Vaga Remuneração - Consultor Sr.
Consultor de Recursos Humanos Sr - Remuneração
Requisitos:
Superior completo em Economia, Administração e a fins
Sólida experiência nas atividades e na Metodologia Hay, Mercer ou Towers
Inglês Avançado
Principais Atribuições:
Auxiliar na Elaboração e acompanhamento das políticas de remuneração e benefícios
Desenvolver projetos de maior complexidade de remuneração através de estudos de mercado
Auxiliar na gestão dos custos de pessoal da empresa. Otimizar custos da área de benefícios.
Assegurar a saúde financeira do Plano de aposentadoria.
Contribuir para a competitividade do pacote de remuneração.
Garantir o nível de satisfação dos funcionários em relação aos benefícios oferecidos
Garantir a realização de todas as etapas do processo de expatriação da Empresa.
Assegurar que em alterações propostas na estrutura da empresa haja o alinhamento com os objetivos do negócio e que as posições estejam internamente equilibradas e externamente competitivas através da análise e aplicação da metodologia Hay e pesquisas de mercado.
Remuneração e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Vale-transporte, Vale-refeição, Assistência Medica, Seguro de Vida.
Horário e Escala de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 09 às 18h;
Local de Trabalho:
São Paulo - SP
Oportunidade temporária pelo prazo de 9 meses.
Requisitos:
Superior completo em Economia, Administração e a fins
Sólida experiência nas atividades e na Metodologia Hay, Mercer ou Towers
Inglês Avançado
Principais Atribuições:
Auxiliar na Elaboração e acompanhamento das políticas de remuneração e benefícios
Desenvolver projetos de maior complexidade de remuneração através de estudos de mercado
Auxiliar na gestão dos custos de pessoal da empresa. Otimizar custos da área de benefícios.
Assegurar a saúde financeira do Plano de aposentadoria.
Contribuir para a competitividade do pacote de remuneração.
Garantir o nível de satisfação dos funcionários em relação aos benefícios oferecidos
Garantir a realização de todas as etapas do processo de expatriação da Empresa.
Assegurar que em alterações propostas na estrutura da empresa haja o alinhamento com os objetivos do negócio e que as posições estejam internamente equilibradas e externamente competitivas através da análise e aplicação da metodologia Hay e pesquisas de mercado.
Remuneração e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Vale-transporte, Vale-refeição, Assistência Medica, Seguro de Vida.
Horário e Escala de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 09 às 18h;
Local de Trabalho:
São Paulo - SP
Oportunidade temporária pelo prazo de 9 meses.
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