude em período MATUTINO e que tenha inglês a partir de avançado. 
Local: Zona Sul - SP 

Interessados com pretensão para recursoshumanos@ketchum.com.br 

Especialista de RH - RJ

Especialista de Recursos Humanos com foco em desenvolvimento organizacional (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Seleção, Avaliação de desempenho) para atuar no Centro do RJ. Inglês avançado/fluente. Os interessados dentro do perfil favor encaminhar cv com pretensão salarial para: juliana.nejm@roberthalf.com.br 

Analista de DP - SP

Estamos contratando Analista de RH com foco em DP – SP

Pré-requisitos 
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária 
• Experiência em sistema Integrado de Folha de Pagamento - Microsiga 
• Formação Superior completo em Contabilidade ou Administração de Empresas 
• Vivência em ponto manual e eletrônico com escala 
• Experiência com a Gestão dos Benefícios 
• Experiencia em processar os encargos e obrigações mensais 
• Conhecimento em desoneração da folha de pagamento 
• Conhecimento em conciliação contábil 
• Experiência conectividade social 
• Vivência com processos de compensação de INSS retido 
• Conhecimento avançado em excel 

Responsabilidade 
Responsável por toda rotina da área de administração de pessoal, tais como: 
Processamento de folha de pagamento, 13º salário, banco de horas, pagamentos de hora extra. 
Processamento das obrigações e impostos sobre folha: GPS, DARF, GRRF/SEFIP e CAGED. 
Processamento das obrigações anuais: RAIS, DIRF e Informe de Rendimento. 
Fechamento de cartão de ponto manual e gestão de controle de acesso atráves do ponto eletrônico com escala. 
Realizar o processo de admissão, férias, rescisão de contrato, homologação e representar a empresa como preposto em processos trabalhistas. 
Administração de benefícios (vale refeição, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, odontológico, seguro de vida), bem como suas movimentações (inclusões, alterações e exclusões).
Responsável pelo relacionamento com Sindicato e atendimento à fiscalizações. 
Administração dos programas: CIPA, PCMSO e PPRA. 
Controlar indicadores de custo de pessoal. 

Acesse o nosso site www.multirede.com.br e cadastre o seu cv no link “Trabalhe Conosco” e envie seu para fbastos@multirede.com.br 

Analista de RH - BH/MG

Analista de DP/ADM - Brasília/DF

Coordenador de RH Generalista

Buscamos profissionais de RECURSOS HUMANOS com experiência GENERALISTA para posição de COORDENAÇÃO em multinacional. INGLÊS FLUENTE é um pré-requisito para a posição. Interessados, favor encaminhar o currículo para : jessicascarance@pagepersonnel.com.br

Analista de DP - São Paulo (Av. Paulista)

ANALISTA DE DP

Irá trabalhar na região da Av. Paulista/SP, em uma empresa de Telecomunicação. 

Possuir experiência em folha de pagamento e todas as rotinas pertinentes 
Imprescindível conhecimento no Sistema Prosoft 
Interessados enviar CV com pretensão salarial para: lidiane.costa@ksibrasil.com.br 

Instrutor de Treinamento - São Paulo

Instrutor de Treinamento

Empresa Nacional de Grande Porte contrata: Instrutor de Treinamento. Será responsável pela LNT, aplicação de treinamentos (interno e externo), avaliação de eficácia e elaboração de treinamentos. Necessário experiência com rotinas de treinamento. Requer formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. Local de trabalho: São Paulo/SP. Interessados encaminhar CV para jeff1083@gmail.com com pretensão salarial.

Assistente de DP - Zona Norte/RJ

Vaga de Assistente de DP

Tenho vaga para DP 

Empresa no ramo de resíduos. 

