
sexta-feira, 29 de janeiro de 2016
Psicólogos - SP
Enviar currículos para: curriculum@institutoolgakos.org.br com o assunto: VAGA PSICOLOGIA

Analista de R&S - SP
Analista de R&S - Trabalhar na Faria Lima com Recrutamento de todos os níveis - Analista de MKT Comunicação - Responsável por toda a comunicação web e visual da empresa. CVs para daniela.strazza@hprojekt.com.br
Gerente de DP - SP
Gerente de DP para atuar em multinacional americana em São Paulo. Imprescindível experiência com SAP e inglês mínimo avançado. Interessados enviar currículo para beatriz.brasil@randstad.com.br
quinta-feira, 28 de janeiro de 2016
Psicólogo - Z/S
Psicólogo (a)
Clínica localizada na zona sul de SP contrata psicólogo (a) para atuar com orientação vocacional em parcerias comescolas .
Clínica localizada na zona sul de SP contrata psicólogo (a) para atuar com orientação vocacional em parcerias com
Desejável
que já tenha experiência com este tipo de atendimento ou boa bagagem teórica.
Remuneração a combinar (dependerá da disponibilidade de horários para atendimento)
E-mail para: pratesvivianpsico@gmail.com
Remuneração a combinar (dependerá da disponibilidade de horários para atendimento)
E-mail para: pratesvivianpsico@gmail.com
Psicólogo - SP
Em
busca de um profissional de RH com formação em psicologia
Experiência em Hunting, recrutamento e seleção, aplicação de
testes psicológicos, cargos e salários.
Região de trabalho: metrô paraíso.
Salário entre: R$3.000,00 e R$ 3.500,00 + comissão por vaga
fechada.
Interessados
enviar cv para: suzana.mandel@cpimgroup.com assunto:
recrutador
Analista de RH - SP
Analista de RH
– São Paulo – Região Sul – Próximo Berrini
Curso superior
ou em andamento: Psicologia, RH e Gestão de Pessoas.
Conhecimentos
Pacote Office;
Experiência em
rotinas de DP e R&S.
Salario: CLT
Benefícios: VT, VR R$20,00, Plano de Saúde e Odontológico Bônus até 100%
/salário, mediante a metas.
CV
p/ Ricardo@arxcapitalhumano.com.br
Recrutador Pleno - Porto Alegre
Recrutador Pleno - Temporário
Consultoria de Rh busca profissional com formação superior completa, desejável pós-graduação. Desejável inglês em nível avançado.
Atuação em Porto Alegre.
Indispensável experiência na condução de processos seletivos end-to-end. Trabalho com alto volume de vagas.
Salário compatível com mercado e excelente pacote de benefícios.
Currículos: debora.trizotto@gmail.com - informe o nome da vaga no assunto do e-ma
Atuação em Porto Alegre.
Indispensável experiência na condução de processos seletivos end-to-end. Trabalho com alto volume de vagas.
Salário compatível com mercado e excelente pacote de benefícios.
Currículos: debora.trizotto@gmail.com - informe o nome da vaga no assunto do e-ma
Coordenador de RH - Belo Horizonte
http://www.quatre.com.br/oportunidades/coordenador-de-recursos-humanos/
Analista de RH SR
Via Varejo busca Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar na área de Diversidade. Clique no link para participar do processo seletivo ➤ http://migre.me/sODxI
terça-feira, 26 de janeiro de 2016
Auxiliar de RH - Mauá
Auxiliar de RH
Local: Mauá - SP
Atividades: Atendimento ao colaborador, entrega de comprovantes de pagamentos, suporte ao fechamento de folha, recrutamento e seleçao.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Ter atuado no departamento de Recursos Humanos
Acesse: http://betel.selecty.com.br/vaga/665/&tc=d05f50
Local: Mauá - SP
Atividades: Atendimento ao colaborador, entrega de comprovantes de pagamentos, suporte ao fechamento de folha, recrutamento e seleçao.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Ter atuado no departamento de Recursos Humanos
Acesse: http://betel.selecty.com.br/vaga/665/&tc=d05f50
segunda-feira, 25 de janeiro de 2016
Auxiliar de DP - SP
Auxiliar de departamento pessoal
SÃO PAULO – SP
SÃO PAULO – SP
Será responsável pelo fechamento de folha de pagamento, realização de férias, rescisões, 13º salário, contratos, admissão, livro de registro, CTPS, homologações e demais rotinas pertinentes.
Experiência em departamento pessoal e sistema Contimatic.
Ensino médio completo ou superior cursando, administração, recursos humanos, ou áreas relacionadas.
Desejável já ter trabalhado com o sistema Contimatic.
Local de trabalho: Brooklin Novo – São Paulo – SP
Características Pessoais Bom humor, senso de equipe, com vontade em colaborar e aprender rapidamente novas atividades.
Benefícios: Vale Refeição e Vale Transporte.
Experiência em departamento pessoal e sistema Contimatic.
Ensino médio completo ou superior cursando, administração, recursos humanos, ou áreas relacionadas.
Desejável já ter trabalhado com o sistema Contimatic.
