Empresa multinacional, do setor de manufatura de eletrônicos busca por Gerente de RH Sênior, com sólidas experiências em recrutamento e seleção, relações sindicais, relações trabalhistas, treinamento, desenvolvimento, remuneração e benefícios. Você será responsável por todo reporte a matriz internacional, tendo como uma das principais atribuições alinhar o direcionamento corporativo internacional com as políticas e procedimentos locais de RH.
Como gerente de RH, você será responsável por gerir uma equipe de doze pessoas, sendo que onze destas estão localizadas em uma cidade no interior de São Paulo, a menos de 75 km da capital, e uma está localizada no escritório corporativo, localizado na zona sul de São Paulo. Dada esta configuração, serão necessárias viagens constantes entre o escritório e a planta para o gerenciamento da equipe.
Para seu sucesso nesta posição, é necessário ter formação e experiência em RH, com mínimo de 10 anos no nível de média gerência, sendo pelo menos três anos dedicados ao subsistema de remuneração e benefícios.
Além disso é necessário sólidos conhecimentos em relações sindicais e leis trabalhistas. Como a matriz se encontra fora do Brasil, toda e qualquer comunicação será realizada em inglês, por isso é imprescindível inglês em nível avançado ou mesmo fluente, que possibilite uma comunicação clara e efetiva, seja de forma escrita ou oral.
Caso tenha interesse em candidatar-se a esta oportunidade, por favor, cadastre seu CV online.
CV: http://www.hays.com.br/busca-vagas/gerente-de-rh-s%C3%AAnior-s%C3%A3o-paulo---sp-br-BR_1015912?jobsource=indeedOrganic&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
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