VAGA ANALISTA DE DP
EXIGIDO conhecimento e prática recente com RMLabore.
Cuidar de documentação de admissão e demissão e férias e rescisão. Auxiliar na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fechar a folha de pagamento, imposto de renda, RAIS, GEFIF e atender aos clientes. Organizar de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas aos registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários, controlar subsistema de benefícios em atividades (vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais). Responsável pela solicitação de benefícios (vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida). Controlar o registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores. Executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno e realizar processo de admissão e executar homologação e folha de pagamento e participar como preposto em audiências jurídicas entre outras.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 7h às 17h30, com 1 hora de almoço.
Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar eventuais sábados e horas extras.
INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL, ENVIAR CURRíCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: rherika@outlook.com
Cuidar de documentação de admissão e demissão e férias e rescisão. Auxiliar na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fechar a folha de pagamento, imposto de renda, RAIS, GEFIF e atender aos clientes. Organizar de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas aos registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários, controlar subsistema de benefícios em atividades (vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais). Responsável pela solicitação de benefícios (vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida). Controlar o registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores. Executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno e realizar processo de admissão e executar homologação e folha de pagamento e participar como preposto em audiências jurídicas entre outras.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 7h às 17h30, com 1 hora de almoço.
Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar eventuais sábados e horas extras.
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