Supervisor de DP - SP

Vaga Supervisor de Departamento Pessoal

Temos processo aberto para Supervisor de Departamento Pessoal. Imprescindível experiência em Folha de Pagamento e gestão de processos de DP. Local: Alphaville. Interessados encaminhar CV paraFernando.vincenzo@tempoassist.com.br 

Especialista em R&S - SP

Especialista em R&S! Experiência com cargos na área Financeira, inglês avançado, superior completo. Para atuar em SP Capital. Interessados: enviar CV com pretensão salarial para camila.caldo@gigroup.com

Assistente de DP - SP

Trabalho na Arcadis, multinacional Holandesa e estamos contratando um profissional para área de DP.

Função - Assistente DP que conheça todos os tramites de DP.
Salário + benefícios.
Interessados encaminhar CV para giselle.olive@arcadis.com

Assistente de RH - SP

ASSIST. DE RECURSOS HUMANOS
Horário:
8:30 ÁS 17:30 SEG A SEXTA-FEIRA
Escolaridade:
Superior completo
Descrição:
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (2013 -1) SUPERIOR CONCLUÍDO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS. CONHECIMENTOS EM TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: ADMISSÃO, DEMISSÕES, HOMOLOGAÇÃO, BENEFÍCIOS, PROCESSOS TRABALHISTAS, AFASTAMENTOS POR AUXÍLIO-DOENÇA/ACIDENTE DE TRABALHO.HABILIDADES COM INFORMÁTICA WORD E EXCEL. SALÁRIO 2.500,00 BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE, REFEIÇÃO
LOCAL, CESTA BÁSICA, ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA, SEGURO DE VIDA.
http://vigelserv.com.br/exibe_vagas.php?id=2013

Assistente de RH - RJ

RJ

Estamos recrutando ASSISTENTE DE RH.

O perfil da vaga está descrito em nosso site, e é através dele que as candidaturas devem ser enviadas https://lnkd.in/dyJKjhn no link Brazil Oportunities

Gerente/Diretor de RH - Campinas

Estágio RH - SP

Gerente de RH - BA

Analista de RH JR - SP

Acessar o site da própria empresa.

Coordenador de RH - RS

https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/42fuJIiqaH9vbe

Analista de AP PL - SP

Analista de Departamento Pessoal Pleno -  Skill: Vasta experiência com folha de pagamento, encargos, rescisão, férias, folha de ponto, hora extra, legislação trabalhista, boa relação interpessoal, senso de urgência e dinamismo. Local de trabalho: Berrini Salário e Benefícios: Compatíveis ao mercado. Qualquer dúvida estou a disposição - carolina.moreno@engdb.com.br

Analista de R&S SR (Bilingue) - SP

Analista de RH SR (Universidade Corporativa) - SP

Estágio R&S - SP

Atividades:

• Entrevista por telefone;
• Apoio nas atividades de mapeamento de Mercado;
• Entrevista com foco em competências;
• Contato com candidatos principalmente por telefone;
• Construção de relatórios e shortlist de candidatos;

Requisitos:

• Bom humor;
• iniciativa;
• facilidade com informática e pesquisas na internet;
• agilidade;
• dinamismo;
• determinação.;
• Identificação com atividades de marketing e recrutamento são fundamentais;
• Desejável inglês.

interessados podem enviar cv para: sp@holdenrh.com.br

Assistente de RH - SP

Assistente Recursos Humanos
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica,
Seguro de Vida.
Para zona Oeste de SP, ter conhecimento em Recrutamento,
Seleção, Integração, Controles diversos, Informática.
Os interessados devem enviar currículo para o endereço
rh1@focoterceirizacao.com.br com pretensão salarial.

Assistente de R&S - SP

ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Atuar com triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas, auxilio na aplicação de testes, controles administrativos da área. Imprescindível experiência na área de R&S em empresas de Cobrança ou Call Center. 
Ensino Superior completo ou cursando. Ter bons conhecimentos no pacote Office.
Local de trabalho Republica – Centro
Salário (R$1400,00) + benefícios (VT, VR, Assistência Medica e Odonto, PLR, etc). 
Interessados enviarem CV atualizado com PRETENSÃO SALARIAL para mary.castrorh@outlook.com.br .

