COORDENADOR DE RH
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é uma das maiores multinacionais de bens de consumo, com foco em excelência em seus produtos e em inovação.
Nosso cliente é uma das maiores multinacionais de bens de consumo, com foco em excelência em seus produtos e em inovação.
Descrição do cargo:
Com reporte à VP LATAM de RH da empresa, serão responsabilidades deste profissional:
- Responsabilizar-se pelos processos de Remuneração e Expatriação LATAM;
- Planejar e assegurar uma estrutura de cargos e salários da região;
- Atualizar anualmente tabela salarial, com base em resultados de pesquisa salarial da região;
- Apoiar os Consultores de RH e Gestores da região em todo processo de remuneração e benefícios;
- Acompanhar processo de planejamento anual de salários, benefícios e headcount da região;
- Acompanhar de maneira efetiva os processos inerentes aos benefícios, definições de processos incluindo atualização e elaboração políticas;
- Analisar, conferir e validar os relatórios de remuneração e benefícios da América Latina, e apoiar em elaboração de políticas e processos, quando necessário;
- Cuidar dos processos de expatriação.
Com reporte à VP LATAM de RH da empresa, serão responsabilidades deste profissional:
- Responsabilizar-se pelos processos de Remuneração e Expatriação LATAM;
- Planejar e assegurar uma estrutura de cargos e salários da região;
- Atualizar anualmente tabela salarial, com base em resultados de pesquisa salarial da região;
- Apoiar os Consultores de RH e Gestores da região em todo processo de remuneração e benefícios;
- Acompanhar processo de planejamento anual de salários, benefícios e headcount da região;
- Acompanhar de maneira efetiva os processos inerentes aos benefícios, definições de processos incluindo atualização e elaboração políticas;
- Analisar, conferir e validar os relatórios de remuneração e benefícios da América Latina, e apoiar em elaboração de políticas e processos, quando necessário;
- Cuidar dos processos de expatriação.
Perfil desejado:
Esperamos que este profissional possua:
Inglês fluente (não serão avaliados profissionais sem esta proficiência);
Espanhol avançado / fluente é um diferencial;
Experiência com remuneração e/ou expatriação;
Disponibilidade de viagens para América Latina;
Disponibilidade de expatriação.
Esperamos que este profissional possua:
Inglês fluente (não serão avaliados profissionais sem esta proficiência);
Espanhol avançado / fluente é um diferencial;
Experiência com remuneração e/ou expatriação;
Disponibilidade de viagens para América Latina;
Disponibilidade de expatriação.
Benefícios:
Pacote atrativo.
Pacote atrativo.
CV:
http://www.pagepersonnel.com.br/detalhe-anuncio.html?id=40927
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