Analista de RH - São Paulo

Analista de Recursos Humanos – São Paulo/SP

EXPERIÊNCIA REQUERIDA 
· Mínimo 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos; 
· Ter conhecimento avançado no Pacote Office; 
· Ter conhecimento/atuado em todos os subsistemas de Recursos Humanos; 
· Experiência em folha de pagamento, impostos, controle de contratos/ documentos de terceiros; 

PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES 

· Executar os trabalhos pertinentes às ações de treinamento e de desenvolvimento, de recrutamento e de seleção, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, além do plano de comunicação interna e ações de endomarketing; 
· Assessorar na organização e logística de treinamentos, integração de novos colaboradores e comunicação interna; 
· Dar suporte aos gestores no cumprimento das normas e procedimentos dos processos relacionados a rotina do setor; 
· Realizar as tarefas diárias, administração e conferência dos benefícios; 
· Conferir folha de pagamento, documentação admissional e auxiliar no planejamento das férias; 
· Executar e informar os relatórios gerenciais mensais de KPIs; 
· Coordenar, revisar e analisar o manual de procedimentos do RH. 

  
FORMAÇÃO NECESSÁRIA 
· Graduação Superior em Administração de Empresas, Economia ou semelhante; 
· Idioma Inglês básico. 

COMPETÊNCIAS GENÉRICAS 
· Trabalho em Equipe 
· Capacidade de Comunicação 
· Administração de Conflitos 

NIVEL DE REPORTE 
· Gerente de RH 

SALÁRIO 
· A combinar 

BENEFÍCIOS 
· Assistência Médica com custo compartilhado; 
· Vale Refeição 
· Seguro de Vida 

CONTATO 
Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado em formato DOC/PDF para curriculo@brasilvagasexecutivas.com.br com o título Assistente Recursos Humanos até o dia 17/07/2015.