Consultor de RH - SC

Analista de RH - Erechim/RS

ANALISTA DE RH

ANALISTA DE RH 
(Erechim/RS) 

Requisitos: 

Superior completo em psicologia; 
Desejável pós-graduação na área; 
Experiência nos subsistemas de RH – recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e endomarketing; 
Disponibilidade para fixar residência em Erechim/RS. 

Responsabilidades: 

Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa; 
Controlar o andamento dos processos seletivos, através das planilhas de controle; 
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos; 
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões da coordenação nesses assuntos; 
Operacionalizar a contratação de pessoas com deficiência; 
Implementar os programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo; 
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com a empresa; 
Controlar o Programa Indique um Amigo; 
Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle; 
Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos; 
Executar e participar de ações de divulgação de endomarketing em eventos internos e externos. 

Interessados enviar CV atualizado com pretensão salarial para rovena@rovenachaves.com.br 

Analista de RH SR - SP

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR • Atuação nos subsistemas de R&S, Carreira, Treinamento, atuação em processos e diretrizes de RH; • Recrutamento e Seleção de Pessoal nos diversos níveis da organização, com realização de entrevistas (foco em competências). Indispensável formação em Psicologia. Desejável Pós-graduação em áreas correlatas. Conhecimento no sistema Protheus será um diferencial Fácil acesso à região da Mooca Z/L Informar pretensão salarial e enviar apenas currículos no perfil para: trabalhar.vagas@yahoo.com.br

Analista de RH - SP

Analista de RH Junior – Recrutamento & Seleção São Paulo – SP Vivência em Consultoria de TI – Tecnologia da Informação; Publicações de vagas em sites de emprego; Busca e triagem de currículos; Agendamento de entrevistas; Retorno dos processos para candidatos, cliente e gestor. Horário: segunda-feira à sexta-feira das 9hs às 18hs. Local: Paulista/Metrô MASP Interessados enviar CV com pretensão CLT para selecao@hqsplus.com.br assunto: Analista de RH

Gerente de RH - Pará

Gerente de Recursos Humanos Generalista, com experiência em planta e inglês fluente, para uma excelente oportunidade em uma empresa de grande porte localizada no Pará. CVs, dentro do perfil, devem ser encaminhados para alessandra.ferraz@roberthalf.com.br

Gerente de AP - SP

Gerente de Adm. de Pessoal Funções: Responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos e ações trabalhista. Conhecimentos: Leis trabalhistas, folha BPO, ponto eletrônico, processos trabalhistas, convenções coletivas e gestão de pessoas (equipe local e em cada hotel – 15 unidades) • Imprescindível ter vivência com folha terceirizada. • Diferencial vir de hotelaria. Local de Trabalho: Ibirapuera Interessados, CVs para: supervisao.rh@estancorp.com.br

Analista de Remuneração SR - ABC

Analista de Remuneração Sr Com inglês avançado para multinacional Americana - região do grande ABC - São Paulo. Interessados podem enviar cv para ramasouzaguedes@gmail.com

Analista de RH SR - Mooca

• Atuação nos subsistemas de R&S, Carreira,
• Treinamento, atuação em processos e diretrizes de RH;
• Recrutamento e Seleção de Pessoal nos diversos níveis da organização, com realização de entrevistas (foco em competências).
• Indispensável formação em Psicologia.
• Desejável Pós-graduação em áreas correlatas.
• Conhecimento no sistema Protheus será um diferencial

Fácil acesso à região da Mooca Z/L

Informar pretensão salarial e enviar apenas currículos no perfil para: trabalhar.vagas@yahoo.com.br

Assunto: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

Analista de RH PL - SBC

Ancar Ivanhoe (GPTW) Golden Square

ATRIBUIÇÕES Recrutamento e Seleção.

