ANALISTA DE RH
ANALISTA DE RH
(Erechim/RS)
Requisitos:
Superior completo em psicologia;
Desejável pós-graduação na área;
Experiência nos subsistemas de RH – recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e endomarketing;
Disponibilidade para fixar residência em Erechim/RS.
Responsabilidades:
Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa;
Controlar o andamento dos processos seletivos, através das planilhas de controle;
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões da coordenação nesses assuntos;
Operacionalizar a contratação de pessoas com deficiência;
Implementar os programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo;
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com a empresa;
Controlar o Programa Indique um Amigo;
Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle;
Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos;
Executar e participar de ações de divulgação de endomarketing em eventos internos e externos.
Interessados enviar CV atualizado com pretensão salarial para rovena@rovenachaves.com.br
(Erechim/RS)
Requisitos:
Superior completo em psicologia;
Desejável pós-graduação na área;
Experiência nos subsistemas de RH – recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e endomarketing;
Disponibilidade para fixar residência em Erechim/RS.
Responsabilidades:
Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa;
Controlar o andamento dos processos seletivos, através das planilhas de controle;
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões da coordenação nesses assuntos;
Operacionalizar a contratação de pessoas com deficiência;
Implementar os programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo;
Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com a empresa;
Controlar o Programa Indique um Amigo;
Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle;
Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos;
Executar e participar de ações de divulgação de endomarketing em eventos internos e externos.
Interessados enviar CV atualizado com pretensão salarial para rovena@rovenachaves.com.br
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