Local de trabalho: Brooklin Novo – São Paulo – SP
Características Pessoais Bom humor, senso de equipe, com vontade em colaborar e aprender rapidamente novas atividades.
Benefícios: Vale Refeição e Vale Transporte.
Enviar CV, informando pretensão ou último salário para o email:
luciana@ssca.com.br
e colocar no assunto: Auxiliar de departamento pessoal.
luciana@ssca.com.br
e colocar no assunto: Auxiliar de departamento pessoal.
Assistente de DP - Santos
Santos - Escritório Contábil contrata: ASSISTENTE DE DP Com experiência comprovada em preparação de fopag. Oferecemos: Salário R$ 1362+VR. Enviar CV para: cv@mr22.com.br, no assunto o cargo
Profissional área Financeira e RH - Santos
antos - Escola admite Profissional para a área Financeira e de Recursos Humanos Exige-se formação na área e referências. Enviar Currículo para: rhfinanceiro2016@gmail.com
Área Administrativo e RH
Existem oportunidades na
nossa empresa: Setor Administrativo: A) 01 vaga na área Administrativo e RH; B)
01 vaga para Assistente Serviços Gerais; Operacional/Rastreamento: A) 07 vagas
para Operadores; B) 01 vaga líder de central; Relacionamento/Comercial: A) 02
vagas para gerentes de contas; B) 03 vaga assistente comercial C) 01 vaga
comercial Prospecção novos negócios; Se souberem ou houver interesse, mandem um
CV para "rh@mundialrisk.com.br", detalhando a pretensão salarial.
Analista I - Gente & Gestão
ANALISTA I - GENTE &
GESTÃO Interessados enviar o currículo para: juliana.leticia@agv.com.br Principais atividades: Recrutamento & Seleção (todos os níveis),
treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento de lideranças, cargos e
salários, atendimento aos colaboradores, processos admissionais, processos de
desligamento, indicadores, disseminação de produtos da área de Gente & Gestão.
Requisitos: Superior completo ou cursando, conhecimento em Excel
intermediário/avançado
sexta-feira, 22 de janeiro de 2016
Assistente Administrativo (Treinamento) - Barueri
Assistente Administrativo (Treinamento)
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional de certificações, na contratação de:
Assistente Administrativo (Treinamento)
Atribuições:
Suporte à área de Treinamento e Desenvolvimento;
Apoio aos instrutores de treinamento na elaboração de propostas e divulgação de cursos;
Controle de documentos, provas, material didático, atualização de planilhas, controle de participantes, arquivo, abertura de ordens de serviços, emissão de certificados e toda a rotina operacional da área;
Requisitos:
Formação superior completa ou cursando em Administração ou Marketing;
Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel para elaboração de planilhas;
Inglês Básico/Intermediário.
Imprescindível fácil acesso para Barueri.
Local de Trabalho: Alphaville - Barueri.
Enviar “CV” para recrutamento@marcondelli.com.br. Assunto: Ass. Adm. (T&D)
Assistente Administrativo (Treinamento)
Atribuições:
Suporte à área de Treinamento e Desenvolvimento;
Apoio aos instrutores de treinamento na elaboração de propostas e divulgação de cursos;
Controle de documentos, provas, material didático, atualização de planilhas, controle de participantes, arquivo, abertura de ordens de serviços, emissão de certificados e toda a rotina operacional da área;
Requisitos:
Formação superior completa ou cursando em Administração ou Marketing;
Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel para elaboração de planilhas;
Inglês Básico/Intermediário.
Imprescindível fácil acesso para Barueri.
Local de Trabalho: Alphaville - Barueri.
Enviar “CV” para recrutamento@marcondelli.com.br. Assunto: Ass. Adm. (T&D)
Analista de Folha de Pagamento - SP
ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO
• Elaboração e processamento de folha de pagamento, admissões, encargos, cálculos de férias, rescisões contratuais, homologações, FGTS, CAGED, RAIS, SEFIP, DIRF e conhecimentos na implantação do E-Social. Acompanhamento das alterações da legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho. Experiência e acompanhamento das alterações da legislação trabalhista e convenções coletivas de trabalho. Atuação anterior em instituições de ensino. Experiência no atendimento de colaboradores.
• E-Social, conhecimentos no sistema TOTVS RM Labore versão 11.82. Amplos conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal. Ensino Superior completo.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de Faculdade, Vale Transporte;
Regime de contratação: CLT (Efetivo);
Horário: Segunda a sexta, das 8/18h;
Remuneração: R$ 3.100,00.
Informações Adicionais: Ter facilidade de acesso ao Centro de SP. Atuação anterior em Instituição de Ensino será diferencial.
CV para: recrutamento@uniesp.edu.br
• E-Social, conhecimentos no sistema TOTVS RM Labore versão 11.82. Amplos conhecimentos nas rotinas de departamento pessoal. Ensino Superior completo.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de Faculdade, Vale Transporte;
Regime de contratação: CLT (Efetivo);
Horário: Segunda a sexta, das 8/18h;
Remuneração: R$ 3.100,00.
Informações Adicionais: Ter facilidade de acesso ao Centro de SP. Atuação anterior em Instituição de Ensino será diferencial.
