ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Principais Responsabilidades:
- Facilitar treinamentos dinâmicos a partir de diversos tipos de aprendizagem, aplicando variedade de técnicas e instruções para diversas audiências;
- Apoiar a variedade de iniciativas de treinamento requiridas pelo time global de Treinamento e Desenvolvimento e ajudar no desenho em implementação de novos programas pilotos;
- Realizar relatórios de desenvolvimento profissional por programa, assiduidade de colaboradores e resultados;
- Gerenciar todos os programas no Sistema de aprendizado gerencial (criação do curso, assiduidade de colaboradores e controle de conclusão de treinamento) incluindo, porém, não limitado, a treinamentos de liderança e/ou soluções específicas para clientes;
- Colaborar com as diferentes áreas de Recursos Humanos para garantir que o processo de integração de novos colaboradores seja aplicado quando necessário;
- Coordenador todos os aspectos do processo de integração realizando relatórios de assiduidade e planos de aprendizado em LMS;
- Trabalhar próximo aos clientes, gerentes de contas e outros consultantes desenhando e comunicando soluções de aprendizado e planos;
- Realizar parceria com pessoas chaves na organização (por exemplo trainees e gerentes) que possam dar suporte às táticas de aprendizagem para o facilitador;
- Aplicar treinamento em diversos sites da organização.
Requisitos:
- Diploma Universitário com foco em Recursos Humanos, educação ou área que tenha relação com as mencionadas;
- Proficiência em facilitar aprendizado em treinamento com experiência em desenvolvimento de liderança, aprendizado e desenvolvimento organizacional;
- Facilidade em lidar com diversas prioridades ao mesmo tempo e trabalhar em ambiente com ritmo acelerado, voltado para resultados e passível de mudanças com pouca supervisão diária;
- Habilidade de interagir efetivamente com todos os níveis de colaboradores da organização;
- Fluência em Inglês. Espanhol considerado como um plus;
- Conhecimentos avançados em Excel;
- Facilidade em desenhar e desenvolver habilidades e competências;
- Experiência prévia no segmento ou indústria de processos terceirizados;
Local de Trabalho: Barra Funda
Enviar CV para mariella.bertolini@concentrix.com