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal 

Número de vagas: 1 

Descrição do cargo / Responsabilidades: 

– Atendimento a funcionários no que diz respeito a benefícios, direitos e deveres dos mesmos. 
– Manter contato com empresas de planos de saúde, assistência odontológica, vale-refeição e alimentação, vale 
transporte e outros benefícios que a empresa deseje ter. 
– Providenciar e entregar crachás, carteiras de benefícios. 
– Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. 
– Demissões. 
– Férias. 
– Efetuar alterações no cadastro dos funcionários. 
– Atualização de CTPS. 
– Acompanhamento de Processos Trabalhistas. 
– Cálculo de Rescisão de Contrato. 
– Cumprir a Política da Qualidade e da Segurança do Trabalho; 
– Efetuar outras atividades correlativas a função. 

Formação e experiências requeridas: 

Tempo de Experiência: 02 anos na função. 

Formação: Cursando Ensino Superior 

Especialização: Gestão de RH, Administração 

Conhecimentos: Informática, Leis Trabalhistas 

VAGA FEMININA. 

Bairro: ZONA NORTE 

Cidade: Rio de Janeiro 

Benefícios: 

VT, VR ou VA (15,00), AM, AO, Convenio Farmácia, Desconto Faculdades 

Salário: R$ 1.500,00 

ENVIE NO ASSUNTO “ASS. DP” + BAIRRO ONDE MORA. 

Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para recrutaeselecionarj@gmail.com 

Analista de RH e DP - MG

Analista de RH/MG

Contrata-se: ANALISTA DE RH E DP JÚNIOR 

Principais responsabilidades: 
Atuar com todos os sub-sistemas de RH, principalmente com o R&S, T&D, Avaliações de Desempenho, Gestão de Carreira e de Benefícios; 
Disseminar as políticas internas de RH, bem como novas metodologias e seus respectivos processos de implantação; 
Responder pelas informações referentes à Folha de Pagamento, Encargos Sociais e administração de pessoal em geral, dando suporte à Contabilidade Terceirizada. 
Requisitos Mínimos: 
• Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; 
• Domínio de Informática (Pacote Office). 

Requisitos Desejáveis: 
• Conhecimento de Inglês Intermediário. 

Salário a combinar 
Benefícios oferecidos: 
Assistência Médica, Assistência Odontológica, Ticket Refeição, Cesta básica, Bolsa de Incentivo Educacional, Vale Transporte e Seguro de Vida. 
Regime de contratação: CLT 
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª-feira, de 8 às 18:00hs. 
Interessados e dentro do perfil encaminhar CV para contato@institutobra.com.br. No campo assunto preencher: ANALISTA DE RH E DP JÚNIOR

Analista de Folha de Pagamento - Propay - São Paulo

Temos diversas oportunidades para analista de folha de pagamento (jr, pl e sr) com experiência comprovada no ramo de outsourcing. Interessados enviar cv para selecao@propay.com.br

Analista Schedule ou Gestão de Recursos - São Paulo

Oportunidade Analista Schedule

Analista Schedule ou Gestão de Recursos 

Competências e Experiências Desejadas: 

Experiência com Schedule 
Experiência em empresas de Serviços de TI. 
Desejável Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas 
Conhecimento avançado em Excel. 

Local de trabalho: São Paulo 

Interessados favor enviar cv para: viviane.simoes@grupointellego.co

Analista de Benefícios - Alphaville/SP

Analista de Benefícios

Vaga: Analista de Benefícios 
Ira atuar na região de Alphaville, Irá atuar dentro de um cliente e EXIGÊNCIA FALAR INGLÊS. Saber fazer Procv no Excel, Realizar o cadastramento de novos usuários do plano de saúde, inclusão / exclusão, fazer reembolso, emissão e entrega de segunda via de carteirinhas, marcação de consulta. Prestar auxílio aos beneficiários sobre agendamentos e rede credenciada. Participar no processo de implantação de novos benefícios. Experiência com movimentação cadastral, reembolso, rede credenciada, ANS, procedimentos, entre outras demandas relacionadas aos benefícios. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos em Excel nível intermediário. Ter organização, responsabilidade e foco. 
Salário: R$ 3.000,00 
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Seguro saúde, Vale-refeição, Vale-transporte - Regime de contratação: CLT (Efetivo) - Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 17h30. 
Encaminhar CV para: alessandra@huntingitabl.com.br

Analista de Comunicação Junior - São Paulo

Vaga para Analista de Comunicação Junior / Zona Norte de SP. Interessados enviar cv oportunidadesvma@irani.com.br com o titulo da vaga. Salario atrativos + pacote de benefícios. 