CV para: recrutamento@uniesp.edu.br
Especialista de RH - Talent Management - SP
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS - TALENT MANAGEMENT
Descrição
Principais Atividades:
Responsável pelo Ciclo de Gestão de Performance Anual, fazendo o planejamento, implementação e comunicação e treinamentos adequado ao time de Business Partners e funcionários. O ciclo se compõe de:
* Definição de objetivos
* People Planning Process: revisão e mapeamento de potencial dos talentos
* Planos de sucessão, retenção e ações de desenvolvimento
* Revisão das Metas no meio do ano
Implementação das ferramentas / assessments de competências: MQPI (Manager Quality Performance Index), 360 e Hogan
* Avaliação de Final de Ano
Responsável pela gestão e governança da Pesquisa de Clima - Organization Health Survey:
* Análise e elaboração de apresentação dos resultados
* Criação de diretrizes e guidelines para cascateamento e construção dos planos de ação de Pesqisa de Clima, alinhados ao modelo Global
* Condução e acompanhamento dos planos de ação de Pesquisa de Clima juntos aos sponsors designados
* Envolvimento e participação nas iniciativas de Diversity & Engagement
* Implementação de diagnóstico da cultura organizacional
* Participação nos fóruns de cultura e engajamento
* Implementação do plano de ação para evoluir a cultura PepsiCo para uma cultura vencedora, com funcionários energizados e orgulhosos, de acordo com os 6 comportamentos da cia
* People Planning Process: revisão e mapeamento de potencial dos talentos
* Planos de sucessão, retenção e ações de desenvolvimento
* Revisão das Metas no meio do ano
Implementação das ferramentas / assessments de competências: MQPI (Manager Quality Performance Index), 360 e Hogan
* Avaliação de Final de Ano
Responsável pela gestão e governança da Pesquisa de Clima - Organization Health Survey:
* Análise e elaboração de apresentação dos resultados
* Criação de diretrizes e guidelines para cascateamento e construção dos planos de ação de Pesqisa de Clima, alinhados ao modelo Global
* Condução e acompanhamento dos planos de ação de Pesquisa de Clima juntos aos sponsors designados
* Envolvimento e participação nas iniciativas de Diversity & Engagement
* Implementação de diagnóstico da cultura organizacional
* Participação nos fóruns de cultura e engajamento
* Implementação do plano de ação para evoluir a cultura PepsiCo para uma cultura vencedora, com funcionários energizados e orgulhosos, de acordo com os 6 comportamentos da cia
Qualificações/Requisitos:
- Colaboração e trabalho em Time
- Curiosidade aguçada
- Boa comunicação e influência
- Capacidade analítica
- Orientação para resultados
- Agilidade para analisar problemas complexos e encontrar e sugerir soluções factíveis e corretas
- Conhecimentos sólidos de word, excel e power point
- Inglês avançado
- Espanhol Intermediário
"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."
https://app.work4labs.com/list/260431051694/standalone?app_data=job%2F71133366&from_job_alert=0&data=slashref___network%2Flinkedin%2Flanguage%2Fpt%2Fpost_id%2F26ed20b4758323ede6f824ff3a48184797ee12d7%2Fjob_distributor_id%2F39271%2Fmethod%2Ffront_office%2Fuid%2F100002655997592&ref=distributor_share
Analista de DP - SJC
Analista de Departamento Pessoal com solida experiência , para uma empresa multinacional . Será responsável por todo o processo do Departamento ( admissão , demissão, férias , ponto, folha, encargos ,provisões e obrigações anuais ) São José dos Campos Favor enviar pretensão salarial . e-mail : candidato.recrutamento@yahoo.com.br
Gestor de Gente - SP
EMPRESA NACIONAL DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO ATACADISTA, CONTRATA GESTOR DE GENTE PARA ATUAR EM UMA LOJA NOVA NA REGIÃO DA ZONA LESTE. Necessário conhecimento generalista na área de recursos Humanos, superior completo, residir na Zona leste de São Paulo - SP. Benefícios:AM+refeitório no local +VT. Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para: veronica_albuquerque8@yahoo.com.br
quinta-feira, 21 de janeiro de 2016
Gerente de Treinamento de Vendas - SP
GERENTE DE TREINAMENTO DE VENDAS JR - Região da Av.Paulista. Superior completo. Desejável Pós/MBA em áreas relacionadas à posição. Inglês avançado imprescindível. Desejável conhecimento em SAP. Experiência preferencialmente em Bens de Consumo, na área de vendas e/ou na área de RH, desenvolvendo e ministrando treinamentos para a equipe de comercial. Habilidade no desenvolvimento de Multiplicadores de Treinamento. Conhecimento de metodologias e temas de treinamento para a área comercial. Enviar e-mail para elen@triorh.com.br e mencionar a faixa salarial.