• Desenvolvimento e treinamentos.
• Clima organizacional, comunicação e endomarketing.
• Qualidade de vida e responsabilidade social.
• Relatórios, controles administrativos, orçamentário e dos indicadores.
• Apoio em processos de folha e benefícios.
• PERFIL Formação em Psicologia – essencial.
• Experiência em empresas de serviços ou varejo.
• Dinâmicas de grupos.
• Amplo conhecimentos trabalhistas.
• Domínio das ferramentas Office.

rh-gol@ancar.com.br

Estagiário de Recrutamento e Seleção - SP

Analista SR T&D - RJ

Analista Sênior T&D
Neoenergia - Rio de Janeiro

https://www.linkedin.com/jobs2/view/71876380…

Auxiliar de RH - SP

Oportunidade para AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Vaga para auxiliar de recursos humanos, as atividades mesclam RH e DP, estamos localizados próximos da avenida Paulista. Interessados podem enviar CV para o e-mail fernando.rodrigues@elife.com.br com a pretensão salarial.

Coordenador de Gente & Gestão - ES

Consultor Comercial RH - Campinas

CONSULTOR COMERCIAL RH / CAMPINAS E RMC-SP

http://www.vagasdeempregoemcampinas.com.br/2015/09/consultor-comercial-rh-campinas-e-rmc-sp.html

Analista de AP - SP

Analista de Administração de Pessoal

Local - Consultoria Assessor Bordin (Pinheiros - São Paulo/SP) 
Horário - Segunda a sexta, das 08h00 às 17h30 ou das 08h30 às 18h00. 
Salário - Negociável + benefícios (VT, VR R$ 22,00 por dia, Assistência Médica Porto Seguro, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, parcerias com escolas de idiomas e universidades, políticas de reembolso para graduação, pós e idioma, Universidade Corporativa). 

Atividades: 
- Processas e validar os cálculos da folha de pagamento, férias, rescisões, gerar e validar arquivos SEFIP/GFIP, CAGED, DIRF e RAIS. 
- Atendimento a clientes internacionais por telefone e e-mail. 

Requisitos: 
- Inglês avançado ou fluente (imprescindível). 
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Direito e correlatas. 
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. 

Interessados, encaminhar cv atualizado com nome da vaga no campo "assunto" para cristianecosta@abordin.com.br

Consultor RH SR - SP

Consultor RH Sr

 

Vaga de Consultor de RH Sr, atuação externa, garantindo a gestão de RH em grupo de lojas, localizadas em São Paulo. Necessário conhecimento nos subsistemas de RH ( R&S,T&D) e veículo próprio. Interessados encaminhar CV para Edna.meira@habibs.com.br.

Estagiário de RH - Dextra - Campinas

Estagiário RH - Dextra - Campinas

https://www.linkedin.com/jobs2/view/74373433?trk=jobs_jig_jobs

Assistente de AP - SP

Assistente de Administração de Pessoal

Atuar com o processo de cadastramento de admissão (documentação, sistema integrado, assinaturas de contratos, CTPS, cadastro de biometria), assim como cadastro de benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica) e atendimento de funcionários. 
Necessário experiência na função, conhecimento nas rotinas de ARH (Administração de RH) e prática em sistema integrado (preferencialmente Microsiga / TOTVS). 
Ensino Superior cursando em Administração de empresas, economia, contabilidade e tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. 

Salário de 1500,00, VA, VT, AM, AO 
Horário comercial. Seg a Sexta 

Interessados enviar o CV para vanessa.souza@ghelfond.com.br

Gerente de RH - SP

Gerente de Recursos Humanos (SP/SP)

Gerente de Recursos Humanos (SP/SP) 
Indústria Nacional de Grande Porte - CLT 
DASSGRO HEADHUNTERS www.dassgro.com.br 

Gerente de Gestao de Pessoas e SESMT - Hospital - PE

Vaga Gerente de Gestão de Pessoas e Sesmt para Hospital

Vaga para Gerente de Gestão de Pessoas no Hospital que iremos inaugurar ainda em 2016. Faz-se necessário experiencia na função Gerencial de pelo menos 5 anos. 
Enviar email para gianna.cunha@grupoelfa.com.br