Analista de RH Pleno - São Paulo

Analista de Recursos Humanos Pl

Formação Superior Completa. 
Atividades: 
Seleção - interna e externa, Pesquisa de clima, Integração de novos colaboradores, Elaborar os Orçamentos da área Gestão de desempenho (ciclo de avaliações – analise de resultados). 
Desenvolvimento de Plano de treinamento - matriz de capacitação - avaliações de reação e eficácia - levantamento de necessidades; Entrevistas de demissão e tabulação de dados com planos de ações Procedimentos da ISO 9001, Organização de eventos, Cargos & salários. Desenvolvimento de Projetos de melhorias em RH e Comunicação interna. Domínio em Excel e Preferencialmente vivência no Sistema TOTVS. 
Enviar currículo atualizado com Pretensão Salarial para: aks@aksrh.com.br 

Analista de RH - Região do ABC

Oportunidade: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

VAGA – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. 

FORMAÇÃO: Psicologia ou Administração. Desejável pós-graduação. 

IMPRESCINDÍVEL: Inglês fluente 

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Expatriados e demais projetos da área, bem como gerir contratos de empresas de restaurante e transporte. 

REQUISITOS: Bom relacionamento (irá interagir desde CEO até equipe operacional), flexibilidade e interesse, boa comunicação, pró-atividade e perfil negociador. 

SEGMENTO: Químico. 

LOCAL: ABC - São Paulo. 

SALÁRIO: Mencionar pleito quando do envio do currículo. 

BENEFÍCIOS: Participação nos Lucros, Assistência Medica e Odontológica, Previdência Privada, Restaurante no local de trabalho, Vale Alimentação e Seguro de Vida. 

Enviar currículo para maestroconsultoria@uol.com.br, destacando no assunto “ANALISTA RH” ou entrar em contato pelo telefone: 11- 9 9787.1476 (Ivete) 

Diretor de RH - Natal/RN

DIRETOR DE RH – NATAL/RN 
Requisitos imprescindíveis: 
Graduação + MBA 
Inglês fluente 
Pacote Office, com Excel Avançado 
Experiência na Gestão de Pessoas em empresas de grande porte, 
Conhecimento da Legislação, 
Consistente experiência em: Gestão de departamento de pessoal - folha de pagamento e benefícios, cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais, medicina e segurança do trabalho, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, planos de carreira e sucessão, e comunicação interna. 
Destacamos que não poderemos considerar profissionais que não atendam a todos os requisitos imprescindíveis. 

Aos interessados solicitamos encaminhar CV em Português, em Formato Word. Especificando no email a última remuneração e benefícios, bem como pretensão salarial. Identificando no campo assunto: “Diretor de RH - Natal” 

Cecília Cortinhas 
cecilia@tdcompany.com.br 
www.tdcompany.com.br 

Analista de RH SR - Design Instrucional - RJ

ANALISTA DE RH SR - DESIGN INSTRUCIONAL - RJ

Analista de RH Sênior – Design Instrucional (TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO) 

Graduação em Psicologia; 
Com Pós Graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas afins, completa; 
Com conhecimento avançado do Power Point e Excel Intermediário; 
Curso em Design Instrucional (será um diferencial); 
Com CRP Ativo. 
Sólida experiência na área de RH voltada para Treinamento & Desenvolvimento; 
Experiência em Design Instrucional (Planejar estratégias didáticas e metodológicas e os recursos a serem utilizados).Local: Centro do Rio.A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e um atraente pacote de benefícios. rh9@personale.com.br (informar salário).