Coordenador de RH (Generalista) - PR
COORDENADOR DE RH (Generalista) para atuar no interior do PR. Superior completo. Desejável especialização em Gestão de Pessoas. Experiência como generalista em todos os subsistemas de Rh. Desejável inglês e espanhol. Interessados enviar CV para biancaercole@apriorirh.com.br
Recrutador - SP
AMIGOS... ESTAMOS HJ EM BUSCA DE UM PROFISSIONAL DE RH COM FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA QUE POSSUA EXPERIÊNCIA EM HUNTING, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS, CARGOS E SALÁRIOS. REGIÃO DE TRABALHO: METRÔ PARAÍSO. SALÁRIO ENTRE: R$3.000,00 E R$3;500,00+ COMISSÃO POR VAGA FECHADA. INTERESSADOS ENVIAR CV PARA: suzana.mandel@cpimgroup.com ASSUNTO: RECRUTADOR.
Gerente de RH - BP - São Luís
LOCAL DE ATUAÇÃO: São Luís
Buscamos um Executivo(a) para liderar corporativamente a área de Recursos Humanos. Reportando-se ao Diretor da área, seus principais desafios incluem estruturar e implementar programas e ferramentas de desenvolvimento organizacional, liderar a área de aquisição de talentos e suportar a organização como parceiro de negócios.
Buscamos um profissional com solidez generalista e profundidade técnica, relacionadas ao tema desenvolvimento organizacional, hábil na construção de relações, com bom nível de energia e criatividade.
O Desafio este profissional é garantir o bom funcionamento de todos os Projetos, programas e ferramentas de Recursos Humanos da organização, irá propor melhorias. O profissional que buscamos deve ter sólida experiência em posição de liderança, gestão de programas e ferramentas de Recursos Humanos, além de forte habilidade de relacionamento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Definir as políticas de gestão de pessoas;
• Executar a gestão de Pessoas com foco em resultado (KPI);
• Desenvolver, implantar, executar, avaliar e aprimorar as políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, por meio de processos e projetos, nas unidades de negócio, visando o atingimento dos objetivos estratégicos na dimensão pessoas.
• Reavaliar e reestruturar à área de Recursos Humanos;
• Apoio ao time de liderança da empresa;
• Desenvolvimento de programas de treinamentos diversos;
• Desenvolvimento de programas de retenção de talentos;
• Implantação de processos de melhoria e desenvolvimento de equipes;
• Implantação de avaliação de Desempenho
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESEJADAS:
• Bom relacionamento interpessoal
• Capacidade de negociação
• Capacidade de influência no clima da empresa
• Persuasão
• Disponibilidade e flexibilidade
• Pró-atividade
• Facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares
• Habilidade para inspirar e envolver o público interno, Espírito criativo; Habilidade no relacionamento com clientes; Gostar de trabalhar em equipe!
QUALIFICAÇÕES E CONHECIMENTOS MANDATÁRIOS:
• Imprescindível, Experiência generalista de RH com foco em desenvolvimento, e Liderança de equipe generalista de RH.
FORMAÇÃO DESEJADA
Graduação Psicologia, Administração de Empresas e áreas a fins.
MBA e Pós-graduação nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
ENVIO DE CURRÍCULOS COM PRETENSÃO PARA:
talenthunting@fococonsultancy.com.br
Buscamos um Executivo(a) para liderar corporativamente a área de Recursos Humanos. Reportando-se ao Diretor da área, seus principais desafios incluem estruturar e implementar programas e ferramentas de desenvolvimento organizacional, liderar a área de aquisição de talentos e suportar a organização como parceiro de negócios.
Buscamos um profissional com solidez generalista e profundidade técnica, relacionadas ao tema desenvolvimento organizacional, hábil na construção de relações, com bom nível de energia e criatividade.
O Desafio este profissional é garantir o bom funcionamento de todos os Projetos, programas e ferramentas de Recursos Humanos da organização, irá propor melhorias. O profissional que buscamos deve ter sólida experiência em posição de liderança, gestão de programas e ferramentas de Recursos Humanos, além de forte habilidade de relacionamento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Definir as políticas de gestão de pessoas;
• Executar a gestão de Pessoas com foco em resultado (KPI);
• Desenvolver, implantar, executar, avaliar e aprimorar as políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, por meio de processos e projetos, nas unidades de negócio, visando o atingimento dos objetivos estratégicos na dimensão pessoas.
• Reavaliar e reestruturar à área de Recursos Humanos;
• Apoio ao time de liderança da empresa;
• Desenvolvimento de programas de treinamentos diversos;
• Desenvolvimento de programas de retenção de talentos;
• Implantação de processos de melhoria e desenvolvimento de equipes;
• Implantação de avaliação de Desempenho
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESEJADAS:
• Bom relacionamento interpessoal
• Capacidade de negociação
• Capacidade de influência no clima da empresa
• Persuasão
• Disponibilidade e flexibilidade
• Pró-atividade
• Facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares
• Habilidade para inspirar e envolver o público interno, Espírito criativo; Habilidade no relacionamento com clientes; Gostar de trabalhar em equipe!
QUALIFICAÇÕES E CONHECIMENTOS MANDATÁRIOS:
• Imprescindível, Experiência generalista de RH com foco em desenvolvimento, e Liderança de equipe generalista de RH.
FORMAÇÃO DESEJADA
Graduação Psicologia, Administração de Empresas e áreas a fins.