HR Business Partner - SC

Analista de RH e DP - RS

CV: http://opusrh.com.br/vagas/detalhe/analista-de-rh-e-dp

Analista de R&S - SP

Assistente de DP/RH - Campinas

Vaga Assistente Depto. Pessoal/RH Conhecimento empresas de transporte Aéreo/Rodo Superior completo ou cursando Representar a empresa junto aos Sindicatos, Justiça do Trabalho etc; Auxiliar nas obrigações trabalhistas, tais como Sefip e Caged; Conciliar juntamente com a contabilidade, contas vinculadas à folha de pagamento; Orientar e auxiliar os lançamentos e processos de Folha de Pagamento; Perfil Generalista da área benefícios, encargos, fechamento de HEs, relatórios gerenciais. CV COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutadorcampinas@gmail.com

HR Business Partner - PR

HR BUSINESS PARTNER MANAGER – PONTA GROSSA Multinacional de grande porte Principais atividades:  §Atuar com os subsistemas de Recursos Humanos de forma generalista;  §Atendimento dos funcionários da área de operações (fábrica);  §Participação de reuniões de resultados da unidade;  §Implementar estratégias globais no Brasil;  Local de atuação: Ponta Grossa (PR) Interessados encaminhar o CV para: marilia.gabriela@2xs.com.br

Assistente de DP - SP

Assistente de Departamento Pessoal Cursando o superior ou graduada nos seguintes cursos : Gestão em RH, Administração de Empresas ou Direito; Usuária do pacote Office; Experiência em admissão, demissão, homologação, cálculos de férias, 13° e rescisão, controle de faltas, atrasos, conferência de folha de pagamento, benefícios; É necessário ter experiência comprovada na CTPS; Conhecimentos em Leis Trabalhistas; Local de Trabalho : Campo Limpo – Z.Sul Contratação : CLT Horário de trabalho : De segunda à sexta –feira : 09:00 hs as 18:00 Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para : selecao@oficiusrh.com.br – Assunto : Face/DP até o dia 25.09.2015

Assistente de RH - SP

Assistente Recursos Humanos Para zona Oeste de SP, ter conhecimento em Recrutamento, Seleção, Integração, Controles diversos, Informática. Beneficios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Seguro de Vida. Os interessados devem enviar currículo para o endereço rh1@focoterceirizacao.com.br com pretensão salarial

Assistente de DP - SP

Experiência em admissão, demissão, homologação, cálculos de férias, 13° e rescisão, controle de faltas, atrasos, conferência de folha de pagamento, benefícios;
É necessário ter experiência comprovada na CTPS;
Conhecimentos em Leis Trabalhistas;
Local de Trabalho : Campo Limpo – Z.Sul - São Paulo
Contratação : CLT
Horário de trabalho : De segunda à sexta –feira : 09:00 hs as 18:00
Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para : selecao@oficiusrh.com.br – Assunto : Face/DP até o dia 25.09.2015

Analista de Comunicação Interna - SP

Analista de Comunicação Interna SP / SP

• Criação, padronização e acompanhamento do plano de comunicação
• Atuação em canais de comunicação interna: mural, blog,
• Elaboração, envio, coleta de dados e apresentação de resultados de pesquisas internas
• Acompanhar eventos internos e externos
• Planejamento e coordenação de ações de endomarketing institucional
• Criar e acompanhar programas internos de Reconhecimento
• Organização de atividades motivacionais
• Suporte às áreas de Talent Acquisition e Branding
• Desenvolvimento de campanhas internas voltadas a engajamento de colaboradores
Perfil desejado:
• Experiência com Comunicação Corporativa
• Experiência com desenvolvimento e acompanhamento de programas internos de Reconhecimento
• Experiência com acompanhamento e gestão de conteúdo em portal interno
• Diferencial: experiência com Comunicação Interna em Processos de Reestruturação Organizacional, fusões e aquisições
• Superior completo ou cursando em Comunicação Social ou Relações Públicas
• Inglês Avançado / Fluente
• Espanhol Avançado / Fluente
• Pacote Office: intermediário
• ccarneiro77@gmail.com

Gerente de RH - MT

Gerente de Recursos Humanos na JBS Vaga de Preposto Trabalhista: Experiência de 01 Ano em Ações individuais, ACP e Ministério Público. Disponibilidade de mudança na Região do MT. Formação Superior será um diferencial. Gentileza enviarem currículos apenas pessoas que se enquadrem nesse perfil. E-mail: monica.lima@jbs.com.br

