Consultor de Remuneração e Benefícios

Vaga Consultor(a) Remuneração e Benefícios

Pré-requisitos: 
Formação em: Superior completo em Administração, Economia ou Psicologia; 
Possuir sólida vivência em Recursos Humanos e conhecimentos generalista em subsistemas como remuneração, benefícios, treinamento e desenvolvimento; 
Desejável pós-graduação e espanhol; 
Informática: Domínio de pacote office; 
Conhecimento em implantação de algum ERP e parametrização de sistemas; 
Inglês Fluente. 

Atribuições: 
-Será responsável por promover estudos, análises e diagnósticos e recomendações em sistema, processos e rotinas de trabalho no que diz respeito à remuneração, benefícios e estrutura organizacional, coordenar avaliações de cargos, coordenar política de bônus; 
-Realizar suporte à equipe externa no envio de informações, controlando processos, etc; 
-Negociações sindicais e alinhamento com a área de relações trabalhistas. 

Remuneração: 
À combinar 

Benefícios: 
Estacionameto/Fretado; 
Assistência Médica (plano básico); 
Seguro de Vida; 
Restaurante no local. 

Horário de trabalho: 
Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 

Local de trabalho: 
Zona Sul de São Paulo 

Interessados encaminhar CV para larissa.garrido@hgrh.com.br 

Tipo de contrato de trabalho: 
Contrato Temporário