MBA e Pós-graduação nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
ENVIO DE CURRÍCULOS COM PRETENSÃO PARA:
talenthunting@fococonsultancy.com.br
quarta-feira, 20 de janeiro de 2016
Gerente de RH Generalista - Guarulhos
Gerente de RH Generalista com inglês fluente para Guarulhos
Boa tarde pessoal! Estou buscando um Gerente de RH Generalista com inglês fluente e disponibilidade para viagem. A base será Guarulhos, mas será responsável por sites em Jundiaí e região de Porto Alegre. Requisitos inegociáveis: experiência como Gerente Generalista em indústria, relação com sindicatos e inglês fluente para conversação. Contato por email: djoice.silva@honeywell.com - Assunto: Gerente Guarulhos
Assistente de RH - Alphaville
ASSISTENTE DE RH - ALPHAVILLE/SP Enviar CV com pretensão salarial para admdep13@joli.com.br
Analista de RH PL (Foco em R&S) - Alphaville
VAGA - Analista de Recursos Humanos Pleno Foco em R&S Para atuar em Alphaville – Interessados, encaminhem um CV atualizado p/ luiza.barreto@ingressorapido.com.br
Supervisor de Folha de Pagamento e Benefícios (Cinepolis)
Cinépolis busca SUPERVISOR DE FOLHA DE PAGAMENTO & BENEFÍCIOS Experiência em gestão de equipes, capacidade para atuar em melhorias e redesenhos de processos da área, bem como performance da equipe, domínio de legislação, processos de folha, sistema de folha e coordenação de todos stakeaholders da área : medicina do trabalho, benefícios, gestão de contratos. Forte foco em controle e gestão de indicadores. Domínio de excell e power point para apresentação de resultados de folha : controle de budget. Interessados enviar CV com código : ASSISTENTE 2016 RH, para : clmorales@cinepolis.com
Consultor Associado - Educação Corporativa - RJ
Oportunidade: Nexialistas Consultores Associados é uma consultoria de Educação Corporativa com atuação nacional. Busca profissional para atuar no projeto de Expansão para o Rio de Janeiro. - Consultor Associado - Educação Corporativa (dedicado ao negócio): Experiência como consultor comercial em processos de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, etc). ** Indispensável carteira de clientes de Recursos Humanos para prospecção. Interessados deverão enviar currículo até 27/jan para nubia.rezende@nexialistas.com
terça-feira, 19 de janeiro de 2016
Assistente de DP - Santo Amaro
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Com experiência em cálculos de salário, rescisão, hora extra, férias, INSS, FGTS, CAGED e IRRF.
Necessário morar na zona sul, próximo a santo amaro.
Superior completo ou cursando em administração ou gestão de RH.
De segunda a Sexta das 08:00 às 17:40hs.
Salário à combinar
Benefícios: VT, VR, VA, Seg. Vida, Assis. Médica.
Necessário morar na zona sul, próximo a santo amaro.
Superior completo ou cursando em administração ou gestão de RH.
De segunda a Sexta das 08:00 às 17:40hs.
Salário à combinar
Benefícios: VT, VR, VA, Seg. Vida, Assis. Médica.
Interessados comparecer com currículo e carteira de trabalho, à Rua Manuel Borba, 163 - 1º andar - sala 16 - Santo Amaro - SP Tel.: (11) 5523-2311 - (FALAR COM DÉBORA)
Analista de R&S - Barueri
Oportunidade RH - Analista de Recrutamento e Seleção - Barueri/SP
Atividades:
Será responsável pelo fluxo completo de processos de recrutamento e seleção; tais como: alinhamento de perfil, divulgações, triagem de currículos, condução de dinâmicas de grupo e entrevistas.
A rotina de atividades inclui processos de grande volume, de diferentes níveis e clientes.
Requisitos:
Superior Completo;
Domínio em todas as etapas de R&S;
Experiência prévia em Consultoria de RH;
Imprescindível experiência em Seleção de grande volume de vagas.
Remuneração: A combinar.
Horário: Comercial - 44h/semanais
Vaga para a região de Alphaville/SP
Para se candidatar: www.vagas.com.br/v1289509
Será responsável pelo fluxo completo de processos de recrutamento e seleção; tais como: alinhamento de perfil, divulgações, triagem de currículos, condução de dinâmicas de grupo e entrevistas.
A rotina de atividades inclui processos de grande volume, de diferentes níveis e clientes.
Requisitos:
Superior Completo;
Domínio em todas as etapas de R&S;
Experiência prévia em Consultoria de RH;
Imprescindível experiência em Seleção de grande volume de vagas.
Remuneração: A combinar.
Horário: Comercial - 44h/semanais
Vaga para a região de Alphaville/SP
Para se candidatar: www.vagas.com.br/v1289509
Auxiliar de DP - Jundiaí
Auxiliar de Departamento Pessoal - Experiência no auxilio de todas as rotinas do setor. - Cursando Superior Envio de Currículos para janaina@novarh.com.br - Informando no título: Auxiliar DP
segunda-feira, 18 de janeiro de 2016
HR Analyst (Learning & Development) - Campinas
Posição em
aberto no RH para atuação generalista da Samsung R&D em Campinas. Caso
tenha interesse em participar do processo, por gentileza nos envie seu
currículo com pretensão salarial para gc.vieira@samsung.com PS:
Necessário inglês fluente Atenciosamente, Gabryella Cidral Vieira Agostinho -
HR Analyst (Learning & Development)
Analista/Coordenador de RH SR (foco em remuneração) - RJ
Vagas: Analista ou Coord.
de RH sênior em remuneração variável (PLR, bonificação, etc.) para uma empresa
multinacional no centro do RJ - necessário inglês fluente. Encaminhar CV para:
thais.melo@assuranceit.com.br. BO
Vendedor de Serviços de RH - SP
Capitani - Oportunidade Vendedor de Serviços de RH
Estamos buscando profissionais com ou sem experiência na área de vendas.
