Analista de Remuneração Sênior
Atuar no controle do processo de fluxo de movimentação dos colaboradores, análises, estudos e recomendações (promoção, enquadramento, mérito, aumento de quadro, etc), inclusive identificando impactos no custo de pessoal, subsidiando tecnicamente os gestores e diretoria, quanto as devidas aprovações, controle de sistemas da área. Excel avançado.
CV: ssantana@id-logistics.com
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