Gerente de RH - Mauá/SP

Gerente de RH
Empresa de grande porte, com aproximadamente 200 funcionários
Região de Mauá

salário de R$3.700,00

CVS: :mferreira@bpff.com.br 

Encarregado de DP - SP

* Encarregado de Depto.Pessoal
Para Santo Amaro
Conh. Rotina Geral, e.social e excell
Sexo Indiferente
Horário: seg. a sexta-feira das 9:00/18:00Hs. 
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: VT / Assist.Médica / Refeição e Cesta Básica
Vaga: CLT

Os interessados encaminhar os C.Vitae para: regianetaniguti@obradecrh.com.br

Analista de Gestão de Pessoas - São Carlos/SP

Analista AP - SP

Analista de Administração de Pessoal

Local - Consultoria Assessor Bordin (Pinheiros - São Paulo/SP) 
Horário - Segunda a sexta, das 08h00 às 17h30 ou das 08h30 às 18h00. 
Salário - Negociável + benefícios (VT, VR R$ 22,00 por dia, Assistência Médica Porto Seguro, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, parcerias com escolas de idiomas e universidades, políticas de reembolso para graduação, pós e idioma, Universidade Corporativa). 

Atividades: 
- Processas e validar os cálculos da folha de pagamento, férias, rescisões, gerar e validar arquivos SEFIP/GFIP, CAGED, DIRF e RAIS. 
- Atendimento a clientes internacionais por telefone e e-mail. 

Requisitos: 
- Inglês avançado ou fluente (imprescindível). 
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Direito e correlatas. 
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. 

Interessados, encaminhar cv atualizado com nome da vaga no campo "assunto" para cristianecosta@abordin.com.br

Gerente de RH - SP

VAGA!! Gerente de Recursos Humanos

Descrição 
Gerente de recursos humanos 
Atuará com rotinas de recrutamento e seleção, folha de pagamento, administração de pessoal, desenvolvimento e gestão de pessoas. 
Beneficios: A Combinar; 
Formação Acadêmica: Superior completo. 
Experiência: Experiência como gerente de recursos humanos. 
Salário: A combinar 
Cargo: Gerente de recursos humanos 
Enviar e-mail para tintascolor@uol.com.br

Analista de RH - RJ

ANALISTA DE RH (Não precisa ser psicólogo!) Remuneração: Pretensão salarial Horário: 8h as 18h (Seg a Quinta) e 8h as 17h (sexta); Local: Copacabana - RJ - Brasil; Pré-requisitos: -

Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia e áreas correlatas;
- Excel;
- Experiência com R&S (Área Hospitalar será um diferencial);

Interessados, enviar currículo para vagasadmhsl@gmail.com, colocando no assunto o nome da vaga e o currículo no corpo do e-mail.

Analista de DP - Salvador

Analista de Departamento Pessoal, com experiencia na rotina de pessoal e área trabalhista (imprescindível). Desejável formação superior. Necessário residir em Salvador. Enviar cv para 11recrutarh@gmail.com/Assunto: Departamento Pessoal

Estágio em RH - BASF - SP

Estágio em RH ou Psicologia - SP

Se possível que tenha tido contato anterior em consultoria de TI Dinâmica, pró ativa, boa apresentação, facilidade de comunicação, para trabalhar no CENESP, bolsa de 1.000,00 + 330,00 VR mais VT ou estacionamento se tiver carro horário 09:00 as 16:00.

Iniciará com R&S e depois irá aprender DP CV para patricia.oliveira@alleasy.com.br

Estágio em R&S - SP

Entrevista por telefone.
Apoio nas atividades de mapeamento de Mercado;
Entrevista com foco em competências;
Contato com candidatos principalmente por telefone;
Construção de relatórios e shortlist de candidatos
Requisitos: Bom humor, iniciativa, facilidade com informática e pesquisas na internet, agilidade, dinamismo, determinação.