Necessário possuir o seguinte perfil comportamental: Habilidade de negociação, habilidade de criar novas oportunidades de negócios, gostar de desafios, gostar de trabalhar, vender e crescer, autoconfiança, iniciativa na busca de oportunidades e execução de tarefas sem precisar de cobranças constantes e excessivas, superação rápida de problemas pessoais e saber lidar com pressão e cobrança por resultado, preparação e organização pessoal para melhores resultados, facilidade em se comunicar, carisma, simpatia e compreensão da motivação da compra do cliente.
Atividades: Realizar prospecção de novos clientes para terceirização de mão de obra.
Fornecer atendimento a carteira de clientes, através de telefone e visitas comerciais para oferecer o serviço.
Prospectar novos clientes com venda de serviços, planejar negociações, elaboração propostas e outras atividades pertinentes. Fazer orçamentos e acompanhamentos dos mesmos, processo completo para a venda dos serviços.
Local: Metro São Judas - Zona Sul / São Paulo
Os interessados encaminhar CV para rh@capitani.com.br
Necessário possuir o seguinte perfil comportamental: Habilidade de negociação, habilidade de criar novas oportunidades de negócios, gostar de desafios, gostar de trabalhar, vender e crescer, autoconfiança, iniciativa na busca de oportunidades e execução de tarefas sem precisar de cobranças constantes e excessivas, superação rápida de problemas pessoais e saber lidar com pressão e cobrança por resultado, preparação e organização pessoal para melhores resultados, facilidade em se comunicar, carisma, simpatia e compreensão da motivação da compra do cliente.
Atividades: Realizar prospecção de novos clientes para terceirização de mão de obra.
Fornecer atendimento a carteira de clientes, através de telefone e visitas comerciais para oferecer o serviço.
Prospectar novos clientes com venda de serviços, planejar negociações, elaboração propostas e outras atividades pertinentes. Fazer orçamentos e acompanhamentos dos mesmos, processo completo para a venda dos serviços.
Local: Metro São Judas - Zona Sul / São Paulo
Os interessados encaminhar CV para rh@capitani.com.br
Analista de AP - ABC
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora grande grupo empresarial na região do ABC, na contratação de:
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
(1 VAGAS)
Atribuições:
• Será responsável pelo processamento de todo o fluxo da folha de pagamento e ponto eletrônico no sistema Microsiga/Protheus versão 11;
• Rotinas de admissão e demissão, férias, FGTS, obrigações acessórias etc.;
• Atendimento aos funcionários;
• Relatórios de indicadores.
Requisitos:
• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direito ou áreas afins;
• Sólida vivência na operacionalização da folha de pagamento, ponto eletrônico e atendimento aos funcionários;
• Imprescindível atuação com sistema de folha e ponto eletrônico Microsiga/Protheus versão 11 (TOTVS);
• Fácil acesso à região do ABC.
Enviar “CV” c/ pretensão salarial para: lucia@marcondelli.com.br
Sigla: Analista de DP
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
(1 VAGAS)
Atribuições:
• Será responsável pelo processamento de todo o fluxo da folha de pagamento e ponto eletrônico no sistema Microsiga/Protheus versão 11;
• Rotinas de admissão e demissão, férias, FGTS, obrigações acessórias etc.;
• Atendimento aos funcionários;
• Relatórios de indicadores.
Requisitos:
• Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Direito ou áreas afins;
• Sólida vivência na operacionalização da folha de pagamento, ponto eletrônico e atendimento aos funcionários;
• Imprescindível atuação com sistema de folha e ponto eletrônico Microsiga/Protheus versão 11 (TOTVS);
• Fácil acesso à região do ABC.
Enviar “CV” c/ pretensão salarial para: lucia@marcondelli.com.br
Sigla: Analista de DP
Analista de Folha de Pagamento SR (SAP) - SP
VAGA: ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO SR (SAP) Processamento de folha de pagamento em grande volume, responsável por cálculos e recolhimentos, interface com cliente, utilização de sistema SAP. Imprescindível conhecimento técnico em cálculos, excel e SAP (módulo Folha). Local de trabalho: Lapa/SP Interessados deverão se candidatar em nosso site (www.adp.com), campo trabalhe conosco, especificamente na requisição 116104 - Analista de Folha de Pagamento Sr.
Analistas de RH - SP
Analistas de RH
Formação: Superior Completo em Psicologia com CRP; pacote office; experiência em recrutamento e seleção, triagem de CV's, convocação, aplicação de testes psicológicos, dinâmica de grupos, entrevista por grupo e por competência, vivência com grande volume de vagas, desejável ter atuado em consultoria de RH.