Analista de RH - Região Sul/SP

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional e líder de mercado, na contratação de : 

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 

RESPONSABILIDADES: 
 Atuação generalista na área de Recursos Humanos com ênfase na: gestão completa dos processos de recrutamento e seleção; interface com consultorias de RH e com os clientes internos; atividades processuais e administrativas em administração de pessoal. 
 Elaboração e análise de indicadores. 

REQUISITOS: 
 Superior completo em Psicologia; 
 Idioma Inglês fluente; 
 Atuação anterior em processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal (DP). 

Local de trabalho: São Paulo – região sul 

Os interessados deverão enviar “CV” URGENTE para: lucia@marcondelli.com.br 
Assunto: Analista RH 

Consultor Comercial- RH - São Paulo/SP

Consultor Comercial - RH / São Paulo - SP

Em busca de profissional para atuação comercial para o segmento de Recursos Humanos. 

Interessados - Contato através do LinkedIn.- Gabriela Tibério

Supervisor de Qualidade - Vila Olímpia/SP

Supervisor(a) de Qualidade

Oportunidade para Supervisor(a) de Qualidade - Atendimento - Empresa Prestadora de Serviços - Setor de Seguros, Região da Vila Olympia, São Paulo SP- Salário R$ 3.000,00 CLT+ Benefícios - Experiência em SAC, ISO9001, técnicas de soluções de problemas. Currículos para kurudez@hotmail.com 

Analista de RH SR/Business Partner -COMGÀS

Oportunidade Comgás - Analista de Recursos Humanos Sênior / Business Partner

Analista de RH Sr – Business Partner 
O profissional será responsável pelo atendimento consultivo de Recursos Humanos na Comgás, como também pela contratação de pessoas e elaboração de soluções de desenvolvimento para a área atendida. 


SUMÁRIO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES 
Orientar e acompanhar junto com os gestores a aplicação das ferramentas de gestão e desenvolvimento de pessoas. 
Realizar processo de recrutamento e seleção. 
Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento para as áreas atendidas. 
Suporte às áreas atendidas sobre processos de Recursos Humanos: remuneração, relações trabalhistas, benefícios. 
Desenvolver e implementar projetos e políticas de Recursos Humanos. 

REQUISITOS 
Sólida experiência em Recursos Humanos, 
Superior Completo e desejável pós graduação 
Bons conhecimentos de Pacote Office (Excel intermediário) 

Interessados devem enviar o currículo para BBizolati@comgas.com.br

Analista de RH (foco em R&S) - Zona Sul/SP

Gerente de RH - Zona Sul/SP

Analista de RH PL (foco folha de pagamento) - Santana do Parnaíba/SP

Analista RH Pleno - Folha de Pagamento

Empresa de Grande Porte contrata: Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Folha de Pagamento 

Pré-requisitos: 
Desejável graduação em RH ou áreas correlatas; 
Desejável experiência com folha de pagamento e encargos. 

Remuneração: Compatível com o mercado + benefícios (Ticket Refeição ou alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, folga no aniversário, convênios com instituições de ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre outros). 
Interessados enviar currículos para o e-mail curriculomariacarolinaap@yahoo.com.br com pretensão salarial. 

Local de trabalho: Alphaville (Santana do Parnaíba) 

Analista de RH

Analista de RH - Colombo/SC

Gerente de EHS - Americana/SP

Assistente de RH (Foco AP) - São Paulo

Empresa Localizada Bairro Jardim Botânico está selecionando uma ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. Irá efetuar toda a rotina de departamento pessoal. Estar cursando Pedagogia, Administração ou Recursos Humanos. Quem tiver interesse enviar e-mail: gestaocamila@gmail.com

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno - Goiás

Analista de DHO - Porto Seguro - Zona Sul/SP

Gerente de Folha

Analista de RH SR - São Paulo

Excelente oportunidade !

https://www.linkedin.com/jobs2/view/51216062?clkData=&spSrc=

Boa Sorte !

