Analista De Recrutamento E Seleção - Zona Leste em São Paulo - SP
ONICAAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica . Empresa do setor Outras atividades empresariais, localizada em São Paulo - SP, de porte Micro empresa (até 19 funcionários)
Sobre a vaga
Salário
R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
Descrição
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
O profissional ira atuar recrutamento e seleção, com convocação de candidatos de todos os níveis, entrevistas individuais e coletivas. Ira realizar triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, aplicar testes e fazer dinâmicas, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, efetuar um laudo de avaliação de cada candidato entrevistado.
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
Benefícios adicionais
Cesta básica, Participação nos lucros, Vale-transporte
ONICAAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica . Empresa do setor Outras atividades empresariais, localizada em São Paulo - SP, de porte Micro empresa (até 19 funcionários)
Sobre a vaga
Salário
R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
Descrição
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
O profissional ira atuar recrutamento e seleção, com convocação de candidatos de todos os níveis, entrevistas individuais e coletivas. Ira realizar triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, aplicar testes e fazer dinâmicas, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, efetuar um laudo de avaliação de cada candidato entrevistado.
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
Benefícios adicionais
Cesta básica, Participação nos lucros, Vale-transporte
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