Local de trabalho: alto da boa vista/Santo Amaro - SP
CV: Assunto: Seleção 2016 - glauce@oficiusrh.com.br
Formação: Superior Completo em Psicologia com CRP; pacote office; experiência em recrutamento e seleção, triagem de CV's, convocação, aplicação de testes psicológicos, dinâmica de grupos, entrevista por grupo e por competência, vivência com grande volume de vagas, desejável ter atuado em consultoria de RH.
Local de trabalho: alto da boa vista/Santo Amaro - SP
CV: Assunto: Seleção 2016 - glauce@oficiusrh.com.br
Gerente de DP - SP
Gerente de DP - localizada em uma multinacional na Vila Mariana
Inglês fluente é imprescindível para a posição.
Interessados encaminhar CV para isabela.tuca@randstad.com.br ou beatriz.brasil@randsatnd.com.br
Inglês fluente é imprescindível para a posição.
Interessados encaminhar CV para isabela.tuca@randstad.com.br ou beatriz.brasil@randsatnd.com.br
Analista de DHO - SP (Temporário)
Vaga Temporária - Analista de DHO
Experiência em R&S e T&D
Inglês Avançado/Fluente
Interessados enviar CV para : danielaamorim@pagepersonnel.com.br
Experiência em R&S e T&D
Inglês Avançado/Fluente
Interessados enviar CV para : danielaamorim@pagepersonnel.com.br
sexta-feira, 15 de janeiro de 2016
Analista de Folha de Pagamento SR (SAP) - SP
ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO SR (SAP)
Processamento de folha de pagamento em grande volume, responsável por cálculos e recolhimentos, interface com cliente, utilização de sistema SAP.
Imprescindível conhecimento técnico em cálculos, excel e SAP (módulo Folha).
Local de trabalho: Lapa/SP
Interessados deverão se candidatar em nosso site (www.adp.com <http://www.adp.com/> ), campo trabalhe conosco, especificamente na requisição 116104 - Analista de Folha de Pagamento Sr.
Imprescindível conhecimento técnico em cálculos, excel e SAP (módulo Folha).
Local de trabalho: Lapa/SP
Interessados deverão se candidatar em nosso site (www.adp.com <http://www.adp.com/> ), campo trabalhe conosco, especificamente na requisição 116104 - Analista de Folha de Pagamento Sr.
Analista de RH JR (Temporário) - SP
Analista de Recursos Humanos Jr - Temporário
Experiência na área de RH com o foco em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas, aplicação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo.
Graduação completa em Psicologia - Necessário ter CRP ativo
Regime de Contratação: Temporária – cobertura de licença maternidade.
Local : Unidade Morumbi - São Paulo – SP
Cadastre-se através do nosso site, www.portoseguro.org.br, na área Trabalhe Conosco ou envie seu currículo atualizado para o e-mail: selecao@portoseguro.org.br
Graduação completa em Psicologia - Necessário ter CRP ativo
Regime de Contratação: Temporária – cobertura de licença maternidade.
Local : Unidade Morumbi - São Paulo – SP
Cadastre-se através do nosso site, www.portoseguro.org.br, na área Trabalhe Conosco ou envie seu currículo atualizado para o e-mail: selecao@portoseguro.org.br
Analista de RH I (Natura) - SP
Analista de RH I - Natura
https://career4.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=NaturaP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=pt_BR&career_job_req_id=31043&selected_lang=pt_BR&jobAlertController_jobAlertId&jobAlertController_jobAlertName&_s.crb=aJYE%2B1MMwA8DQV9%2BdJ0Y5GMYhkc%3D
https://career4.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=NaturaP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=pt_BR&career_job_req_id=31043&selected_lang=pt_BR&jobAlertController_jobAlertId&jobAlertController_jobAlertName&_s.crb=aJYE%2B1MMwA8DQV9%2BdJ0Y5GMYhkc%3D
Gerente de DP - SP
Gerente de DP em uma multinacional americana em São Paulo. Imprescindível inglês avançado. Interessados enviar currículo para: beatriz.brasil@randstad.com.br
quinta-feira, 14 de janeiro de 2016
Assistente/Analista de Remuneração - Guarulhos
Analista de Remuneração/ Rh
Boa tarde estou fazendo seleção para área de RH, preciso de um Assistente/ Analista generalista com vivência em todas as rotinas de RH, para região de Guarulhos/SP, interessados enviar currículo atualizado com ultimo salário e pretensão salarial. rh@acosmacom.com.br
Coordenador de DP - Indaiatuba
Coordenador de Departamento de Pessoal em Indaiatuba
Necessário experiência com Gestão de Departamento Pessoal, conhecimento em sistemas e inglês fluente. Interessados encaminhar currículos: daniele@e-meritor.com.br
Assistente de RH - Sapucaia do Sul
Assistente de RH – Avilan Transportes - Sapucaia do Sul
Remuneração:Salário (conforme média do mercado) + Vale-alimentação (R$433,50) + Vale- transporte + Plano de Saúde (depois de três meses) + Cesta Básica.