Identificação com atividades de marketing e recrutamento são fundamentais.
Desejável inglês
interessados podem enviar cv para
sp@holdenrh.com.br

Gerente de RH - Recife

Diretor de RH - SP

Assistente de RH - SC

Assistente de AP - Guarulhos/SP

Assistente de AP
Empresa de Transportes, localizada em Guarulhos/SP
Conhecimento em Folhamatic, admissão e demissão, cálculo de férias, controle e lançamento de cesta básica, VT e assistência médica.
CV:pessoal@p4brasil.com.br

Analista de RH SR - Marisol

Analista de RH SR - SP

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

• Atuação nos subsistemas de R&S, Carreira, Treinamento, atuação em processos e diretrizes de RH;
• Recrutamento e Seleção de Pessoal nos diversos níveis da organização, com realização de entrevistas (foco em competências).

Indispensável formação em Psicologia.

Desejável Pós-graduação em áreas correlatas.

Conhecimento no sistema Protheus será um diferencial

Fácil acesso à região da Mooca Z/L

Informar pretensão salarial e enviar apenas currículos no perfil para: trabalhar.vagas@yahoo.com.br

Assunto: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

Coordenador de AP - FAM - SP

Oportunidade para profissional de RH com experiência em fechamento de folha de pagamento de faculdades. Gostaria solicitar indicações de profissionais conforme o perfil abaixo.

COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - FAM

• Será responsável por garantir a execução de todos os processos e rotinas e Administração de Pessoal da Faculdade (Admissão, Rescisão, Férias, Benefícios, Folha, obrigações mensais e anuais).
• Prestará atendimento e orientação aos acadêmicos.
• Necessário: ter atuado na Função de Coordenador.
• Ter experiência com fechamento de Folha de pagamento de professores.
• Conhecer o sistema RM Labore e o Cronos (ponto).
• Local de Trabalho: Próximo a Av. Paulista, São Paulo - SP

Caso você tenha algum alguma indicação, por favor enviar para o meu email: Lelia.gen@crefisa.com.br .

Estágio de RH ou Psicologia para atuar em R&S - SP

Estagio de RH ou Psicologia para atuar com R&S
São Paulo - SP
Se possível que tenha tido contato anterior em consultoria de TI Dinâmica, pró ativa, boa apresentação, facilidade de comunicação, para trabalhar no CENESP, bolsa de 1.000,00 + 330,00 VR mais VT ou estacionamento se tiver carro horário 09:00 as 16:00. 
Iniciará com R&S e depois irá aprender DP
CV para 
patricia.oliveira@alleasy.com.br

Estágio em R&S - SP

VAGA DE ESTÁGIO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A Page Personnel, unidade de negócios do Page Group, busca jovens talentos para a vaga de Estagiário na divisão de Tecnologia da Informação!
Se você busca:
. Um ambiente desafiador e ao mesmo tempo fun
. Se tornar referência no seu mercado de atuação 
. Desenvolvimento profissional
Venha construir sua carreira conosco!
Atividades
- Research, levantamento e avaliação de mercados;
- Agendamento e realização de entrevistas;
- Alinhamento de perfis, triagem de CVs e acompanhamento de processos seletivos;
- Oportunidade com foco em desenvolvimento e possibilidade de efetivação.
Pré Requisitos
- Cursando Administração, Psicologia, Tecnologia da Informação, Marketing ou outros cursos
- Formação entre Dez/16 à Jul/17
Interessados, favor enviar email com o assunto ESTÁGIO contendo CV + pretensão de bolsa auxílio para: patriciainagaki@pagepersonnel.com.br

Assistente de DP - SP

ASSISTENTE DEPTO. PESSOAL
Rua da Matriz, 14 - 2° Andar - SALA 205/206 - Final do Corredor.
Bairro: Matriz - MAUÁ
Prédio em frente ao Boulevard - Próximo a Estação de trem de Mauá.
Atendemos de Segunda a Sexta das 08h00 as 17h00 
E-mail : recrutamento@modernaemprego.com.br

Analista de Negócios - Ênfase em RH - SP

Analista de Negócios - Ênfase em RH
Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para talentos@staffrh.inf.br e realizar cadastro no site www.staffrh.inf.br

Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Free Lancer) - SP

Vaga Free Lancer - Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Pré Requisitos: Imprescindível experiência com seguros de vida e vendas. Ter autonomia para gerir o próprio tempo de forma produtiva, atendendo a demanda de contratantes e da empresa. Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, fundamentadas na otimização de resultados  ou solução de problemas processuais. Ministrar cursos de treinamento. Avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido. Disponibilidade para viajar.
CV: izaias.carvalho@dolfyn.com.br

Gestor de RH - Tanabi/SP

Profissionais de Recrutamento e Seleção - SP

Buscamos profissionais com experiência em Recrutamento e Seleção, altas demandas, vagas operacionais. Desejável conhecimento intermediário em Excel, vivência em consultorias. Será o responsável pelas entregas, acompanhamento e relacionamento com clientes internos de uma grande conta. Disponibilidade imediata. Interessados enviar CV com pretensão salarial para: suzana.mandel@allis.com.br. Local de trabalho: República. CVs fora do indicado e sem pretensão serão eliminados do processo.

