Coordenador de Recrutamento e Seleção
Perfil:
Formação Superior Completa e desejável especialização na área
Experiência em Recrutamento e Seleção com grande demanda de vaga
Vivência com rotinas de Treinamento e Administração de Pessoal será um diferencial
Experiência com gestão de pessoas
Vivência em participação de projetos
Será considerado um diferencial atuação anterior em segmento de varejo ou serviços
Atividades
Elaboração de planos de atratividade e seleção de alto impacto
Auxiliar as áreas de negócios, garantindo a contratação de profissionais adequados para cada necessidade
Coordenar todo o processo de atratividade e seleção até entrega de documentação
Análise e dimensionamento da equipe e acompanhamento de resultados
Acompanhamento e monitoramento da qualidade para identificação de focos de inadequação operacional e tomada de decisão para correções
Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios gerenciais
Visão sistêmica de processos e desenvolvimento de projetos.
CV's: aono@lopes.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.