Atividades:Responsável pelo fechamento de ponto, seguro de vida e benefícios; Auxiliará no atendimento aos funcionários e demais funções do setor.
Requisitos: Cursando Gestão em Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento do sistema Senior. Perfil proativo, com facilidade de comunicação e disponibilidade de horários.
Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: estrh1.sps@avilan.com.br
Atividades:Responsável pelo fechamento de ponto, seguro de vida e benefícios; Auxiliará no atendimento aos funcionários e demais funções do setor.
Requisitos: Cursando Gestão em Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento do sistema Senior. Perfil proativo, com facilidade de comunicação e disponibilidade de horários.
Enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: estrh1.sps@avilan.com.br
Analista de Treinamento - Jacareí ou SJC
No momento estou trabalhando uma vaga de Analista de Treinamento ter uma grande vivencia na area. Residir em Jacareí ou São Jose dos Campos. Os interessados deverão encaminhar o CV com a pretensão salarial para o e-mail: trabalheconosco@ipmmi.org.br
Especialista de RH - Guarulhos
Especialista de Recursos Humanos
Será responsável por todo o processo de expatriados, desenvolver políticas de RH, todo o processo de desenvolvimento de Cargos e Salários ( terá muito trabalho em relação a isto , elaboração de relatórios gerenciais, todo o processo de Gestão de indicadores à Diretoria de RH e Presidência, procedimentos e padronização entre Brasil , Argentina e México, controle e administração de orçamentos e despesas, e desenvolvimento e preparo de apresentações para reuniões com quadro de direção da empresa. Total habilidade em informática, cálculos , desenvolvimento de estatísticas da área. Imprescindível conhecimentos em folha de pagamento e seus subsistemas (não será executor de folha , entretanto estará no setor de folha apoiando diretamente a Gerencia da área ), foco em resultados, perfil que seja resiliente, hábil para atuar sobre pressão, que tenha características de energia,empoderamento e de execução. Idiomas: Inglês avançado fluente , irá se comunicar a todo tempo com pessoas de fora e com diretoria, sendo assim domínio no idioma Espanhol, também será necessário conhecimentos avançados pois terá contato também com pessoas de países da America Latina Horário comercial de segunda a sexta 8/17:30 Superior Completo : Administração, e ou afins , tem que ser profissionais Bacharelados ( não se negociará formação inferior ), com nível alto referente a educação.
cv: http://www.rhassist.com.br/app/VagaRedesSociais?codigo=VC3699
Auxiliar Administrativo de Pessoal - Guarulhos
Auxiliar Administrativo de Pessoal
http://www.rhassist.com.br/app/VagaRedesSociais?codigo=VC3693
http://www.rhassist.com.br/app/VagaRedesSociais?codigo=VC3693
Estágio Remuneração - Alphaville
(Alphaville)
Programa de Estágio Cetip - Estagiário de Remuneração
Formação: Administração – Formação a partir de 07/2017 (estudar período noturno).
Formação: Administração – Formação a partir de 07/2017 (estudar período noturno).
Atividades da Função:
- Atualização de organogramas;
- Coletar informações e elaborar descrições de cargos;
- Auxiliar em estudos e simulações de movimentações salariais e ajustes de estruturas de cargos e salários;
- Extração de bases e relatórios mensais para suporte as informações da área;
- Elaboração de planilhas com informações para gestores de áreas;
- Elaboração de apresentações e comunicados da área;
- Auxiliar na construção de procedimentos internos;
- Contribuir para o processo de gestão de desempenho, realizando manutenção de cadastro dos funcionários (inclusões; exclusões e demais atualizações)
- Controlar as movimentações mensais de aumentos salariais;
- Realizar benchmarks e tabulação de pesquisas salariais.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel (intermediário / avançado)
- Noções de estatística (percentis)
- Facilidade com matemática e finanças
- Atualização de organogramas;
- Coletar informações e elaborar descrições de cargos;
- Auxiliar em estudos e simulações de movimentações salariais e ajustes de estruturas de cargos e salários;
- Extração de bases e relatórios mensais para suporte as informações da área;
- Elaboração de planilhas com informações para gestores de áreas;
- Elaboração de apresentações e comunicados da área;
- Auxiliar na construção de procedimentos internos;
- Contribuir para o processo de gestão de desempenho, realizando manutenção de cadastro dos funcionários (inclusões; exclusões e demais atualizações)
- Controlar as movimentações mensais de aumentos salariais;
- Realizar benchmarks e tabulação de pesquisas salariais.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel (intermediário / avançado)
- Noções de estatística (percentis)
- Facilidade com matemática e finanças
Bolsa auxílio mensal (R$ 1.646,00)
Carga horária: 6 horas
Vale Transporte
Vale Refeição (22,00 por dia)
Vale Alimentação (337,00 p mês)
Seguro de Vida
Assistência Médica
Reembolso de academia
Enviar currículo para: larissa.silva@universia.net
Carga horária: 6 horas
Vale Transporte
Vale Refeição (22,00 por dia)
Vale Alimentação (337,00 p mês)
Seguro de Vida
Assistência Médica
Reembolso de academia
Enviar currículo para: larissa.silva@universia.net
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