Business Partner - Barra da Tijuca/RJ

Analista de RH - Chapadão do Céu/GO

Coordenador de AP - São Paulo

Boa Sorte !

http://www.g4americas.com/v/coordenador-de-administracao-de-pessoal-6692

Assistente de RH - Blumenau/SC

Estágio RH - Simões Filho/BA

Gerente de Outsourcing - Porto Alegre/RS

Estágio RH - Santo André/SP

Assistente de RH

Analista DHO - Marau/RS

Analista de RH

Assistente de RH - São Paulo

Compartilhando: Assistente de RH

(Atuar em agência de Publicidade) • Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e parecer de candidatos; Processos admissionais: Agendamento de exame médico, solicitação de estrutura para admitidos, monitoramento de contratos e agendamento de integração com as áreas. Endomarketing: acompanhamento de ações internas • Experiência em Recursos Humanos de agência  • Superior completo ou cursando em Psicologia ou RH. • Obs: Local de trabalho: Brooklin  • Enviar currículo, com pretensão salarial para: rh@newstyle.com.br

Consultor HR/PD Pleno - São Paulo

Analista Adm. JR (RH) - Curitiba/PR

Assistente de DHO

Coordenador de RH

Consultor Interno de RH

Business Partner - Joinville/SC

Assistente de RH - Ivoti/RS

HR Supervisor

Assistente Administrativo de RH - SBC/SP

HR Analyst

Coordenador de RH

Gestor de RH

Auxiliar de RH

Analista de RH SR (foco folha de Pagamento) - Paulista/SP

Continuo na busca por profissional de Folha de Pagamento, posição nível Sênior, atuação na região da Avenida Paulista, sistema ADP. Interessados, enviar cv atualizado com pretensão salarial para barbara.fernandes@brinsurance.com.br

Analista de RH - R&S - Goiás

Analista de RH - Operações

Analista de RH - Senac/MG

Coordenador de Cargos e Salários - Goiás

Analista de R&S SR - Rihappy

Gerente de DP e Outsorcing - Rio de Janeiro

Consolidado grupo empresarial com com mais de 30 anos de atuação no mercado nacional, com sede no RJ busca profissional para atuar como: 

Gerente de Departamento Pessoal

Local de Trabalho: Rio de Janeiro-RJ

Descrição geral do cargo:

Gerenciar a área de Departamento Pessoal e Outsourcing  da  empresa desenhando políticas, processos e normas para o departamento.

 
Principais desafios do cargo:

- Gestão das áreas de Administração de Pessoal e Benefícios; 

-Gerenciar as operações de outsourcing de Folha de Pagamento, atendendo a prazos e qualidade dos clientes; -Gerenciar os indicadores, implementando melhorias e atendimento de excelência para os clientes.

 
Pré-requisitos:- Formação superior completa, preferencialmente com Pós-graduação / MBA em áreas

correlatas ao RH; 

- Experiência na gestão de  grandes times; 

- Boa comunicação, excelente relacionamento interpessoal e alta energia.

- Necessário vivência anterior na execução de grandes projetos de reestruturação e construção de novos negócios.

- Inglês Fluente.

Salário e Benefícios compatíveis com o mercado.

CV: http://www.bullhornreach.com/job/2016020_gerente-de-dp-e-outsorcing-brazil?utm_campaign=v1&shortlink=4145384&utm_content=34&utm_source=linkedin.com&referer=None&utm_medium=referral

Gerente de RH

Auxiliar de RH - São Paulo

Analista de T&D SR - Lojas Marisa/SP

Analista de DP

Gerente de RH - Rio de Janeiro

Encaminhar CV: contato@petraexec.com.br

Gestor de R&S - Ribeirão Preto/SP

Analista de RH Temporário - Santa Cruz/RJ

Analista de Treinamento (RH)

Analista de DP SR - Paulista/SP

Analista de RH - Foco em T&D