Analista de RH Generalista

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTA

O Analista de Recursos Humanos vai atuar como Business Partner, dando suporte aos clientes internos da empresa para todos os assuntos de RH, principalmente ligados a performance e desenvolvimento.

Principais Responsabilidades: 

• Dar suporte às atividades diárias de operações tais como: dúvidas com relação à benefícios, processo de desligamento e aviso prévio;
• Preenchimento de Planilhas de aviso prévio e informações sobre absenteísmo;
• Criar campanha de comunicação em parceria com Gerentes Junior e Team Leaders;
• Dar suporte diário a diversos departamentos quando tiverem questões relacionadas com o RH, tais como conflitos e logística de reuniões e horários agendados;
• Dar suporte diário a ações e campanhas para redução de absenteísmo e retenção de colaboradores; 
• Ações de comprometimento: apoio à campanha de engajamento do departamento de Recursos Humanos com atividades operacionais e apoio à processos discutidos em roundtable;
• Suporte a Projetos Globais, tais como dar apoio à auditoria e também apoiar companhas de fusão in loco;
• Suporte à processos de Recursos Humanos: apoio ao plano de performance in loco, acolhimento de sugestões vindas da operação “em tempo real”; garantia da padronização de entrevistas de desligamento;

Experiência: 

• Vivência anterior como Analista de Recursos Humanos Generalista em empresas multinacionais;
• Experiência com suporte em grandes operações, tais como call center, servise desk e field services; 
• Fluência em Inglês;
• Excel Avançado.

 CV para mariella.bertolini@concentrix.com