CONSULTOR DE CARREIRA (São Paulo/SP)
CONSULTOR DE CARREIRA (São Paulo/SP)
Experiência Requerida
• Mais de 5 anos de experiência profissional em Recursos Humanos;
• Desejável ter trabalhado em consultorias de R&S e Carreira;
• Habilidade comprovada no relacionamento com clientes e perfis multitarefas;
• Organização e pró atividade;
• Alto nível de motivação e orientado a resultados.
Formação Necessária
• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afim;
• Pós graduação em Gestão de Pessoas ou afim;
• Desejável Inglês Avançado / Fluente
Nível de Reporte
• Diretor Geral
Principais Funções e Responsabilidades
• A posição concentra-se especificamente em apoiar profissionais na obtenção de nova colocação no mercado de trabalho;
• Responsável pelo atendimento aos profissionais em transição de carreira orientando-os nas ações do programa, preparando o material do cliente e apoiando-os nas atividades de capacitação e exposição;
• Estabelecer relacionamento com profissionais da área de Recursos Humanos para apoiá-los no desafio de encontrar o candidato ideal para as posições que estiverem trabalhando;
• Captação de vagas e oportunidades;
• Apresentação do profissional para empresas, consultorias e headhunters;
• Preparação dos profissionais para os processos seletivos;
• Assessoria e reuniões com os profissionais durante o processo.
Competências
• Orientação a Resultados;
• Comunicação;
• Planejamento, Organização e Coordenação;
• Iniciativa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão.
Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado com o título “Consultor de Carreira” para curriculo@brasilvagasexecutivas.com.br até dia 26/02/2016.
Experiência Requerida
• Mais de 5 anos de experiência profissional em Recursos Humanos;
• Desejável ter trabalhado em consultorias de R&S e Carreira;
• Habilidade comprovada no relacionamento com clientes e perfis multitarefas;
• Organização e pró atividade;
• Alto nível de motivação e orientado a resultados.
Formação Necessária
• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afim;
• Pós graduação em Gestão de Pessoas ou afim;
• Desejável Inglês Avançado / Fluente
Nível de Reporte
• Diretor Geral
Principais Funções e Responsabilidades
• A posição concentra-se especificamente em apoiar profissionais na obtenção de nova colocação no mercado de trabalho;
• Responsável pelo atendimento aos profissionais em transição de carreira orientando-os nas ações do programa, preparando o material do cliente e apoiando-os nas atividades de capacitação e exposição;
• Estabelecer relacionamento com profissionais da área de Recursos Humanos para apoiá-los no desafio de encontrar o candidato ideal para as posições que estiverem trabalhando;
• Captação de vagas e oportunidades;
• Apresentação do profissional para empresas, consultorias e headhunters;
• Preparação dos profissionais para os processos seletivos;
• Assessoria e reuniões com os profissionais durante o processo.
Competências
• Orientação a Resultados;
• Comunicação;
• Planejamento, Organização e Coordenação;
• Iniciativa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão.
Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado com o título “Consultor de Carreira” para curriculo@brasilvagasexecutivas.com.br até dia 26/02/2016.
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