Analista de RH SR - Alphaville/SP

Analista de RH Sr. Experiência nas rotinas de recrutamento e seleção ( TI e Administrativo), desenvolvimento e consultoria interna. Mandatório idioma inglês avançado/fluente. (não será considerado nível intermediário ou básico) Contratação: CLT + benefícios Local: Alphaville/SP Início imediato Maiores informações e envio de Cvs para semiria@decisiongroup.com.br

Analista de RH - Contagem/MG

Assistente de RH - Itatiba/SP

A empresa ARTVINCO contrata:
Assistente de RH (experiência em benefícios, férias e rescisão).
Localizada em Itatiba/SP
CV: thais.renda@artvinco.com.br

Assistente de DP - Guarulhos

Atribuições: Conferir as anomalias do apontamento e emitir relatórios. Atualizar cadastro quando necessário para pedido de vale transporte e outros benefícios. Fazer lançamentos diversos (proventos e descontos) na folha de pagamento e conferir cálculos, mensalmente. Controlar e organizar os arquivos de colaboradores ativos e demitidos,bem como controlar o arquivo de documentos pertinentes ao setor. Atender os colaboradores. Realizar processo de admissão (recolher e conferir documentos, emissão de contratos, anotações em CTPS etc.)

Local: Bonsucesso – GUARULHOS

Horário: Comercial

Salário: A combinar

Requisitos:

Formação completa ou cursando em Administração de Empresas ou RH

Experiência com rotinas de DP.

Interessados deverão enviar CV, citando o nome da vaga no “Assunto/Subject” do e-mail, exclusivamente para: recrutamento@inriserh.com.br 

Analista de ADM Pessoal PL - SP

ANALISTA DE ADM PESSOAL PL – Encargos Sociais
Beneficios : Seguro Saúde, Vale alimentação e Refeição, Seguro de Vida, VT, Odonto e opção previdência privada Participação em Resultados Local de Trabalho Centro de Serviços Compartilhados –

Solví Funcionários : 20.000

Endereço : AV Maria Coelho Aguiar, 215 Santo Amaro. – Centro Empresarial de São Paulo Enviar para Marcela: mmelo@solvi.com

Auxiliar de DP - SP

OBSERVAÇÕES
2vg,p/ Escrit. Contab, CV c/ pret.sal: multicontab@gmail.com

Gerente de Operações de RH (HR Operations Manager) -

Latin America-Brazil-São Paulo-São Paulo
Lead the Shared Services area towards providing better services for the organization and allow Business Partners and Specialist areas to act in a more strategic and pro active way..
Review the main processes and define new ones to assure better functionality within HR team with clear scope of responsibilities and also to establish a strong connection with business processes such as Long Range Plan, Business Plans, Budget, SG&A Forecast and others.
Manage facilities in a day by day activities and long term decisions/plans and lead aligned with corporate guidance the Payroll Team.
Be the liaison with the HR Tech & Services area, assuring alignment within HR team and prioritization of plans, actions with a strong connection with the headquarters.
Track and lead the analysis by the HR team of the people KPIS providing reports, assuring people scorecard consistency and providing insights for BPs and specialists.
Assure labor compliance and manage eventual labor liabilities proposing solutions to solve issues reactive and in a proactive way.
Lead the Union Strategy and Union Relations team assuring strong communication within HR and business.
Understand the people strategy and define the plan and critical processes that need to be prioritized or created.
Qualificações
Assure operational excellence in HR activities, mainly through the shared services organization and establish process for a better functionality and strategic perspective of the team and decisions to be made.
ccarneiro77@gmail.com