Coordenador de RH (foco em R&S) - SP

Coordenador de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção.

- Recrutar e selecionar novos colaboradores.

- Analisar padrões para aproveitamento de candidatos.

- Selecionar fontes de recrutamento.

- Analisar juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.

- Realizar análise da área de Recursos Humanos.

- Levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoas.

- Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional.

- Ter conhecimento das leis trabalhistas para entrar em contato direto com o sindicato das entidades de classe e precisará saber mais a respeito das regras internas de cada instituição.

- Cadastrar os funcionários no Sistema - Intranet. Recolhimento de toda a documentação (estagiários, efetivos e supervisores),

- Integrar dos demais contratados na área ADM e Comercial (assistentes e supervisores). Consolidar o plano de treinamento e desenvolvimento, através de normas e procedimentos organizacionais.

- Controle de DP (cálculo de férias, homologação, entrega de holerites, recebimento de pagamento, desligamento de funcionários, rescisão, planilha de VT e VR, abertura de conta corrente, cadastro no ponto eletrônico, lançamento de faltas e atestados, etc)

- Avaliar o nível e permanência dos candidatos autônomos da área comercial. Desenvolvimento e divulgação de campanhas internas da área de RH (indicações, doações, aniversários, boletins informativos, etc). Parcerias e convênios (divulgação, estágios).
* RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

- Estudar perfis, planejar, organizar e analisar os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas.

- Selecionar candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos.

- Entrar em contato telefônico com candidatos, recrutar e selecionar profissionais.

- Desenvolver dinâmicas de grupo.

- Trabalhar internamente ou externamente.

- Fazer programas de Integração de equipes interno.

# BENEFÍCIOS #

- Salario fixo: a combinar (enviar pretensão salarial).

- Vale transporte.

- Vale refeição.

- Convênio odontológico.

# LOCAL #

- Centro/SP.

- Segunda a sexta, horário comercial.
Enviar CV + Pretensão Salarial para: rh1@celebrecorretora.com.br

Boa sorte.